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正文內(nèi)容

紀(jì)委監(jiān)察局“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育工作會(huì)講話稿與紀(jì)委監(jiān)察局信訪舉報(bào)工作總結(jié)匯編(編輯修改稿)

2024-11-23 00:30 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 單位紀(jì)檢組長(zhǎng)進(jìn)行了一次業(yè)務(wù)培訓(xùn),在培訓(xùn)班上,縣紀(jì)委常委、監(jiān)察局副局長(zhǎng)某同志作了信訪業(yè)務(wù)知識(shí)講座,進(jìn)一步強(qiáng)化了基層辦信業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。三是建章立制,規(guī)范管理。及時(shí)將工作要點(diǎn)及考評(píng)方案下發(fā)至各基層紀(jì)委,同時(shí)把紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的各項(xiàng)信訪工作制度延伸落實(shí)到基層,確保了基層信訪工作的規(guī)范運(yùn)作。四是落實(shí)責(zé)任制。堅(jiān)持“分級(jí)負(fù)責(zé)、歸口管理,誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”和“早發(fā)現(xiàn)、早預(yù)防、早準(zhǔn)備”的原則,層層落實(shí)責(zé)任,進(jìn)一步健全鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)接訪日制度,把苗頭性、傾向性的信訪問(wèn)題解決在基層,落實(shí)在基層。 (二)以監(jiān)督促廉潔,嚴(yán)格執(zhí)行信訪紀(jì)律 黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律離不開有效的監(jiān)督機(jī)制,我們充分發(fā)揮信訪監(jiān)督作用,嚴(yán)格執(zhí)行信訪紀(jì)律。一是進(jìn)一步落實(shí)省、市有關(guān)信訪監(jiān)督的有關(guān)規(guī)定,切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督工作。今年我們繼續(xù)嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉政談話制度,對(duì)群眾有反映的5名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了誡勉談話,同時(shí)對(duì)群眾反映黨組織、黨員干部和行政監(jiān)察對(duì)象一般性問(wèn)題以及輕微違紀(jì)問(wèn)題,采取信訪“四文書”的形式進(jìn)行監(jiān)督,今年發(fā)放《信訪監(jiān)督四文書》3份,(其中2份信訪整改通知書和1份信訪警戒通知書),對(duì)反映的問(wèn)題都得到了及時(shí)的回答和說(shuō)明,收到了教育干部、挽救干部的良好效果。二是在加強(qiáng)干部信訪監(jiān)督的同時(shí),還充分發(fā)揮信訪進(jìn)查快辦的職能優(yōu)勢(shì),對(duì)一些重要的信訪件,直接組織查案,保證了信訪舉報(bào)件的及時(shí)處理。今年我們初查的54件信訪件中,信訪室直辦15件,%。如今年6月份,我們接到群眾反映某中小違反人事紀(jì)律的信訪件,根據(jù)委領(lǐng)導(dǎo)的批示,我們立即針對(duì)信中反映的線索進(jìn)行了調(diào)查核實(shí),迅速查實(shí)了該校某教師在外務(wù)工且吃空餉的問(wèn)題。 (三)建網(wǎng)絡(luò)接投訴,拓寬信訪舉報(bào)新渠道 我們把建立信訪網(wǎng)絡(luò)、拓寬信訪渠道作為信訪工作的著力點(diǎn),堅(jiān)持“三到位”(即宣傳到位、協(xié)作到位、下訪到位)不斷加大尋找案源的力度,認(rèn)真構(gòu)筑信訪橫向協(xié)調(diào)網(wǎng)絡(luò),切實(shí)形成辦信聯(lián)動(dòng)合力。宣傳到位,就是著重把信訪工作知識(shí)通過(guò)墻報(bào)、宣傳單、網(wǎng)絡(luò)等多種有效渠道傳播到人民群眾中,引導(dǎo)人民群眾依法依規(guī)舉報(bào),提供案源線索。協(xié)作到位,一是加強(qiáng)同檢察院、公安局、司法局等有關(guān)執(zhí)法部門的辦信配合,實(shí)行信訪聯(lián)查機(jī)制聯(lián)席會(huì)議制度,堅(jiān)持每月召開一次信訪聯(lián)席會(huì),積極收集線索,主動(dòng)尋找案源。二是加強(qiáng)同審計(jì)部門的聯(lián)動(dòng)配合。實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì),并同審計(jì)局建立了案件移送和工作協(xié)作配合制度,三是加強(qiáng)同組織人事部門的協(xié)調(diào)配合,在干部選拔任用、年度考核和人事招聘工作過(guò)程中,做好協(xié)查工作;發(fā)現(xiàn)違紀(jì)問(wèn)題的,及時(shí)移送紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)調(diào)查;四是加強(qiáng)同信訪部門的合作配合,堅(jiān)持參加每月一次的縣委書記(縣長(zhǎng))接待日,平時(shí)信訪部門將群眾反映干部問(wèn)題的信息及時(shí)通報(bào)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)處理;五是加強(qiáng)同縣直部門的溝通配合,注重從各部門和單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)、效能建設(shè)、糾風(fēng)工作、執(zhí)法監(jiān)察工作中發(fā)現(xiàn)線索,尋找案源。同時(shí)在橫向溝通聯(lián)系和協(xié)調(diào)配合中,我們堅(jiān)持做到“三個(gè)注重”。即:注重從信訪案件中發(fā)現(xiàn)新的疑點(diǎn)和線索,擴(kuò)大新戰(zhàn)果;注重從信訪案件中找出成案特點(diǎn),加大對(duì)同類案件的排查;注重從信訪案件中分析發(fā)案規(guī)律,采取相應(yīng)的措施辦法,加強(qiáng)教育和防范。下訪到位,就是著重強(qiáng)化被動(dòng)信訪往主動(dòng)信訪的轉(zhuǎn)變,我們建立完善了干部下訪制。規(guī)定縣紀(jì)委常委要帶頭深入基層,深入基層接訪和
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