學(xué)習(xí)和理解十七屆五中全會精神的三個視角與學(xué)習(xí)四項干部選拔任用制度心得體會匯編(編輯修改稿)
2024-11-23 00:21 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 為工業(yè)化的發(fā)展提供源源不斷的需求支持。因為人的生活從農(nóng)村轉(zhuǎn)向城市，消費會有很明顯的擴大。消費的擴大首先來自于收入的提高。農(nóng)業(yè)的勞動生產(chǎn)力相對比較低，創(chuàng)收效果也比較低。但是當農(nóng)民從農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)以后，收入水平會有明顯的提高。其次，農(nóng)村的生活商品化程度比較低，農(nóng)民由農(nóng)村轉(zhuǎn)向城市以后生活商品化的程度會明顯提高。再次，農(nóng)村和城市各種生活設(shè)施的差別比較大，如家用電器、電子信息產(chǎn)品，數(shù)碼產(chǎn)品等在城市的消費要大大超過在農(nóng)村的消費。這些都表明隨著人口的轉(zhuǎn)移，消費會持續(xù)擴大。二、加快收入分配體制改革。要解決收入分配差距持續(xù)擴大的問題，解決居民收入在居民、企業(yè)、國家三者之間占比下降這樣一個問題。通過在制度上支持收入的普遍增長，來支持消費的持續(xù)擴大。要使全國城鄉(xiāng)居民都能夠有一個比較好的收入，有錢消費。因此，要把就業(yè)擺在一個十分重要的位置上，并把就業(yè)作為政府績效考核的一個重要指標，把創(chuàng)造就業(yè)崗位，鼓勵以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，作為政府的一項重要工作。要大力發(fā)展中小企業(yè)，特別是服務(wù)性企業(yè)，因為實踐證明，中小企業(yè)和服務(wù)性行業(yè)解決就業(yè)問題的作用非常大。另外還有調(diào)整分配關(guān)系，建立好的分配制度，抑制收入差距過大，使得分配的收入差距進一步縮小。從這些方面努力，消費能力就能夠普遍增強。少數(shù)人有消費能力，還不能夠帶動發(fā)展，全國人民都要能夠有消費能力，消費的長效機制就比較完善。三、不斷完善各種社會公共事業(yè)。提高各種社會公共產(chǎn)品的水平和覆蓋范圍，包括義務(wù)教育、基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)，包括保障性住房，也包括基本生活保障。通過建立良好的社會保障體系，使人民群眾病有所醫(yī)、老有所養(yǎng)，不再為上學(xué)犯愁，學(xué)校畢業(yè)不再有就業(yè)困難。依靠衛(wèi)生、教育、文化等社會各項事業(yè)的大的發(fā)展，解決居民消費的后顧之憂，讓他們不但肯花錢，而且敢花錢，消費預(yù)期不斷提高，消費愿望不斷增長。四、不斷調(diào)整消費政策，改善消費環(huán)境?，F(xiàn)在消費人群有多層次的消費需求，消費層次越來越多樣化。長效機制首先就應(yīng)該進行產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的調(diào)整，產(chǎn)業(yè)業(yè)態(tài)的創(chuàng)新(比如數(shù)字電視、手機電視、手機短信都是新的業(yè)態(tài))，發(fā)展新的消費業(yè)態(tài)，而且通過消費產(chǎn)品的不斷推陳出新，以及多方面的努力來推動消費普遍持續(xù)的增長，推動消費結(jié)構(gòu)持續(xù)升級。這是消費長效機制的重要環(huán)節(jié)。五、還要有良好的消費信譽。一種是建立維護消費者權(quán)益的保護體系，沒有假冒偽劣產(chǎn)品，使消費者的權(quán)益不受到侵害，能夠放心消費。另一種就是信用消費，這是對消費產(chǎn)品的提供者而言，預(yù)支未來的消費能力，消費者就要講信用。前者是指消費者要用放心的產(chǎn)品，后者是指有讓人放心的消費者。有了信用，消費就不受當前經(jīng)濟狀況影響可以超前。學(xué)習(xí)四項干部選拔任用制度心得體會生當如月季、做人當如白蓮品格。月季花給予我的，決不僅僅是華麗的外表和詩情，如果只是那樣的話，是不足以讓我坐在這里來寫這篇文字的。月季花給予我的，更多的是激勵和思想。而白蓮不是那種嬌貴的植物，她對所處的環(huán)境、條件，幾乎沒有什么特別的要求。只要有水份，有陽光，有一些溫?zé)岬年P(guān)懷，就行了。但是開放著，出淤泥而不染，默默的淀放著卻不求回報。今年3月中共中央辦公廳印發(fā)了《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作責(zé)任追究辦法（試行）》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作有關(guān)事項報告辦法（試行）》、《地方黨委常委會向全委會報告干部選拔任用工作并接受民主評議辦法（試行）》、《市縣黨委書記履行干部選拔任用工作職責(zé)離任檢查辦法（試行）》等四項監(jiān)督制度。通過參加省、州的視頻學(xué)習(xí)，我感觸良多，體會最深的就是覺得“四項監(jiān)督制度”不
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