【文章內(nèi)容簡介】 作以及黨管武裝工作講幾點意見。一、關(guān)于組織及老干部工作去年以來，全縣組織工作以加強(qiáng)執(zhí)政能力建設(shè)和加快發(fā)展為目標(biāo)，狠抓思想、組織、作風(fēng)建設(shè)，不斷增強(qiáng)班子凝聚力和戰(zhàn)斗力；圍繞實現(xiàn)干部工作科學(xué)化、民主化、制度化，進(jìn)一步深化干部人事制度改革；狠抓制度規(guī)范，加大核查督辦力度，強(qiáng)化對干部選拔任用工作和領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督力度；全面推進(jìn)基層黨建工作，“雙培雙帶”工程順利實施，企業(yè)、社區(qū)黨建有了新格局，黨員隊伍建設(shè)有了新發(fā)展。各級組織認(rèn)真落實老干部的政治生活待遇，切實做好新形勢下的老干部工作，“三個機(jī)制”得到了健全和完善，離休干部“兩費”得到了較好落實。今年全縣組織工作的指導(dǎo)思想和總體要求是：以黨的十六大精神和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)為主線，以保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動為重點，以加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子、干部隊伍和人才隊伍建設(shè)為關(guān)鍵，以加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)為基礎(chǔ)，開拓創(chuàng)新，扎實工作，為加強(qiáng)全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供堅強(qiáng)有力的組織保證。按照這一總體要求，重點抓好五個方面的工作：(一)深入開展黨員先進(jìn)性教育活動。開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動，是今年組織工作的重中之重，三批教育活動有兩批在年內(nèi)開展，第一批教育活動已經(jīng)全面鋪開。從目前教育活動的開展情況來看，絕大多數(shù)黨組織和黨員對開展先進(jìn)性教育活動的認(rèn)識是清楚的，態(tài)度是積極的，效果是明顯的。但是，也還有一些黨員存在模糊認(rèn)識，思想和行動上還不夠統(tǒng)一。因此，各級黨組織要進(jìn)一步做好思想動員工作，嚴(yán)格按照中央、省、市委的要求和縣委的具體部署，切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織實施，確保取得實效。要堅持時間服從質(zhì)量，嚴(yán)格程序，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，做好“規(guī)定動作”，防止搶時間、趕進(jìn)度、走過場。要不斷豐富教育活動內(nèi)容，選好“自選動作”，創(chuàng)新教育活動形式，尤其要在與當(dāng)前工作的結(jié)合上多探索、多總結(jié)，以教育活動促工作，用工作上的實際成效將教育活動不斷引向深入。真正使廣大黨員系統(tǒng)地接受一次“三個代表”重要思想的再教育，增強(qiáng)黨員意識，強(qiáng)化黨性觀念；真正在提高黨員素質(zhì)，加強(qiáng)基層組織，服務(wù)人民群眾，促進(jìn)各項工作中見實效。（二）切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)。一是抓好干部理論學(xué)習(xí)和教育培訓(xùn)工作。要以學(xué)習(xí)貫徹十六屆四中全會精神為重點，組織各級干部認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論、現(xiàn)代科技、現(xiàn)代管理、市場經(jīng)濟(jì)、項目管理、法律法規(guī)等知識，不斷提高各級領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍的綜合素質(zhì)。力爭全年培訓(xùn)各級各類干部2500名。二是抓好領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)。要把工作的著力點放在增強(qiáng)班子的合力上，以落實民主集中制為重點，進(jìn)一步抓好領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)，切實增強(qiáng)班子的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。采取組織調(diào)整，誡勉談話等形式，切實解決少數(shù)班子凝聚力不強(qiáng)，軟弱渙散，缺乏干事創(chuàng)業(yè)精神的問題。三是抓好后備干部隊伍建設(shè)。進(jìn)一步健全完善后備干部管理制度，堅持動態(tài)管理、備用結(jié)合，探索用公開選拔的方式，調(diào)整充實后備干部隊伍。根據(jù)后備干部的培養(yǎng)方向，采取輪崗交流、掛職鍛煉、重點培訓(xùn)等形式，加強(qiáng)后備干部的培養(yǎng)和教育。（三）繼續(xù)深化干部人事制度改革。一是在推進(jìn)干部工作民主化上求突破。進(jìn)一步完善民主推薦、民主評議制度，全面推行中層干部競爭上崗制度，逐步建立能上能下、能進(jìn)能出的用人機(jī)制。同時，推進(jìn)公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部工作，縣委將選擇一些合適的職位，在全縣范圍內(nèi)公開選拔。二是在推進(jìn)干部工作制度化上求突破。把現(xiàn)有的比較成熟的制度，按照干部教育培養(yǎng)、選拔任用和管理監(jiān)督的內(nèi)在聯(lián)系，有機(jī)地銜接起來，形成新的制度體系，發(fā)揮各項制度的綜合優(yōu)勢。特別是在干部的選拔任用上，抓住提名、考察、決策三個環(huán)節(jié)，改進(jìn)民主推薦方式，建立署名推薦干部工作制度；改進(jìn)干部考察方法，研究建立差額推薦、差額考察制度；規(guī)范和改進(jìn)干部任用決策程序，嚴(yán)格按條例辦事。三是在推進(jìn)干部工作科學(xué)化上求突破。積極推行目標(biāo)管理責(zé)任制與領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核相結(jié)合的“三位一體”的考核制度，建立起科學(xué)的干部考核評價體系，以科學(xué)發(fā)展觀和正確政績觀為指導(dǎo)，不斷完善考核辦法，形成以實績評價干部的正確導(dǎo)向。（四）進(jìn)一步加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)。在農(nóng)村基層組織建設(shè)方面，突出三個重點：一是注重抓好村班子建設(shè)。把選好一個支部書記作為著力點，重點對一些軟弱渙散的村班子進(jìn)行整頓，注重在致富帶頭人中選拔村干部，建立起一支年富力強(qiáng)的村干部隊伍。注重抓好村級組織制度建設(shè)，提高村級工作的規(guī)范化、制度化程度。二是深入實施“雙培雙帶”工程。首先要抓好致富帶頭人隊伍建設(shè)，充分發(fā)揮農(nóng)科教培訓(xùn)中心的陣地作用，加大對農(nóng)村勞動力的培訓(xùn)力度，力爭年內(nèi)培訓(xùn)1萬人次，切實提高農(nóng)村勞動力的致富技能。其次要加強(qiáng)專業(yè)協(xié)會等農(nóng)村合作經(jīng)濟(jì)組織