計(jì)生局個(gè)人表態(tài)發(fā)言與計(jì)生局主任年終述職述廉匯編(編輯修改稿)
2024-11-23 00:18 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 萬元。四是嚴(yán)格獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)。嚴(yán)格執(zhí)行崗位目標(biāo)責(zé)任制，對(duì)有突出貢獻(xiàn)的給予重獎(jiǎng)，一批后進(jìn)的單位和個(gè)人得到了處罰。五是建立了全員人口信息管理系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)流動(dòng)人口全省“一盤棋”管理。六是嚴(yán)格打假治水，堅(jiān)決杜絕假報(bào)、瞞報(bào)、錯(cuò)報(bào)、漏報(bào)的情況發(fā)生，做到數(shù)據(jù)報(bào)實(shí)，信息填實(shí)。七是加強(qiáng)督查督辦。對(duì)縣委、縣政府每次安排的重大人口計(jì)生工作，做到事前有方案，事中有督查督辦，事后有通報(bào)。（三）完善優(yōu)質(zhì)服務(wù)機(jī)制。一是加強(qiáng)服務(wù)意識(shí)教育。在全系統(tǒng)開展“我為國策做貢獻(xiàn)，我為群眾解疑團(tuán)”活動(dòng)，委機(jī)關(guān)工作人員每人每年下鄉(xiāng)不少于120天。二是縣鄉(xiāng)計(jì)生技術(shù)服務(wù)站所服務(wù)功能提質(zhì)。一年多來，縣鄉(xiāng)站所配備了8臺(tái)多功能b超，8個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)場(chǎng)計(jì)生服務(wù)所得到了維修，4個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)計(jì)生服務(wù)所得到了改建，加快了服務(wù)站所標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)。三是對(duì)流動(dòng)人口的計(jì)生管理做到屬地化管理、市民化服務(wù)，讓流動(dòng)人口在我縣也能充分享受到戶籍地的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。與外省、縣區(qū)簽訂流動(dòng)人口計(jì)劃生育互管協(xié)議40余份，推動(dòng)流動(dòng)人口“一盤棋”管理，受到省市表揚(yáng)。四是避孕節(jié)育服務(wù)更為人性化。全縣設(shè)立了多個(gè)避孕藥具免費(fèi)發(fā)放點(diǎn)，各社區(qū)、農(nóng)村村民活動(dòng)室、零售藥房、各賓館、旅社、招待所以及縣人口計(jì)生委等隨處可免費(fèi)得到避孕藥具，下一步我們將斥巨資在縣城人口密集處設(shè)立三個(gè)藥具自動(dòng)發(fā)放機(jī)，讓市民避孕節(jié)育更方便。（四）健全利益導(dǎo)向機(jī)制。我們多次深入調(diào)研，廣泛征求意見，爭(zhēng)取縣委、政府重視?？h委、縣政府審時(shí)度勢(shì)，多次召開縣委常委會(huì)、縣政府會(huì)議專題研究討論、制定出臺(tái)了人口計(jì)生優(yōu)惠政策，在全縣頒布并得到實(shí)施。我們還建立了生育關(guān)懷基金會(huì)，采取政府補(bǔ)一點(diǎn)、社會(huì)捐一點(diǎn)、部門扶持一點(diǎn)的辦法打造生育關(guān)懷基金，基金會(huì)的基金嚴(yán)格按有關(guān)程序辦事，?？顚Ｓ茫邮苡嘘P(guān)部門審核監(jiān)督，扶助計(jì)生困難戶發(fā)展生產(chǎn)，幫助其治病脫貧。（五）強(qiáng)化群眾自治機(jī)制。我們?cè)谠械拇迕褡灾喂ぷ鞯幕A(chǔ)上，今年又在五里牌線口村、瀧泊鎮(zhèn)八畝田村及濱河社區(qū)進(jìn)行村（居）民自治試點(diǎn)，通過辦點(diǎn)，該村落后村的面貌已大為改觀，其辦點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)已在全縣推廣，目前全縣已有村民自治合格村以上65個(gè)，其中模范村7個(gè)，先進(jìn)村6個(gè)。在村民自治工作中，我們強(qiáng)調(diào)主動(dòng)接受群眾監(jiān)督，全面實(shí)行村務(wù)公開，要求在3—5年內(nèi)，全縣199個(gè)村（社區(qū)）全部達(dá)到村（居）民自治合格村的要求。充分調(diào)動(dòng)群眾參與村民自治的積極性，合力打造和諧計(jì)生。（六）探索人財(cái)保障機(jī)制。一是建立人員進(jìn)退制度。在人員安排上采取末位追究制，加強(qiáng)對(duì)人才的培養(yǎng)、培訓(xùn)、教育。對(duì)在各項(xiàng)工作中后三位的，責(zé)令其離崗參與培訓(xùn)，對(duì)新進(jìn)人員一定經(jīng)嚴(yán)格考察考核后，方可上崗。二是及時(shí)補(bǔ)員。針對(duì)全縣人口計(jì)生系統(tǒng)干部職工多數(shù)年齡偏大、人員老化、思想僵化的現(xiàn)狀，多次向縣委、縣政府提出招考技術(shù)員充實(shí)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)的建議，得到縣委、政府的高度重視，我們已招考12名具有執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師的計(jì)生技術(shù)人員，充實(shí)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作。三是加強(qiáng)培訓(xùn)。對(duì)現(xiàn)有工作人員，村計(jì)生專干、常務(wù)副會(huì)長、鄉(xiāng)鎮(zhèn)計(jì)生分管領(lǐng)導(dǎo)、縣鄉(xiāng)計(jì)生技術(shù)人員、縣人口計(jì)生委機(jī)關(guān)干部，每年至少要參加省、市、縣組織的理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，或通過技術(shù)大比武提高業(yè)務(wù)水平。四是財(cái)力保障。精打細(xì)算地管好用好每一分計(jì)生事業(yè)費(fèi)，保證人口計(jì)生工作的正
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