街道辦作風建設活動方案與街道辦關心下一代工作計劃匯編(編輯修改稿)
2024-11-23 00:17 本頁面
【文章內容簡介】 。五、檢查考核的評分辦法和結果運用作風建設檢查考核工作實行百分制，根據(jù)考核綜合得分情況，考核檔次劃分為“優(yōu)秀”（96分以上）、“好”（95—86分）、“較好”（8576）、“一般”（7560分）、“差”（59分以下）。將作風建設檢查考核結果按一定權重納入年終黨風廉政建設考核和各部門年度目標綜合考核。對街辦各部門的考評結果分別進行排名，對排名靠后的單位要對相關責任人提出處理意見。對問題突出的個人，要參照《下陸區(qū)機關作風建設責任追究辦法》的有關規(guī)定對其進行責任追究。六、幾點要求（一）加強領導。為切實抓好作風建設活動，確保作風建設取得實效，決定成立新街辦作風建設活動領導小組，由紀委、黨政辦、機關支部等部門聯(lián)合組織實施，形成整體合力。（二）成立工作與督查專班，一套班子兩項職能。為保障此次活動各階段有序開展，決定明確曹建國、吳荷花、占斯、黃青松、羅大學、馬作均、虞加興、程文忠、陸珍秀、尹桂英、彭倩慧等同志為作風建設督查專班督查員，在整個活動過程中，開展評議、清理、考核、測評、督促整改等各項工作。（三）明確責任。建立一級抓一級的責任機制，形成班長抓黨政班子成員，班子成員抓分管部門長，部門長抓本部門全體干部的作風建設責任體系。各部門要提高對開展機關作風建設活動重要性和必要性的認識，按照活動方案的要求和活動內容，在分管領導的領導下，采取有力措施推進本部門作風建設。（四）務求實效。圍繞“兩提高一優(yōu)化”這條主線，找出突出問題，找準存在差距，制定措施，狠抓落實，使全體機關干部切實做到“五個增強”，即：大局意識明顯增強，服務水平明顯增強，廉政意識明顯增強，工作責任心明顯增強，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境意識明顯增強。既搞好作風建設，又抓好各項工作，做到作風建設與工作兩促進，兩不誤，將“兩提高一優(yōu)化”活動抓出成效，促進我街經濟社會又好又快發(fā)展。（五）狠抓落實。在活動中各部門應建立并認真填寫工作日志，對服務接
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