【文章內(nèi)容簡介】 儉意識，清除了鋪張浪費的陋習(xí)，切實做到臺上和臺下一個樣，工作時間和業(yè)余時間一個樣，有監(jiān)督和沒監(jiān)督一個樣。 二、當(dāng)前我市機關(guān)黨員黨性修養(yǎng)和機關(guān)作風(fēng)存在的主要問題及原因剖析 我市機關(guān)作風(fēng)建設(shè)雖然取得了一定的成績，但也還存在一些問題，主要表現(xiàn)在以下幾個方面。一是宗旨意識不夠牢固。有的黨員干部服務(wù)意識比較淡薄，“官老爺”思想嚴(yán)重，高高在上，脫離干部群眾，對基層的合理訴求和百姓的冷暖疾苦無動于衷，甚至將上訪人員視為“刁民”對待，造成干群關(guān)系緊張，頻頻引發(fā)上訪事件；有的職能部門工作人員官職不大架子大，辦事態(tài)度冷漠，不給好處不辦事，讓群眾跑“冤枉路”；有的執(zhí)法部門干部對違法違規(guī)行為只處罰了事，不督促整改，以致于一些違犯法紀(jì)的行為屢罰不止。二是創(chuàng)新氛圍不夠濃厚。市直機關(guān)黨員干部隊伍中，有一部分人因循守舊、安于現(xiàn)狀、不思進取，缺乏創(chuàng)新意識和進取精神，怕承擔(dān)風(fēng)險和責(zé)任，面對困難裹足不前，對永州的發(fā)展缺乏信心，工作思路不廣，辦法不多，對上級的規(guī)定、命令照搬照轉(zhuǎn)，被動應(yīng)付。三是進取愿望不夠強烈。少部分人胸?zé)o大志，得過且過，做一天和尚撞一天鐘，大事做不來，小事不愿做。在他的人生觀里，“什么都不干，沒有意思；那就干一點，意思意思；如果干多了，人家就問你究竟是什么意思？”于是工作想干多少就干多少、想不干就不干，上班想來就來、想走就走，對什么都報無所謂的態(tài)度，擺出一付“死豬不怕開水燙”的架勢，這種沒有事業(yè)心責(zé)任感的人不同程度存在。四工作紀(jì)律不夠嚴(yán)明。有的單位管理不嚴(yán)，紀(jì)律松懈，對在職人員不上班不到崗的情況聽之任之，舉措不力。有些單位少數(shù)工作人員上班比較隨意，遲到、早退、串崗、溜崗的現(xiàn)象時有發(fā)生，有的部門協(xié)調(diào)配合意識不強，對本部門有利的事爭著干，無利的事則相互“踢皮球”，致使一些該給群眾辦理的事找不到責(zé)任部門辦理，群眾有問題而投訴無門。有的機關(guān)黨員干部特別是少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部對工作要求不高、應(yīng)付了事，相反卻把主要時間和精力放在搞第二職業(yè)上，利用手中的職權(quán)或者工作上的便利想盡辦法謀取個人好處。 當(dāng)前，機關(guān)作風(fēng)建設(shè)之所以存在著以上的問題，其原因是多方面的，有國際大氣候的影響，有國際國內(nèi)敵對勢力的干擾，有機關(guān)黨建方面存在的缺失，還有機關(guān)黨員干部自身修養(yǎng)存在問題等諸多因素，綜合起來看機關(guān)作風(fēng)問題產(chǎn)生的主要原因有下列三個方面。一是個人修煉被忽視。這些年來，機關(guān)一些人受各種來自國內(nèi)外錯誤思潮的影響，放松了對馬克思主義、毛澤東思想特別是中國特色社會主義理論體系的學(xué)習(xí)和思考，思想混亂，理想信念迷失，政治原則性減弱，是非不分，行動上無所適從，事業(yè)上無所作為；有的放松了黨性鍛練，世界觀、人生觀、價值觀發(fā)生扭曲，個人主義、拜金主義至上，私欲膨脹，以致違法亂紀(jì)，甚至走上犯罪道路而不能自拔。二是體制機制有缺失。我國正處于轉(zhuǎn)型時期，政治體制和機構(gòu)改革正在推進之中，一整套機關(guān)管理的科學(xué)規(guī)范的體制機制尚未完全形成，這使機關(guān)作風(fēng)建設(shè)缺乏必要的制度保障。例如，對機關(guān)干部政績的考核與評價，因為缺乏行之有效的辦法和措施，致使有的機關(guān)出現(xiàn)了做與不做都一樣，做多做少也一樣的不公正現(xiàn)象，有的部門甚至出現(xiàn)了不做事的評價做事的，做得越多受批評越多的怪現(xiàn)象。又如，在用人問題上因為缺乏正確的導(dǎo)向和監(jiān)督保障，措傷了機關(guān)干部的工作積極性。有的單位選拔應(yīng)用干部不憑德才取人，熱衷于用自已的人，用身邊的人，用溜須拍馬的人，用跑官要官的人，其結(jié)果是使用一個人，措傷打擊一群人。三是教育管理有疏漏。在一些人特別是某些機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部心中形成了這樣一種心定勢，總認(rèn)為機關(guān)是管理和決策部門，其黨員干部素質(zhì)高，沒有必要花大力氣進行教育管理，因此忽視了對機關(guān)黨員干部的教育和管理。有的單位領(lǐng)導(dǎo)自身不硬，存在這樣那樣的問題，不敢對下屬進行教育和管理。一些機關(guān)單位重業(yè)務(wù)輕黨務(wù)、重能力輕德行的問題十分突出，干部教育、黨組織活動排不上日程，干部管理失之于寬，甚至對一些違法違紀(jì)行為采取包庇、縱容的態(tài)度，久而久之，單位正氣不足，歪風(fēng)斜氣盛行，黨員干部綜合素質(zhì)必然受損。三、大力加強市直機關(guān)黨員的黨性修養(yǎng)和機關(guān)作風(fēng)建設(shè) xx同志在第十七屆中央紀(jì)委第三次全會上發(fā)表重要講話，深刻闡述了新時期加強領(lǐng)導(dǎo)干部黨性修養(yǎng)、樹立和弘揚良好作風(fēng)的重要性、緊迫性；突出強調(diào)了必須堅持不懈地加強領(lǐng)導(dǎo)干部黨性修養(yǎng)，使各級領(lǐng)導(dǎo)干部始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色，發(fā)揚黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)。聯(lián)系我市市直機關(guān)的實際，貫徹落實胡總書記的重要講話精神，大力改進機關(guān)作風(fēng)，要重點抓好以下幾個方面。 機關(guān)黨員黨性修養(yǎng)和機關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作總結(jié)黨支部半年工作總結(jié)電站項目部黨委年度工作總結(jié)到 黨委黨支部工作總結(jié) 加強政治修養(yǎng)，強化宗旨意識。要堅持以人為本，堅持問政于民、問需于民、問計于民，多辦順民意、解民憂、增民利的實事，努力把為群眾排憂解難的工作落到實處。為什么人的問題是一個根本的問題？世界上有各種各樣的力，生產(chǎn)力、市場力、消費力、文化力、民心力，民心力無形而巨大。我們在任何時候都要保持這樣的清醒：最可親、可敬、可憐、可畏的人是人民群眾。群眾最可親是因為他們勤勞樸實、忠信敦厚；群眾最可敬是因為他們是財富的創(chuàng)造者，實踐的主體，真正的衣食父母；群眾最可憐是因為相對講他們的勞動條件差一些，生活質(zhì)量低一些，社會保障少一些，許多人屬于困難群體、弱勢群體；群眾最可畏是因為在他們當(dāng)中蘊藏著巨大的物質(zhì)和精神能量，“水可載舟，亦能覆舟”，“防民之口，勝于防川”。心系群眾如魚得水，脫離群眾似樹斷根?，F(xiàn)在有的黨員干部不是在密切聯(lián)系群眾，而是在密切隔開群眾，熱衷于與國際接軌，而忽略了與群眾接軌。得民心者昌，失民心者亡。為人民服務(wù)，是共產(chǎn)黨的天職，共產(chǎn)黨人要以民為本，靠民作為，要強化民生意識和民生責(zé)任，時刻把群眾的安危冷暖掛在心上，要想群眾之所想，急群眾之所急，解群眾之所憂，辦群眾之所需，真正做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀；始終堅持解放思想、實事求是、與時俱進，著力轉(zhuǎn)變不適應(yīng)不符合科學(xué)發(fā)展觀要求的思想觀念，做到發(fā)展為了人民、發(fā)展依靠人民、發(fā)展成果由人民共享；始終堅持正確政績觀，立足當(dāng)前、著眼長遠(yuǎn)，量力而行、盡力而為，努力創(chuàng)造經(jīng)得起實踐、歷史、人民檢驗的實績。 加強理論修養(yǎng)，強化務(wù)實意識。要教育黨員樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，加強理論學(xué)習(xí)，堅定理想信念。同時要教育黨員堅持理論聯(lián)系實際，切實用黨的科學(xué)理論指導(dǎo)工作實踐，認(rèn)真研究解決實際問題。假如不去實踐，那么即使學(xué)富五車、滿腹經(jīng)綸，也只不過是多些浮華而已。xx講要“察實情、講實話、鼓實勁、出實招、辦實事、求實效”，做到這“六實”，才會有科學(xué)發(fā)展。貼進大地，才能聽到自然的聲音，要尊重客觀規(guī)律和實際情況，切實做到調(diào)查不夠不決策，條件不備不行動?！八囆g(shù)家撒謊可惡，科學(xué)家撒謊可恨，政治家撒謊可怕?！秉h員領(lǐng)導(dǎo)干部一定要講真話、聽真話、不說大話、夸?？?、提虛勁，言出必踐，有諾必現(xiàn)?！皩幙陕?，不要太急而出錯誤；寧可笨些，不要太巧而敗事”。求真務(wù)實，真抓實干，才能做出經(jīng)得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。把堅持的道路搞清楚，把前進的方向搞清楚，把工作的目的搞清楚，把發(fā)展的要求搞清楚，少做虛工、少做廢工、少做窩工。要教育引導(dǎo)廣大黨員干部大力弘揚求真務(wù)實、真抓實干的優(yōu)良作風(fēng)，認(rèn)真解決人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，著力保障和改善民生。要以勤求實，為黨為國盡心盡力，勤勤懇懇，辦實事、辦好事。要大興勤政之風(fēng)，心勤、腦勤、體勤，從而親知、真知、深知。要以細(xì)求實，從小處入手，點滴抓起，有細(xì)心的態(tài)度，細(xì)致的工作方式。面對當(dāng)前社會復(fù)雜的利益關(guān)系和矛盾，如果工作不細(xì)，稍有不慎，就會導(dǎo)致新的矛盾。細(xì)節(jié)決定質(zhì)量，要以細(xì)開路，確保各項工作真正全程到位，全部落實。要以恒求實。作風(fēng)建設(shè)不能抓抓放放，等到群眾不滿意、反映強烈時才抓，也不能一陣風(fēng)，過了這個階段又是老面孔。作風(fēng)建設(shè)難在經(jīng)常，貴在經(jīng)常，只有長期堅持，抓經(jīng)常，經(jīng)常抓，持之以恒，才能抓出成效。 加強作風(fēng)修養(yǎng)，強化責(zé)任意識。責(zé)任意識是黨性修養(yǎng)的試金石。一個人在社會上立足，無論是當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)、當(dāng)下屬，還是當(dāng)丈夫、當(dāng)妻子、當(dāng)兒女，都要講責(zé)任。一個人沒有責(zé)任心，就會被人看不起，是無法立足于世的。當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)沒有責(zé)任心，下屬看不起你；當(dāng)下屬沒有責(zé)任心，領(lǐng)導(dǎo)瞧不上你。因此說加強黨性修養(yǎng)，強化責(zé)任意識是對每個黨員的基本要求。責(zé)任意識強，就會在其位、謀取其政、行其權(quán)、負(fù)其責(zé)。相反，責(zé)任意識不強，工作就很難到位甚至缺位。這兩年我國出現(xiàn)的這樣那樣的問題，發(fā)生這樣那樣的事故，往往與一些黨員干部責(zé)任意識不強、工作不負(fù)責(zé)任直接相關(guān)。這些問題的存在，損害了黨和政府的形象，影響了社會的和諧發(fā)展。如果不能得到有效解決，勢必影響到黨的方針、政策的貫徹落實。因此每個黨員干部要切實加強黨性修養(yǎng)，牢記肩負(fù)的重任和使命，牢記黨和人民的重托，切實履行黨和人民賦予的職責(zé)，對黨負(fù)責(zé)，對人民負(fù)責(zé)，把思想統(tǒng)一到干事業(yè)上，把精力集中到做實事上，把功夫下到抓落實上，兢兢業(yè)業(yè)完成組織上交付的工作任務(wù)，不辜負(fù)黨的囑托和人民的期待。 加強紀(jì)律修養(yǎng)，強化廉潔意識。黨員干部要有所作為，必須解放思想、勇于創(chuàng)新，但是一定不能走邪線、不能踩底線、不能觸紅線。這話淺白得一馬平川，深奧得幽不見底，是活到老學(xué)到老都應(yīng)記住的醒世之言。對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部而言，廉與德、能、勤、績的關(guān)系就好比“1”和“0”的關(guān)系，一旦廉潔出了問題，一切都會否定?！拔锉刈愿笙x生”所有的問題不必強調(diào)客觀理由，關(guān)鍵是自己的問題，自己腐爛了，才會蟲生?！暗朗恳X，背脊朝天?！薄暗朗俊币浴暗馈弊鳛樽约旱慕K身追求時，自然會看到淡名利，貧賤不移，富貴不淫，威武不屈，脊梁比山梁還要直。當(dāng)“道士”轉(zhuǎn)而求錢的時候，不得不向金錢彎腰，一味卑躬屈膝，盡顯貪求身外之物者的屈辱?？芭c“道士”相似的是那些表面莊嚴(yán)神圣的貪官，當(dāng)他們不擇手段撈取不義之財時，其人格的尊嚴(yán)早已被摔得粉碎。“無欲則剛”，“不可收買，是最高的政治美德”。保持清正廉潔，重在防微杜漸，貴在自我修養(yǎng)。黨員干部要守得住清貧、耐得住寂寞、穩(wěn)得住心神、經(jīng)得往考驗，強化廉潔意識，嚴(yán)守黨紀(jì)國法，自覺做到秉公用權(quán)、不以權(quán)謀私，依法用權(quán)、不假公濟私，廉潔用權(quán)、不貪污腐敗。機關(guān)黨員黨性修養(yǎng)和機關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作總結(jié)黨支部半年工作總結(jié)電站項目部黨委年度工作總結(jié)到 黨委黨支部工作總結(jié) 完善體制機制，促進優(yōu)良作風(fēng)養(yǎng)成。一是完善教育制度。加強黨性修養(yǎng)，弘場優(yōu)良作風(fēng)，必須進一步嚴(yán)格教育黨員，堅持對他們進行經(jīng)常性的思想教育，不斷完善教育方式方法。要加強示范教育，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則，弘揚正氣，通過言傳身教引導(dǎo)黨員加強黨性鍛煉，提高黨性修養(yǎng)。要突出個性化教育，根據(jù)不同層次、不同崗位黨員的特點，緊密聯(lián)系黨員的思想和工作實際，采取多種形式對他們進行教育，真正做到入情入理、入心入腦。要隨時掌握黨員的有關(guān)情況，當(dāng)黨員遇到困難，受到挫折時，及時做好他們的思想工作。要敢于并善于開展批評與自我批評，努力形成講黨性、不講私情，講原則、不講面子，團結(jié)一心干事業(yè)的良好風(fēng)氣。二是完善報告制度。黨員干部要按有關(guān)規(guī)定如實報告?zhèn)€人的信房、投資、婚姻變化、持有因私出國（境）證件及因私出國（境）情況，子女與外國人、港澳臺居民通婚情況，配偶子女從業(yè)、出國（境）定居及被司法機關(guān)追究刑事責(zé)任情況等有關(guān)事項。三是落實個人述職述廉制度。結(jié)合年度考核、領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要述職述廉，定期對履行職責(zé)和廉潔從政等方面的情況、存在的突出問題和改正措施以及其他需要說明的情況作出說明。四是完善激勵機制。要運用多種方法，廣泛深入地了解黨員干部的思想政治素質(zhì)、組織領(lǐng)導(dǎo)能力、工作作風(fēng)、工作實績、廉潔自律等情況，作出綜合評價。加強干部的教育管理，對自覺堅持科學(xué)發(fā)展、善于領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展，能力負(fù)責(zé)、敢抓善管，實績突出、群眾公認(rèn)的優(yōu)良黨員干部，給予表彰獎勵、提拔重用；對不按照科學(xué)發(fā)展觀要求辦事，急功近利，搞形式主義和“形象工程”、“政績工程”的，要批評教育、誡勉談話、督促整改；對群眾意見較大、不勝任現(xiàn)職崗位的，要及時進行組織調(diào)整；對因工作失職造成嚴(yán)重后果的，要依紀(jì)依法處理，切實改變“干好干壞一個樣、干多干少一個樣、干與不干一個樣”的現(xiàn)象。機關(guān)黨員黨性修養(yǎng)和機關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作總結(jié)黨支部半年工作總結(jié)電站項目部黨委年度工作總結(jié)到 黨委黨支部工作總結(jié) 第三篇：加強機關(guān)黨員黨性修養(yǎng)加強機關(guān)黨員黨性修養(yǎng)要大力整頓黨政機關(guān)干部和領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)，建立“忠誠于民、高效廉潔”的機關(guān)。實踐一再證明，領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)正，單位的風(fēng)氣就正，干部群眾就團結(jié)心齊，事業(yè)就興旺發(fā)達(dá)。因此，加強和改進新形勢下黨的作風(fēng)建設(shè)，黨政領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部是重點、是關(guān)鍵。近年來，在相繼開展的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動和學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動中，圍繞作風(fēng)建設(shè)，查找了不少問題，也制定措施解決了不少問題。但是，黨政機關(guān)的作風(fēng)問題似乎是個頑癥，“門難進、臉難看、事難辦”等現(xiàn)象依然存在?！翱v覽古今官場事，成在為民敗在刁?！币虼耍ㄟ^集中整頓，切實解決部分黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨的宗旨意識不強，脫離群眾、脫離實際，高高在上，對群眾疾苦漠不關(guān)心、麻木不仁的問題；切實解決有些領(lǐng)導(dǎo)不講原則、不負(fù)責(zé)任，言行不一、弄虛作假，個人主義突出、形式主義嚴(yán)重的問題；切實解決有些領(lǐng)導(dǎo)干部貪圖安逸、奢侈浪費，講排場、比闊氣，享樂主義嚴(yán)重的問題，建立“忠誠于民、廉潔高效”的機關(guān)。還要把集中性作風(fēng)整頓與經(jīng)常性的工作結(jié)合起來，各級黨組織都要建立作風(fēng)建設(shè)責(zé)任制。把群眾對領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)方面的反映納入年度考核和任職考察之中，形成制度長期堅持。一旦發(fā)現(xiàn)作風(fēng)上存在問題，必須盡快采取措施予以糾正。對作風(fēng)方面存在嚴(yán)重問題的領(lǐng)導(dǎo)干部，決不能提拔使用。要把建立完善黨內(nèi)制度與嚴(yán)格貫徹執(zhí)行結(jié)合起來，使優(yōu)良作風(fēng)一以貫之地堅持下去。建立科學(xué)合理的制度與嚴(yán)格貫徹執(zhí)行是一個問題的兩個方面。沒有科學(xué)合理的制度，好的作風(fēng)無以建立；而沒有嚴(yán)格的貫徹執(zhí)行，好的作風(fēng)也難以貫徹持久。因此，首先要建立完善黨內(nèi)法規(guī)制度，以制度規(guī)范黨性修養(yǎng)和作風(fēng)養(yǎng)成的途徑和方式，把加強黨性修養(yǎng)和作風(fēng)養(yǎng)成的原則和要求落到實處。黨的十七屆四中全會《決定》中提出了關(guān)于建立完善作風(fēng)建設(shè)制度的新要求和新措施，這些制度對于提高黨的作風(fēng)建設(shè)的科學(xué)化、規(guī)范化、制度化水平具有十分重要的促進作用。但是，再好的制度如果不去貫徹執(zhí)行，只能是一紙空文，最多是一紙漂亮的空文。所以，建立完善作風(fēng)建設(shè)制度固然重要，但是提高制度的執(zhí)行力更為重要。對領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)問題嚴(yán)重、違反黨的紀(jì)律的行為，不管是什么人，不管有誰說情，都要嚴(yán)肅處理。要把不作為、亂作為和嚴(yán)重?fù)p害群眾利益的行為作為重點，嚴(yán)格執(zhí)行關(guān)