【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 表示決不讓一位特困職工子女因交不起學(xué)費(fèi)而放棄學(xué)業(yè)。半年來，就結(jié)對(duì)助學(xué) 28名，捐助就學(xué)資金 8000余元。抓好安全生產(chǎn)的督查。安全生產(chǎn)工作不僅是對(duì)企業(yè)財(cái)產(chǎn)的保護(hù)，更重要的是保護(hù)職工的生命安全，職工的生命是最珍貴的，我們將花炮廠等 家公司列為安全生產(chǎn)重點(diǎn)企業(yè)，同時(shí)兼顧其它企業(yè)，做到常檢查、常督促，使企業(yè)職工在思想上做到應(yīng)知，行動(dòng)上做到應(yīng)會(huì)，由于該公司做了大量的前期工作，使該企業(yè)的安全生產(chǎn)得到了保證。二、突出重點(diǎn)，在提高質(zhì)量上下功夫。我們認(rèn)為，工會(huì)工作關(guān)鍵要突出幾件有意義的、有影響力的工作，讓人家看到我們工會(huì)在做什么，是實(shí)實(shí)在在的，言之有物的。認(rèn)真貫徹落實(shí)縣總十一屆八次全委擴(kuò)大會(huì)議精神。年初召開了全鎮(zhèn)基層工會(huì)主席會(huì)議，傳達(dá)貫徹了縣總會(huì)議精神，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了05年工會(huì)工作目標(biāo)。會(huì)上要求基層工會(huì)要以縣總工會(huì)的工作要求為指導(dǎo)，結(jié)合本單位的工作實(shí)際，認(rèn)真地卓有成效地開展工會(huì)工作，做到與廣大職工更貼近，與實(shí)際更貼近。堅(jiān)持解放思想，實(shí)事求是，與時(shí)俱進(jìn)與調(diào)動(dòng)和發(fā)揮廣大職工的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性結(jié)合起來。制訂了目標(biāo)考核意見。鎮(zhèn)工會(huì)根據(jù)縣總目標(biāo)考核意見，結(jié)合本鎮(zhèn)實(shí)際，制訂了XX年度工會(huì)工作目標(biāo)管理考核意見?？己艘庖娫诮M織工作、維權(quán)機(jī)制建設(shè)、幫扶困難職工、創(chuàng)新工作等方面都進(jìn)行了明確，并定期開展工作督查，確保工作落到實(shí)處。積極主動(dòng)配合做好企業(yè)職工工資清欠工作，切實(shí)維護(hù)職工根本利益，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。三、加大宣傳力度，在擴(kuò)大影響上下功夫。積極做好《勞動(dòng)法》、《工會(huì)法》的宣傳工作。通過運(yùn)用板報(bào)、畫廊、有線廣播電視，還有發(fā)放宣傳資料等形式進(jìn)行了大力宣傳，有力地推動(dòng)兩法的深入貫徹，使兩法深入人心。積極組織基層工會(huì)開展各類文體活動(dòng)，以抓好重大節(jié)日活動(dòng)為重點(diǎn)，進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)的宣傳報(bào)道工作。如慶元旦文藝晚會(huì)、“三八”女職工才藝展示活動(dòng)、“五一”職工拔河比賽及六月份的全民健身月活支等，豐富了職工的業(yè)余文化生活，不斷加大了工會(huì)工作的宣傳力度，擴(kuò)大了工會(huì)的影響面?；仡櫚肽暌詠砉ぷ鳎益?zhèn)工會(huì)能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹上級(jí)工會(huì)和鎮(zhèn)黨委、政府的文件和指示精神，積極履行基本職責(zé)，各項(xiàng)工作基本實(shí)現(xiàn)上半年的目標(biāo)任務(wù)。但與先進(jìn)單位相比，我們的工作還有一定的差距，特別是工會(huì)創(chuàng)新工作做法不多，需要我們更加努力工作，以確保全年任務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。下半年工作重點(diǎn)進(jìn)一步加大非公有制企業(yè)工會(huì)組建力度，實(shí)現(xiàn)8人以上企業(yè)工會(huì)組建率達(dá)到100%，實(shí)現(xiàn)相對(duì)穩(wěn)定企業(yè)職工入會(huì)率達(dá)到100%。同時(shí)，進(jìn)一步創(chuàng)新和完善維權(quán)機(jī)制，25人以上企業(yè)集體合同工資集體協(xié)商簽訂覆蓋率達(dá)到100%，力爭(zhēng)50人以上企業(yè)建立（1+1）職工互助幫困基金達(dá)到100%。進(jìn)一步鞏固和擴(kuò)大“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”和“星級(jí)考評(píng)”成果，積極爭(zhēng)創(chuàng)縣級(jí)示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)，25人以上基層工會(huì)80%爭(zhēng)創(chuàng)三星級(jí)職工之家，其中達(dá)到五星級(jí)標(biāo)準(zhǔn)8%以上。力爭(zhēng)50人以上企業(yè)100%推行以“職代會(huì)”為主要形式民主管理制度和廠務(wù)公開制度。[1][2]下一頁(yè) 第三篇：公司工會(huì)XX年上半年總結(jié)XX年上半年工會(huì)工作總結(jié)今年是**公司實(shí)施“穩(wěn)鹽強(qiáng)化”的關(guān)鍵年，也是我們化工企業(yè)在“挖潛”和“擴(kuò)張”上下功夫的攻堅(jiān)之年。作為基層工會(huì)組織，今年上半年以來，我們緊緊圍繞全年工作目標(biāo)和任務(wù)，以促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧為重點(diǎn)，以推進(jìn)工會(huì)工作創(chuàng)新和規(guī)范化建設(shè)為動(dòng)力，充分發(fā)揮工會(huì)組織職工、引導(dǎo)職工、服務(wù)職工和維護(hù)職工合法權(quán)益職能作用，有力促進(jìn)全年工作扎實(shí)有效的開展，結(jié)合工會(huì)自身特點(diǎn)，以開展創(chuàng)新為載體，以發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系、維護(hù)員工合法權(quán)益為主線，積極開展勞動(dòng)競(jìng)賽、職業(yè)技能競(jìng)賽及豐富多彩的文體活動(dòng)，激發(fā)了基層工作的活力，提高了企業(yè)的凝聚力，實(shí)現(xiàn)了工會(huì)工作的全面提升，為企業(yè)和諧發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)一、圍繞強(qiáng)化精神引領(lǐng)、開展工會(huì)創(chuàng)優(yōu)工作集團(tuán)公司四屆五次職代會(huì)確立了“穩(wěn)中求進(jìn)，好中求快”的總體目標(biāo)，以提高經(jīng)濟(jì)發(fā)展質(zhì)量和效益為中心，以“深化轉(zhuǎn)型升級(jí)，加快做大做強(qiáng)”為主題，以“致力三大產(chǎn)業(yè)，創(chuàng)新體制機(jī)制”為主線。我們充分認(rèn)識(shí)新形勢(shì)下工會(huì)工作創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)發(fā)展的重要性和必要性，找準(zhǔn)工會(huì)工作在服務(wù)企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的結(jié)合點(diǎn)和著力點(diǎn)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，創(chuàng)新工作方式方法，牢固樹立為基層服務(wù)，為員工服務(wù)的觀念，通過開展“首席員工”、“季度之星等活動(dòng)”，來增強(qiáng)工會(huì)組織的吸引力、凝聚力；積極引導(dǎo)和激發(fā)公司工會(huì)各級(jí)干部在創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)發(fā)展中的動(dòng)力，積極引導(dǎo)廣大職工把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到公司經(jīng)濟(jì)發(fā)展目標(biāo)上來，教育廣大職工愛崗敬業(yè)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、拼搏奉獻(xiàn)，以飽滿的熱情和昂揚(yáng)的斗志，全身心地投入到加快企業(yè)發(fā)展上來。圍繞和諧發(fā)展，推行勞動(dòng)保護(hù)工作機(jī)制標(biāo)準(zhǔn)化。開展“勞動(dòng)保護(hù)標(biāo)準(zhǔn)化促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展”。和“創(chuàng)和諧促發(fā)展”合理化建議等系列活動(dòng)，增強(qiáng)工會(huì)組織的活力，提升工會(huì)組織在企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的服務(wù)和促進(jìn)作用。二、圍繞創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)載體、開展立功競(jìng)賽活動(dòng)深化“三金”立功勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，加快推進(jìn)企業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈延伸，實(shí)現(xiàn)企業(yè)持續(xù)又好又快發(fā)展。圍繞經(jīng)濟(jì)中心，開展以創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”和“創(chuàng)爭(zhēng)樹”活動(dòng)為載體，以“三金”立功競(jìng)賽為平臺(tái)，扎實(shí)開展以比銷售量賽資金回籠、比產(chǎn)質(zhì)量賽產(chǎn)品消耗、比管理賽創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)、比工作賽服務(wù)態(tài)度的“四比四賽”活動(dòng)。充分調(diào)動(dòng)職工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，動(dòng)員和組織廣大職工積極投身于加快推進(jìn)品牌企業(yè)創(chuàng)建的進(jìn)程之中。上半年以來，我們通過活動(dòng)的開展，職工的生產(chǎn)效能有了明顯的提升，積極性也得到了不斷加強(qiáng)，上半年共生產(chǎn)***1067噸，與去年同期相比增加191噸,%。；與去年同比增長(zhǎng)550萬(wàn)元, 實(shí)現(xiàn)內(nèi)銷1737萬(wàn)元，與去年同比上升18萬(wàn)元，外銷實(shí)現(xiàn)778萬(wàn)元，與去年同比增長(zhǎng)530萬(wàn)元。三、圍繞強(qiáng)化體系建設(shè)，開展民主管理工作參與和創(chuàng)新民主管理，是新時(shí)期工會(huì)組織的一項(xiàng)重要任務(wù)，也是推進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展的重要保障。不斷豐富民主管理的內(nèi)涵，不斷探索民主管理的深度，不斷提升民主管理的格次，在民主管理創(chuàng)新中實(shí)現(xiàn)工會(huì)工作的創(chuàng)新發(fā)展。一是進(jìn)一步加強(qiáng)民主管理制度建設(shè)。全面落實(shí)以職代會(huì)為基本形式，以集體協(xié)商、廠務(wù)公開、職工董事監(jiān)事為重要內(nèi)容的民主管理體系建設(shè)，規(guī)范民主管理工作流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，深化企務(wù)公開制度，形成職工多層次參與企業(yè)管理、行使民主權(quán)力的制度體系，探索民主管理的新形式、新途經(jīng)，上半年，為了減輕員工勞動(dòng)負(fù)荷，改善職工工作環(huán)境，提高勞動(dòng)生產(chǎn)率。圍繞做強(qiáng)****基礎(chǔ)產(chǎn)品組織技術(shù)創(chuàng)新，強(qiáng)力推進(jìn)***自動(dòng)包裝生產(chǎn)線的建設(shè)，公司工會(huì)積極參與項(xiàng)目公開招投標(biāo)，嚴(yán)格做到公平、公正、公開。二是進(jìn)一步擴(kuò)大勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解效應(yīng)。將勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解活動(dòng)覆蓋到