基層黨組織結對共建實施方案4篇與基層黨組織聯述聯評聯考活動方案匯編(編輯修改稿)
2024-11-23 00:22 本頁面
【文章內容簡介】 完善各項工作管理制度。，是否及時宣傳黨委、政府的惠民政策，解答群眾疑問；是否能夠聽取、收集、梳理群眾的信訪訴求，及時化解矛盾；是否能幫助群眾解決生產生活等方面的困難和問題，切實為群眾辦實事、做好事?！半p聯系”工作中存在的不足以及相關建議和意見。第三篇為深入推進“雙聯系”工作，促進縣直單位和機關干部更好地服務基層、服務群眾，現根據《雙聯系督查評議考核辦法》，制定本實施方案。一、組織形式。每逢單月下旬，選取1個鎮(zhèn)開展民情問詢和滿意度測評。問詢測評地點為所在鎮(zhèn)政府會議室。在該鎮(zhèn)轄區(qū)內聯系村（社區(qū)）、群眾的機關干部中，隨機抽取15名（在聯系該鎮(zhèn)村的縣直單位中至少有1名聯系干部被抽?。?。參加民情問詢和滿意度測評會議的人員包括：縣有關領導，鎮(zhèn)主要負責人、聯系村（社區(qū)）的分片干部，聯系村（社區(qū)）“兩委”干部（每村選取2名村干部）、聯系戶所在村村民小組長，聯系群眾或親屬1名。二、程序方法。由聯系干部介紹在“雙聯系”活動中具體所做的工作，在幫扶基層發(fā)展、走訪聯系群眾過程中感到最滿意的成效是什么，最不滿意的地方有哪些，最感動的是什么事，以及自己體會和下步打算等內容。發(fā)言時間控制在5分鐘以內。由督查評議考核組成員及與會代表現場對聯系干部就村情民情、解決問題、政策法規(guī)等情況進行問詢，聯系干部當場給予解答。督查評議考核組現場發(fā)放“雙聯系”工作滿意度測評表，分滿意（100分）、比較滿意（80分）、基本滿意（60分）、不滿意（40分）4個層次，對聯系該鎮(zhèn)的縣直單位和機關干部進行評價，測評結果作為“雙聯系”年度考核重要組成部分。第四篇一、總體要求基層組織建設年的總體要求就是突出一個主題、明確三個重點。即突出“強組織、增活力、創(chuàng)先爭優(yōu)迎十八大”這一主題，明確“著力解決局機關黨建工作中存在的突出問題，著力增強基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，著力完善加強基層黨組織建設的體制機制”三個重點，貫徹“抓落實、全覆蓋、求實效、受歡迎”四項要求，實現“基層黨組織戰(zhàn)斗力進一步提升，黨務干部隊伍素質進一步提升，黨員隊伍生機活力進一步提升，基層基礎保障水平進一步提升，基層黨建制度化水平進一步提升”五個目標，切實抓緊抓好基層組織建設年各項工作。二、方法步驟（一）調查摸底，分類定級（4月底前）這是開展基層組織建設年的基礎工作，就是要把基層黨組織的情況摸準、問題找準、等級定準。局黨總支和各黨支部要組織黨員認真學習中央組織部和縣委組織部的有關文件精神，深刻認識開展基層組織建設年活動的重要意義，全面把握基層組織建設年的總體要求，積極主動投入基層組織建設年活動。在此基礎上，對照《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》和先進基層黨組織“五個好”的要求，按照縣委組織部《關于做好基層黨組織分類定級工作的指導意見》的相應分類定級參考標準以及工作程序的原則要求，采取“黨組織自評、黨員群眾評議、上級黨組織評定的方法”，按照“先進、較好、一般、較差”四個等級，建立分類管理臺帳。（二）集中整改，晉位升級（5月—9月）局機關黨總支和各支部要按照《中國共產黨章程》、《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》等黨規(guī)，對基層組織建設工作中存在的問題進行梳理，研究制定整改方案，明確目標、責任、措施和時限，作出分開承諾，并按照輕重緩緊確定立即整改、逐步整改事項；結合創(chuàng)先爭優(yōu)活動的成功經驗，建立健全黨建工作制度，并著力謀劃好思路、管理好陣地、開展好活動、發(fā)揮好作用，努力使我局的機關黨建工作水平在原有基礎上有新的提高，普遍實行晉位升級。（三）培育典型、創(chuàng)先爭優(yōu)（6月下旬—9月）局機關黨總支將結合創(chuàng)先爭優(yōu)活動總結和專項表彰，采取符合實際、簡便易行的方式方法，對各黨支部開展基層組織建設年工作進行考評，組織引導各黨支部和全體
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