審計局環(huán)境治理進機關活動總結與審計局班子隊伍建設報告匯編(編輯修改稿)
2024-11-23 00:12 本頁面
【文章內容簡介】 效能，促使領導班子始終保持“務實、高效、創(chuàng)新、嚴謹、細致”的良好作風。四是推進反腐倡廉建設。要求領導班子成員做到嚴于律己，以身作則，率先垂范，帶頭嚴格執(zhí)行黨和國家的各項法律、法規(guī)以及審計紀律等，帶頭落實黨風廉政建設責任制，切實擔當起分管科室的廉政建設責任。五是加強審計工作領導。堅持依法履職，認真貫徹落實《審計法實施條例》、《黨政主要領導干部和國有企業(yè)領導人經濟責任審計規(guī)定》等。確立了班子成員“抓好分管工作、抓好廉政建設、抓好審計發(fā)展”的分工格局，形成了一級抓一級，一級帶一級的工作體系，有效促進了審計工作的開展。（二）抓隊伍建設，增強科學發(fā)展審計事業(yè)的本領一是推進干部隊伍專業(yè)化建設。貫徹落實《關于加強審計機關公務員隊伍專業(yè)化建設的意見》文件精神，嚴格把好進人關，確保新進人員具備較高的綜合素質和專業(yè)的審計技能，建立審計人員學歷教育激勵機制，完善審計人員學習培訓長效機制，推進審計干部隊伍專業(yè)化建設。二是推進干部隊伍審計能力建設。我局堅持把學習培訓作為干部增長才干、提高素質的根本途徑，創(chuàng)新專家講學、以會代訓、專題研討等形式，強化學習培訓工作，收到了較好的學習效果。目前我局所有審計業(yè)務人員都已熟練掌握計算機技術，AO論證考試通過率超50%。去年我局實施的市五醫(yī)院20**年度財務收支審計AO應用實例獲得全市二等獎，詹俊燕等同志獲得全市“優(yōu)秀審計能手”的稱號
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