【文章內(nèi)容簡介】 稅收優(yōu)惠政、1戶企業(yè)申請享受房產(chǎn)稅和土地使用稅困難減免政策、5戶個體工商戶申請享受殘疾人優(yōu)待，減免以上企業(yè)和個體工商戶各種稅費共計8萬余元。同時，要求全體地稅干部職工認真學習領會省委、省政府《關(guān)于加快非公有制經(jīng)濟發(fā)展的若干意見》，充分認識加快我省非公有制經(jīng)濟發(fā)展的重要性和緊迫性，嚴格執(zhí)行對非公有制企業(yè)的檢查必須經(jīng)同級監(jiān)察機關(guān)同意后才能進行的規(guī)定，以實際行動支持非公經(jīng)濟發(fā)展。（十一）做好“五險統(tǒng)征”工作。一是加強協(xié)作配合。6月4日，縣政府組織召開由地稅、勞動保障、財政、監(jiān)察、審計、銀行等部門參加的聯(lián)席會議，對做好“五險統(tǒng)征”工作進行全面的安排部署。二是成立“五險統(tǒng)征”工作領導組，下設交接工作組、宣傳工作組、征收管理組，加強對“五險統(tǒng)征”工作的領導和協(xié)調(diào)。三是明確職責，各司其職。由于思想重視，措施有力，交接工作、宣傳工作及征收管理準備工作有條不紊地開展，使“五險統(tǒng)征”工作順利如期啟動，各項稅費收入穩(wěn)步增長。（十二）水資源費代征工作。根據(jù)《xx省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)省財政廳 省發(fā)改委 省水利廳 省地稅局等部門關(guān)于對在滇電力企業(yè)全面征收水資源費辦法的通知》（x政辦發(fā)[200x]xx號）和《關(guān)于對在x電力企業(yè)全面征收水資源費辦法的實施意見》（x財稅[200x]xx號）的精神和要求，縣水利局委托地稅務部門代征全縣電力企業(yè)水資源費后，我局迅速制定切實可行的征管措施，加強前期調(diào)研和宣傳工作，建立水資源費清冊臺帳，使該項工作接手后立即步入了正軌。截止11月底，已征收200x年上半年水資源費107916元，實現(xiàn)了水資源費代征工作開門紅。（十三）推進稅收征管信息化建設。在去年順利啟動地稅綜合信息管理系統(tǒng)的基礎上，我縣信息管理工作平穩(wěn)運行，征管基礎工作依托信息化建設平臺得到進一步提升。按照《國家稅務總局關(guān)于加強貨物運輸業(yè)稅收征收管理的通知》（國稅發(fā)﹝XX﹞121號）的規(guī)定，切實加強對貨物運輸發(fā)票的管理，順利實現(xiàn)了貨物運輸發(fā)票計算機開票，并嚴格按要求及時準確地向國稅局傳遞信息。結(jié)合農(nóng)村稅費改革工作，認真審核稅費改革有關(guān)基礎數(shù)據(jù)和導入工作，農(nóng)稅信息化建設順利啟動。財務管理軟件的運用，進一步規(guī)范了財務管理。（十四）干部隊伍建設一是加強干部職工教育培訓。為加強政治理論業(yè)務學習工作，進一步提高全體地稅干部職工的政治理論業(yè)務水平，造就一支勤政、廉潔、務實、高效和與時俱進的干部隊伍，結(jié)合工作實際，制定印發(fā)了《xx縣地方稅務局政治理論業(yè)務學習暫行辦法》，把政治理論和業(yè)務學習納入制度管理，常抓不懈。如堅持每周星期五上午進行政治理論和業(yè)務學習。為提高廣大干部職工的文化知識水平和稅收業(yè)務水平，堅持理論聯(lián)系實際，學以致用，講求實效的原則，采取自學、函授、以會代訓、專題培訓等形式組織干部職工參加各種形式的文化知識和稅收業(yè)務知識的學習培訓，提高干部職工的綜合素質(zhì)。二是加強黨風廉政建設和反腐敗工作。認真貫徹落實有關(guān)廉潔從政的各項規(guī)定和要求。采取多種形式，經(jīng)常對黨員、干部職工進行反腐倡廉、艱苦奮斗教育，嚴格執(zhí)行各項稅收政策，依法收稅，嚴格執(zhí)行稅款征解“雙限制度”，加強對基建工程項目的跟蹤監(jiān)察，實行工程承包和工程廉政“雙合同”制度，堅決反對向納稅戶強行征訂稅務報刊、書籍和亂收費等行為。認真貫徹落實領導干部個人重大事項報告制度，個人收入申報制度和禮金禮品登記制度，凡重大決策、干部任免，項目安排和大額資金使用等，都經(jīng)黨組集體研究決定。開展批評與自我批評，搞好自查自糾，自覺接受群眾監(jiān)督。突出重點，注重從源頭預防。結(jié)合自身實際，把稅款征收、稅務檢查、稅收票證管理、稅務稽查管理、基礎設施建設等作為預防工作的重點，充分發(fā)揮社會監(jiān)督和內(nèi)部監(jiān)督的作用，實行內(nèi)外監(jiān)控，把領導干部和廣大職工的行政管理權(quán)和稅收執(zhí)法權(quán)的監(jiān)督貫穿于預防職務犯罪工作的始終，加大了對分局長、所長和一般干部職工的經(jīng)濟責任審計、離任審計，開展警示教育，筑牢領導干部和全體工作人員的思想防線，提高了拒腐防變的能力。認真貫徹落實《黨風廉政建設責任書》，做到用制度促管理、用規(guī)章約束人。三是常抓精神文明建設和行風建設。通過開展各種文體活動，倡導健康有益、積極向上的生活方式。局黨組還開展了“培養(yǎng)四種意識”、“反對兩種傾向”、“維護一個形象”的活動。“培養(yǎng)四種意識”就是培養(yǎng)團結(jié)、奉獻、服務和艱苦創(chuàng)業(yè)意識，反對兩種傾向就是反對自由主義傾向、反對享樂主義傾向；維護一個形象就是維護地稅形象。倡導系統(tǒng)青年黨員同志身體力行，率先垂范，全面實施“云嶺先鋒”工程，深入貫徹“立黨為公、執(zhí)法為民”的要求，帶頭學習講政治，帶頭干事謀發(fā)展，帶頭創(chuàng)新建佳績，帶頭服務比奉獻，帶頭自律樹形象。使廣大青年黨員成為顧全大局、愛崗敬業(yè)、開拓創(chuàng)新、服務群眾、公道正派的先鋒。倡導全系統(tǒng)青年婦女同志積極參與，真抓實干，深入開展“巾幗建功”活動，充分發(fā)揚“自尊、自信、自立、自強”的精神，確立“創(chuàng)造稅收新業(yè)績，爭做時代新女性”的理念，在系統(tǒng)內(nèi)部營造比、學、趕、幫、超的良好氛圍。為加強行風建設，向社會各界發(fā)放征求意見表，廣泛征求對地稅部門的意見和建議，并邀請縣人大、政協(xié)、工商聯(lián)等領導和特邀監(jiān)察員召開行風建設座談會，有力促進了我局行風建設。（十五）不斷優(yōu)化納稅服務，創(chuàng)立服務型稅務機構(gòu)。按照建立服務型稅務機構(gòu)的要求，牢固樹立現(xiàn)代服務理念，圍繞第13個稅法宣傳月主題，深入開展稅法宣傳。堅持“文明辦稅八公開”，圍繞納稅人所需所想簡并辦稅程序和辦稅事項。全面推行“一站式”、“一窗式”服務，大力提倡“五辦”原則即當天的事情當天辦、緊急的事情立即辦、復雜的事情協(xié)調(diào)辦、分外的事情協(xié)助辦、一切事情依法辦，積極創(chuàng)造條件盡快開通12366征管熱線，為納稅人提供優(yōu)質(zhì)高效的稅收服務。（十六）內(nèi)部管理工作完成200x年度檔案清理裝訂工作。各職能股室對形成的文件、資料進行了認真細致的整理、分類，并按檔案管理的有關(guān)要求撰寫了卷內(nèi)目錄、索引、卷宗號以及保管期限等。通過整理，共形成檔案資料48件，其中：文件資料45件，圖片資料1件，音像資料2件。順利完成200x年度工作定量目標管理責任制考核工作?？h局目標管理委員會堅持客觀、公正、公平的原則，對各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）地稅分局（所）執(zhí)行XX年工作定量目標管理責任制情況進行了考核、評定，將考評結(jié)果進行了通報表彰，并進行了兌現(xiàn)。真正做到獎勤罰懶，獎優(yōu)罰劣。切實強化工作目標管理責任制考核。為進一步調(diào)動干部職工工作的積極性和主動性，促進各項工作的有效落實，我局結(jié)合工作實際，采取上下聯(lián)動、雙向考核的方式切實強化XX年度工作目標管理責任制考核。即：各職能股室考核不公，要接受縣局考評委員會的考評，而且要接受各基層征收單位的考評；各基層征收單位不僅要接受各職能股室的考評，而且要接受各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府的考評。健全內(nèi)部管理機制，加強社會治安綜合治理工作。制定了《門衛(wèi)管理制度》、《公文處理辦法》、《檔案管理考核辦法》等一系列管理制度和辦法，進一步規(guī)范了公文的寫作、裝訂、登記、上報和歸檔，加強了防盜、防火、防安全事故等工作，與各部門簽訂了《社會治安綜合治理責任書》。建立運行了hc8308數(shù)字錄像監(jiān)控報警安全防范系統(tǒng)，對辦公樓通道梯口、大院四周圍墻、地下車庫、辦稅大廳等主要部位布放了攝像頭、報警探頭，實行電視錄像及報警監(jiān)控，做到實時、處處嚴密布防。有效地加強了防盜作。（十七）基層基建工作。局領導和局黨組高度重視，成立了基層基本建設工作領導組，組織制定和實施全縣地稅系統(tǒng)基層基本建設的相關(guān)工作制度；負責協(xié)調(diào)和落實基建配套資金及建設用地問題；負責組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、管理和實施全縣地稅系統(tǒng)的基層基本建設工作?？h政府無償劃撥開發(fā)成本價為30萬元的天星鎮(zhèn)朝營小區(qū)土地900平方作為三分局的建設用地后，立即按照有關(guān)規(guī)定組織施工建設，現(xiàn)已竣工驗收并投入使用。二、存在的問題和困難在即將過去的一年里，通過全體干部職工的共同努力，我們在組織收入、依法治稅、制度建設、黨風廉政建設、基礎設施建設、干部隊伍建設、行風建設、精神文明建設等方面都取得了可喜成績。但也還存在著這樣那樣的問題和困難，主要表現(xiàn)在：一是隨著稅收法制化進程的加快和征管改革的深入，對干部職工提出了更高的要求。全體稅務干部職工整體素質(zhì)有待進一步提高。要全面提高業(yè)務水平和綜合技能，不但要全面精練地掌握稅收法律法規(guī)和相關(guān)的財務會計、會計核算等業(yè)務知識，對與稅收征管和經(jīng)濟活動日益密切的現(xiàn)代先進科技手段如計算機等也應有一定的應用能力。要進一步樹立法治觀念和稅收服務意識，以依法治稅和稅收服務思想指導稅收工作實際。二是征管基礎工作有待進一步完善。通過近幾年來的整改提高，我局的征管基礎工作取得了長足進步，但仍存在著基礎資料及指標數(shù)據(jù)不全、各環(huán)節(jié)間相互脫節(jié)等問題。三是基層分局（稅所）管理粗放，工作效率不高。盡管局黨組及各業(yè)務股（室）加強了對基層分局、稅所的督促檢查力度，但有的制度沒有得到真正落實，還沒有從根本上解決“疏于管理，淡化責任”的問題。四是稅法宣傳工作有待進一步加強。五是由于企業(yè)所得稅分享比例調(diào)整，實施西部大開發(fā)，國有企業(yè)改革和個私經(jīng)濟發(fā)展執(zhí)行相應的稅收優(yōu)惠政策，農(nóng)村稅費改革全面推開，農(nóng)業(yè)稅率下調(diào)，其它農(nóng)特稅取消等因素的影響，稅收收入將進一步減少，組織收入形勢十分嚴峻，壓力很大。六是人少事多的矛盾十分突出，尤其是“五險統(tǒng)征”工作啟動后，人事安排更是捉襟見肘。如稽查局由于人員編制不夠，難以依法定程序開展稽查工作。七是稅務經(jīng)費不足，不利于稅收工作的開展。由于手續(xù)費取消，而地方稅收征收成本相對比較高，加之我縣處于213線交通要道和縣境內(nèi)黃連河景區(qū)名聲雀起，業(yè)務接待費居高不下，無形中造成稅務經(jīng)費緊張，經(jīng)費來源不足，影響到稅收征管工作的正常開展，有時連必要的機構(gòu)運轉(zhuǎn)都不能正常開展。三、XX年工作安排意見XX年是全面加強黨的執(zhí)政能力建設、全面建設小康社會的重要一年,也是“十一五”規(guī)劃的開局之年。稅收征管改革將進一步深入，農(nóng)村稅費改革將向縱深發(fā)展，農(nóng)業(yè)稅稅率將再下調(diào)一個百分點，稅收信息化建設繼續(xù)推進，對地稅工作提出了嚴峻的挑戰(zhàn)和考驗。但隨著水麻公路的建設和房地產(chǎn)市場的逐步活躍等因素的影響，為我縣組織地方稅收收入帶來了新的亮點。XX年，主要做好以下工作：（一）以組織收入為中心，依法治稅，強化征管，努力完成全年稅費收入計劃任務。（二）積極參與，繼續(xù)做好農(nóng)村稅費改革工作；貫徹落實新的農(nóng)業(yè)稅收政策，加強農(nóng)業(yè)稅收征管。（三）做好“五險統(tǒng)征”和水資源費代征工作。（四）內(nèi)外結(jié)合，標本兼治，繼續(xù)整頓和規(guī)范地方稅收秩序。（五）進一步夯實稅收征管基礎工作，確保我縣稅收征管“六率”得到較大的提高。（六）抓好兩個所得稅征管工作。（七）加大稽查力度，抓好重點工程及房地產(chǎn)開發(fā)市場稅收征管工作。（八）不折不扣執(zhí)行各項稅收優(yōu)惠政策，支持非公經(jīng)濟發(fā)展。（九）認真貫徹落實行政執(zhí)法責任制。（十）進一步深入開展“六好”創(chuàng)建活動，努力構(gòu)建一支學習型、服務型、團結(jié)型和廉潔型的地稅干部隊伍；繼續(xù)保持崗位練兵學習活動勁頭不松勁，營造比、學、趕、幫、超的良好氛圍，建立長效機制，努力建設一支學習型的干部隊伍。（十一）深入學習貫徹落實十六大和十六屆三中全會、四中全會精神，切實加強黨的執(zhí)政能力建設；以人為本，堅持不懈抓好干部隊伍建設；加強教育，強化監(jiān)督，抓好黨風廉政建設。（十二）深入實施“云嶺先鋒”工程。（十三）抓好輪崗換崗工作。（十四）樹立長治久安意識，做好社會治安綜合治理工作。（十五）做好其他工作。第三篇：XX年地稅局工作總結(jié)在市地稅局和xx縣委、縣政府的正確領導下，全縣地稅干部認真實踐“三個代表”重要思想，不斷解放思想，更新觀念，牢固樹立和落實科學發(fā)展觀，認真貫徹落實省市地稅工作會議精神，大力實施《基層建設綱要》，始終堅持以組織收入工作為中心，全面推進地稅基層建設，不斷深化征管改革，大力實施科學化、規(guī)范化、精細化管理，積極開展“保持共產(chǎn)黨員先進性教育”、“建設和諧誠信地稅，共創(chuàng)富民興贛大業(yè)”教育活動，稅收環(huán)境逐漸優(yōu)化，地稅收入穩(wěn)定增長、隊伍戰(zhàn)斗力不斷增強、地稅形象不斷提升，努力維護了地方社會穩(wěn)定，促進了地方經(jīng)濟的持續(xù)快速發(fā)展?，F(xiàn)將我局一年來的工作總結(jié)如下：一、多措并舉，狠抓收入，圓滿完成全年稅費計劃今年初，縣政府核配給我們的稅費計劃為xx萬元。稅收計劃為x萬元，增長比例為xxxx％；社保費任務為xxx萬元，增長比例為xxxx％。面對稅費增長比例相對過高，區(qū)間經(jīng)濟不平衡的實際。在局黨組的堅強領導下，全局上下團結(jié)奮進，努力拼搏，克難攻堅，實現(xiàn)了首季“開門紅”、半年“雙過半”、三季達七五，全年累計完成稅費收入xxxxx萬元。其中稅收xxxxx萬元，同比增長xxxx％，占年計劃的xxxxx％；社保費收入xxxx萬元，同比增長xxx0%，占年計劃的xxx％，超額完成全年稅費計劃。采取的措施：（一）搞好稅源監(jiān)控。一是重點監(jiān)控。對年納稅20萬元以上的，縣局進行全面監(jiān)控，對年納稅5萬元以上的，各征收單位進行全面監(jiān)控，建立稅源檔案，及時、準確掌握其生產(chǎn)經(jīng)營和納稅情況。二是跟蹤監(jiān)控。對項目建設實行信息通報制度,建全檔案，專人負責，全程跟蹤監(jiān)控工程建設進度。三是信息監(jiān)控。充分利用征管軟件、微機等現(xiàn)代化管理手段，對各種納稅信息資料進行對比分析，不斷拓寬監(jiān)控范圍，確保了應征稅款及時、足額入庫。（二）狠抓源泉控管。加強部門聯(lián)合，強化源泉控管，初步建成地方稅收“立體”代征網(wǎng)絡。一是繼續(xù)加強與房管、土地部門合作，對房產(chǎn)交易過程中的納稅人應提供的資料、發(fā)票的開具、稅收征收、操作程序、單位銷售不動產(chǎn)及部門配合等六個方面進行了規(guī)范，嚴把減免稅審批關(guān)，共組織代征房地產(chǎn)稅收103萬元；二是在做好由交警部門在年檢時代征汽車的車船使用稅的基礎上，抓住交警部門集中清理無牌無照摩托車的有利時機，自8月10日起，在管理站設立稅收征收窗口，委托其在辦照；三是積極與交通局運管站聯(lián)合制定了《交通運輸業(yè)稅收管理辦法》，委托運管站在每月收取運輸管理費時代征營運車輛的定額稅款，自8月1日起實施五個月共征收稅款46萬多元，有效解決了車輛流動性強、難于控管的問題，年可增稅xxx多萬元；四是由國稅局代征臨時開票戶應納的城建稅萬元。（三）突出重點管理。一是對企業(yè)所得稅。嚴把征收方式鑒定、匯算清繳、減免稅和稅前列支審批、征管范圍界定、稅務檢查等五關(guān)，111月份入庫xxx萬元，％；二是對個人所得。采取調(diào)整定額、加強檢查、委托代征、源泉扣繳和加強對外籍個人所得稅的征管等措施，111月份入庫4505萬元，%；三是房產(chǎn)