【文章內容簡介】 審計干部培養(yǎng)途徑，大力推進業(yè)務骨干和審計人才培養(yǎng)。對中高級職稱審計人員，采取實踐鍛煉、現(xiàn)場學習等方式，努力培養(yǎng)專家型審計人才；對新進人員制定個人培養(yǎng)計劃，促進其盡快成長；對年輕干部給機會、壓擔子、教方法，提高他們的審計業(yè)務能力。一方面積極與省、市局協(xié)調，加強年輕干部的學習培訓力度；另一方面結合“雙聯(lián)雙助”活動，有計劃選派經歷單一的年輕干部到基層鄉(xiāng)村掛職鍛煉，引導優(yōu)秀年輕干部自我磨煉、增長才干。同時鼓勵符合條件的年輕干部參加各級干部選拔，為年輕干部搭臺子，建平臺，提供機會鼓勵他們挑擔子、擔責任，積極進取，奮發(fā)圖強。三、加強黨的作風建設，堅持用服務來踐行宗旨（一）深入開展黨的群眾路線教育實踐活動。按照省市統(tǒng)一部署，認真組織開展好以保持和發(fā)揚黨的先進性和純潔性為根本目的，以為民務實清廉為主要內容，以反對“四風”為主要任務，以“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”為總體要求的群眾路線教育實踐活動，按照黨的十八大部署，在抓好學習教育的基礎上，進一步拓展三解三促、雙聯(lián)雙助、結對共建、金秋助學等工作，采取與結對社區(qū)開展黨建結對共建、環(huán)境衛(wèi)生共治、困難群眾共扶、十八大精神共講、文明單位共創(chuàng)等方式，深入推進黨的群眾路線教育活動。積極引導機關黨員干部樹立群眾觀點，弘揚優(yōu)良作風，解決突出問題，保持清廉本色，使干部作風進一步轉變，干群關系進一步密切，為民務實清廉形象進一步樹立。（二）大力推進服務型機關建設。結合黨的群眾路線教育實踐活動，重點開展以“為人民服務，請人民評判，讓人民滿意”為標準的服務型機關建設活動。緊緊圍繞服務型機關建設的目標要求，深入查找在工作內容、工作作風、工作方法等方面的不足，重點解決黨員干部隊伍中存在的思想上漠視群眾、感情上疏遠群眾、工作上脫離群眾的突出問題，使審計工作服務基層、服務群眾的思路更加清晰，措施更加得力，效果更加明顯。深化優(yōu)秀服務品牌建設，著力健全完善服務機制和考核監(jiān)督措施，努力建設人民滿意的審計機關。（九）深入推進黨員志愿服務活動。進一步強化黨員志愿服務隊伍建設，完善黨員志愿服務網絡，實現(xiàn)志愿服務的制度化、常態(tài)化、長效化。充分發(fā)揮機關黨員的模范帶頭作用，繼續(xù)深入開展各類志愿服務活動。廣泛開展文明交通、平安建設等志愿服務活動，傳播文明交通理念，構建和諧；以“學習雷鋒、奉獻愛心”為主題，積極開展關愛空巢老人、留守兒童和農民工等志愿服務，切實為困難群眾解決實際問題；積極開展關愛自然志愿服務活動，廣泛普及環(huán)保理念，促進人與自然和諧相處，提升社會生態(tài)文明水平；深入開展機關與結對社區(qū)的共建活動，堅持齊抓共管，密切配合，不斷提高工作的主動性創(chuàng)造性，切實鞏固文明城市的創(chuàng)建成果。四、加強黨風廉政建設，堅持用規(guī)范防患未然（一）扎實開展反腐倡廉宣傳教育。加強黨員干部的廉潔自律教育，持續(xù)開展“兩月兩日”教育活動，堅持將黨風廉政教育貫穿于黨員干部日常工作的全過程；組織廣大黨員干部認真學習《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨內監(jiān)督條例（試行）》，提高黨員干部的思想政治素質和遵紀守法意識。通過邀請專家解讀廉政規(guī)定，部門內部開展廉政經驗交流，組織黨員干部開展讀“廉”文、觀“廉”片、上“廉”課等形式，努力提高廉政教育實效。充分發(fā)揮“微型廉課”的主陣地作用，在工作中時常提警審計人員嚴格執(zhí)行廉政“八不準”和審計人員廉潔自律規(guī)定要求，構建牢固的思想防線，努力提高審計干部履行職責、服務發(fā)展的能力，真正實現(xiàn)黨員干部時時受教育，時時能教育，不斷增強全體黨員干部勤政廉政意識，筑牢拒腐防變的思想道德防線。（二）健全制度規(guī)范，落實黨風廉政責任機制。堅持把黨風廉政建設作為審計工作的生命線來抓，健全完善黨風廉政各項規(guī)范制度，將黨風廉政建設責任制示范點創(chuàng)建制度化、規(guī)范化；著力構建“教育、制度、監(jiān)督”三位一體的廉政工作體系，促進依法履行審計職責，推動審計工作全面發(fā)展。按照全局黨風廉政建設的目標要求，逐項細化，責任到位，抓住成效。不斷加大對“三重一大”制度的完善力度，切實加強資產、資金、資源管理，嚴格執(zhí)行人事管理、政府采購和財務開支等規(guī)章制度；進一步完善并嚴格執(zhí)行述職述廉、民主評議、誡勉談話、領導干部重大事項報告等制度，建立健全及時發(fā)現(xiàn)問題和糾正錯誤的機制，努力把違紀違法行為消滅在萌芽狀態(tài)。以嚴格執(zhí)行審計紀律為突破口，對審計工作實行全方位、多層次、綜合性的廉政監(jiān)督。（三）強化監(jiān)督考核，促進機關作風轉變。根據(jù)市作風效能建設大會精神要求，不斷加大對黨員干部廉潔從政的監(jiān)督考核力度，大力整頓黨員干部隊伍中存在的“四風”問題；嚴格落實中央關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定，努力解決作風不實、不正的問題，持續(xù)推動機關勤政廉政水平不斷提升。一是認真落實機關效能建設各項制度，建立起規(guī)范、高效的管理機制，使機關的日常工作更加科學化、規(guī)范化。二是進一步完善考核機制、目標責任制、責任追究制和創(chuàng)先爭優(yōu)激勵機制，進一步改進機關作風，提升機關效能，加快推進服務型機關建設。三是進一步健全項目進度管理制度以及績效對賬制度，狠抓落實，力求提高工作績效。四是堅持依法行政。以學習貫徹審計法實施條例和審計準則為契機，進一步加強審計項目質量控制，健全三級復核、審計組長負責和審計執(zhí)法過錯責任追究制度，充分發(fā)揮審計免疫系統(tǒng)功能。第三篇為深入貫徹落實中紀委十八屆三次全會和省、市、縣紀委全會精神，結合我局實際，特制定縣審計局XX年紀檢監(jiān)察工作計劃。一、指導思想以黨的十八大和十八屆三中全會精神為指導，按照全縣紀檢監(jiān)察工作的總體部署，圍繞全年審計工作中心，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，從嚴治理審計隊伍，不斷強化審計機關內部管理，建立健全作風建設常態(tài)化體系、懲治和預防腐敗體系、權力運行監(jiān)督體系，積極營造干部清正、政府清廉、政治清明的濃厚氛圍，為開創(chuàng)審計事業(yè)改革發(fā)展的新局面提供堅強保障。二、工作思路堅持在縣紀委、縣監(jiān)察局和上級審計機關的領導下,落實“三轉”要求，突出主業(yè)主責，全力抓好紀檢監(jiān)察的各項工作，圓滿完成全年各項工作任務。（一）加強領導，落實責任。局機關黨組要高度重視反腐倡廉工作，并作為全局工作的“重中之重”，全面落實中紀委十八屆三次全會及省、市、縣紀委全會精神，扎實開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭，加強領導班子制度建設，建立健全長效機制，形成一把手負總責、紀檢組負直接責任、分管領導各負其責的領導機制，一級抓一級、層層抓落實。（二）強化教育，嚴明黨紀。圍繞主題教育，組織全體黨員、干部、職工認真學習貫徹黨的十八大、十八屆三中全會、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》精神，深入學習審計署“八不準”審計紀律規(guī)定，緊密結合廉潔自律教育、中心組集中學習等，強化對全體人員的學習教育，并圍繞自身的業(yè)務加強學習，體現(xiàn)學習內容與方式的與時俱進，在強化政治修養(yǎng)的同時提高業(yè)務素質。進一步加強黨的紀律建設，嚴明政治紀律，嚴守組織紀律，嚴肅工作紀律，