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正文內(nèi)容

學(xué)校開展“三嚴(yán)三實”專題教育實施方案與學(xué)校教師“三嚴(yán)三實”專題教育研討會發(fā)言稿匯編(編輯修改稿)

2025-11-23 00:37 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 四是抓實典型教育。堅持以正反兩方面典型為鏡子,認(rèn)真學(xué)習(xí)《優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部先進(jìn)事跡選編》、《領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)違法典型案例警示錄》兩本教材,發(fā)掘、宣傳學(xué)校優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部及教職員工的先進(jìn)事跡,組織開展專題宣講活動,組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部觀看警示教育片、參觀警示教育基地,從正反典型中收到警醒、增強(qiáng)免疫力。五是抓實實踐體驗。結(jié)合黨建幫扶、校企合作、對口交流學(xué)校等單位的基層一線進(jìn)行學(xué)習(xí)調(diào)研,到紅色基地接受傳統(tǒng)教育、到落后地區(qū)訪貧問困、到艱苦環(huán)境經(jīng)受鍛煉,讓領(lǐng)導(dǎo)干部在實踐中堅定理想信念、強(qiáng)化黨性觀念、錘煉思想作風(fēng)。(三)召開“三嚴(yán)三實”專題民主生活會和組織生活會。12月底前,以踐行“三嚴(yán)三實”為主題,學(xué)校黨委召開2017年度專題民主生活會,各黨支部召開專題組織生活會,校領(lǐng)導(dǎo)要以普通黨員的身份參加所在支部的專題組織生活會。每一名黨員干部都要對照黨章等黨內(nèi)規(guī)章制度、黨的紀(jì)律、國家法律、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和工作慣例,對照正反兩方面典型,聯(lián)系個人思想、工作、生活和作風(fēng)實際,聯(lián)系個人成長進(jìn)步經(jīng)歷,聯(lián)系教育實踐活動中個人整改措施落實情況,充分征求師生意見,深入查擺“不嚴(yán)不實”問題,進(jìn)行黨性分析,嚴(yán)肅認(rèn)真開展批評和自我批評。(四)狠抓整改落實和立規(guī)執(zhí)紀(jì)。認(rèn)真梳理“不嚴(yán)不實”突出問題,堅持邊學(xué)邊查邊改,切實解決“不嚴(yán)不實”突出問題。校領(lǐng)導(dǎo)帶頭,堅持邊學(xué)邊查邊改,按照有什么問題就解決什么問題,哪些方面群眾意見大就著重解決什么問題的原則,認(rèn)真梳理匯總“不嚴(yán)不實”問題清單,一項一項整改,進(jìn)行專項整治,嚴(yán)格正風(fēng)肅紀(jì),以解決問題的實際成效檢驗專題教育的效果。要持續(xù)深化教育實踐活動整改和專項整治,不折不扣落實整改方案、兌現(xiàn)整改承諾,鞏固和拓展教育實踐活動成果。結(jié)合我校實際,要重點整治以下六個方面“不嚴(yán)不實”的突出問題:圍繞理想信念減退、精神狀態(tài)不佳開展專項整治。圍繞理論學(xué)風(fēng)浮躁、學(xué)以致用不足開展專項整治。圍繞執(zhí)行力度不夠、工作辦事拖沓開展專項整治。圍繞群眾觀念淡薄,服務(wù)水平不高開展專項整治。圍繞組織紀(jì)律不強(qiáng),作風(fēng)漂浮開展專項整治。圍繞發(fā)展動力不足、領(lǐng)導(dǎo)干部缺乏擔(dān)當(dāng)精神開展專項整治。要有效防止老問題復(fù)發(fā),跟進(jìn)解決新問題,推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)成為新常態(tài)。抓好“聯(lián)系師生專項行動”。抓好密切聯(lián)系師生為師生服務(wù)行動,要建立以校長和其他班子成員、中層干部為責(zé)任人的每日24小時值班制度,全體校領(lǐng)導(dǎo)、中層干部聯(lián)系一個班級,協(xié)助班級管理,及時發(fā)現(xiàn)并解決學(xué)校管理中出現(xiàn)的問題,并及時反饋到相關(guān)科室加以整改,大力提升管理效能。對師生反映的新問題和出現(xiàn)反彈、變異的問題,深入分析研判,進(jìn)一步明確深化整改的主攻方向和著力點,明確目標(biāo)要求、牽頭部門、責(zé)任主體、進(jìn)度時限和推進(jìn)措施,嚴(yán)格實行銷號管理。嚴(yán)肅抓好立規(guī)執(zhí)紀(jì)。把正風(fēng)肅紀(jì)貫穿于專題教育全過程,對存在“不嚴(yán)不實”問題的領(lǐng)導(dǎo)干部,立足于教育提高,促其改進(jìn)。對群眾意見大、不能認(rèn)真查擺問題、工作沒有明顯進(jìn)展單位的領(lǐng)導(dǎo)班子,要進(jìn)行調(diào)整。注重標(biāo)本兼治,圍繞嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活、加強(qiáng)干部教育管理、加強(qiáng)權(quán)力運行制約監(jiān)督等方面的“不嚴(yán)不實”問題,探索建立踐行“三嚴(yán)三實”要求的制度機(jī)制,強(qiáng)化制度的剛性約束,對違反制度、不守規(guī)矩的現(xiàn)象和行為,有紀(jì)必執(zhí)、有違必查,推動踐行“三嚴(yán)三實”要求制度化、常態(tài)
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