【文章內容簡介】 繞“轉作風、提效能、抓落實、促發(fā)展、惠民生”活動主題，結合工商職能特點，認真扎實在全系統(tǒng)組織開展“機關作風建設年”活動。一、注重在思想上、行動上查差距，找準活動方向。結合工商職能和工作實際，以專題討論、座談交流、調研問政、問卷調查、網(wǎng)絡互動等形式深入推進作風“五查”（一是查服務“兩區(qū)引領兩化”戰(zhàn)略的大局觀念強不強；二查用心履責干事的勁頭足不足；三查服務效率和水平高不高；四查落實執(zhí)行制度到不到位；五查廉潔從政做得好不好）教育活動。通過“五查”，找出思想上、行動上與機關作風建設要求的差距。一是自我剖析找不足。組織機關工作人員從思想、學習、作風、工作和紀律五個方面進行自我剖析，查找在服務意識、服務態(tài)度、服務手段方面的不足。二是查找問題廣調研。市局領導帶頭帶著課題深入市場主體開展調研，幫助他們解決具體問題。三是圍繞需求聽建議。主動加強與地方黨委政府、相關部門以及居委會、村委會、行業(yè)協(xié)會聯(lián)系，廣泛征求提升工商部門服務發(fā)展效能等方面的意見和建議。開展作風“五查”教育活動期間，我局共走訪重點建設項目企業(yè)、重點市場、“中國馳名商標”或“廣東省著名商標”企業(yè)、“食品安全示范店”、個體工商戶等80多戶，發(fā)放并收回調查問卷85份，歸納和梳理意見和建議共7方面16條，制定整改措施25項。3月底，根據(jù)作風“五查”教育活動中查找出來存在服務水平需要進一步提高等作風問題，市局xx局長代表單位就改進作風、提升效能、做好服務，向社會作出公開承諾。二、注重找抓手、見實效，在積極履行職能中轉變作風。機關作風建設只有融入到日常業(yè)務工作中才有抓手，才能見實效。一是多措并舉實現(xiàn)服務提速。進一步深化“人民滿意窗口建設”，大力推進登記審批制度改革，開通了網(wǎng)上注冊大廳，全面推行了“網(wǎng)上登記，雙向快遞”服務，企業(yè)網(wǎng)上年檢率達100%。至4月底，全市新登記市場主體4374戶，%。我局駐行政服務中心窗口榮獲第一季度“滿意服務標兵窗口”。二是抓住社會熱點重點加強整治。對涉及人民群眾切實利益、社會關注度高的發(fā)布虛假違法廣告行為、利用“霸王條款”在售后服務環(huán)節(jié)侵害消費者權益行為、銷售假劣農(nóng)資坑農(nóng)害農(nóng)行為和食品安全等開展專項整治。1—4月份，全市共處食品經(jīng)營違法案件138宗，抽檢乳制品等食品101批次；檢查全市大米及米制品經(jīng)營戶1779戶次，受理消費維權投訴1912宗，舉報177宗。特別是在今年開展防控人感染h7n9禽流感疫情工作中，我局及下屬多個工商部門反應快速，主動防控，措施得力，受到當?shù)厝嗣裾I導的批示表揚。三是全力推進惠民實事工作。我局代市政府制定《xx市創(chuàng)建標準化惠民農(nóng)貿(mào)市場工作方案》，在全市選取了12個有代表性的已升級改造農(nóng)貿(mào)市場中推行標準化管理，全力為廣大群眾營造一個舒適、安全、放心的購物環(huán)境，提高城市綜合管理水平。三、注重常態(tài)化、全方位監(jiān)督，及時查糾不良風氣。制定下發(fā)了《xx市工商行政管理局關于開展整治“庸懶散推拖奢”等不良風氣工作方案》，并充分發(fā)揮市、縣兩級督察隊的作用，運用交叉督察、明查暗訪等手段加強對全市系統(tǒng)上下班紀律、公款吃喝、“庸懶散推拖奢”、公車私用、搭車收費等問題的查糾，堅決糾正有令不行、有禁不止行為。五個月來市局督察隊對全市局機關和工商所基本暗訪一遍，對違規(guī)現(xiàn)象敢于動真格，及時糾正、整改并通報全市系統(tǒng)，使機關紀律作風得到明顯好轉，工作紀律進一步規(guī)范。全市各級共組織開展現(xiàn)場督察80余次，現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)并糾正問題32人次，發(fā)出整改通知書5份。四、注重立規(guī)矩、抓長效，制度建設貫穿機關作風建設始終。從實際出發(fā)，堅持邊建設、邊完善，將好的做法和成功經(jīng)驗以制度的形式固定下來。一是根據(jù)新任務要求，進一步完善和修訂與目前改進作風、提高效能、優(yōu)化環(huán)境相關要求不一致的有關制度、規(guī)定，如為貫徹落實中央八項規(guī)定，修訂了機關車輛管理、機關接待管理等制度。二是編制本局“三重一大”決策目錄和規(guī)則，進一步完善領導班子議事規(guī)則和決策程序，推進決策科學化、民主化，規(guī)范權力運行。三是“機關作風建設年”活動納入年度對科室、對各縣級局的績效考核內容，以考核促落實。第四篇：機關作風建設年活動半年總結xx局機關作風建設年活動半年總結為進一步激發(fā)全局干部隊伍內在活力，形成落實工委管委及局黨組決策迅速有力、干事創(chuàng)業(yè)充滿激情、服務群眾規(guī)范高效的良好作風，根據(jù)xx市委及區(qū)工委有關要求，我局開展以“轉作風、重規(guī)范、提效能”為主題的機關作風建設年活動。“機關作風建設年”活動開展至今，第一、二階段的任務已基本完成，現(xiàn)將具體情況匯報如下：一、目標要求以科學發(fā)展觀為指導，以“轉作風、重規(guī)范、提效能”為主題，以自查自糾、邊整邊改為原則，圍繞“一切工作都要讓群眾滿意”這一主旋律，弘揚“敬業(yè)快樂、奉獻高尚，敢于負責、迎難而上，只爭朝夕、勇創(chuàng)一流”的開發(fā)區(qū)精神和“感恩、責任、奉獻”文化，進一步振奮精神、轉變作風、依法行政、提升效能