紀委學習黨章座談會上的講話與紀委宣傳部廉政實踐講話匯編(編輯修改稿)
2024-11-23 00:03 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 和一致好評。實踐證明，這些制度是符合財務管理要求和上級精神的，是深受干部職工歡迎的，是符合房管局實際情況的。今后，我們要進一步加大工作力度，不斷完善，努力實現(xiàn)財務管理制度的系統(tǒng)化、規(guī)范化，使財務制度成為加強黨風廉政建設的一條“高壓線”和一道堅固的拒腐防線。二是抓住人事管理重點，不斷完善選人用人機制。選人用人歷來關乎人心向背。國以人興，政以才治，千秋大業(yè)在用人。歷史上因吏治腐敗導致“人亡政息”的不乏其例，實踐也雄辯地證明，用好一個干部，就能發(fā)展一項事業(yè)，搞活一個單位，造福一方群眾；用錯一個干部，就會給事業(yè)造成不可挽回的影響和損失。近年來，從中央到地方都加大了干部選拔工作力度，針對干部選拔任用工作的中不正之風，頒布了《黨政領導干部選拔任用工作條例》，這是選拔任用黨政領導干部必須遵循的基本規(guī)章，也是防止和糾正用人上不正之風的有力武器。我局認真貫徹《條例》精神，加大人事改革工作力度，推行了機關、事業(yè)單位副科級以上干部競爭上崗和事業(yè)單位聘用制改革，初步建立了符合我局實際的選人用人新機制。特別是自 年交易中心升格為副縣后，具體的說是從 年的上半年到今年上半年，在不到三年的時間內(nèi)，我們除安居中心外就有36人(次)得到了提拔，其中，機關提拔了1名副縣、2名正科和4名副科，事業(yè)單位提拔了1名副縣和21名副科，并且副科中還有7人繼續(xù)被提拔為正科，應當說，干部提拔的人數(shù)比較多，幅度比較大。我們的每次提拔干部，都嚴格按照《條例》的規(guī)定，從組織報名、資格審查、民主推薦、考試考察到黨組研究、備案，都嚴格按照競爭上崗的既定程序一步步地走下來，操作中始終堅持公開、平等的原則，并努力使整個過程全部置于干部職工的監(jiān)督之下，保證了選拔工作的順利進行，全局干部職工對最后的結果也都非常認可，沒有疑義。今后，我們要繼續(xù)把人事管理工作作為源頭治腐的一項重要內(nèi)容，堅決按《條例》辦事，在人事管理工作中做到堅持原則不動搖，執(zhí)行標準不走樣，履行程序不變通，堅持用好的作風選人，選作風好的人。三是要抓住廉政制度重點，規(guī)范黨員干部行為。我們黨歷來十分重視黨風廉政建設，建立健全了完善的廉政制度，促進了黨風、政風的根本好轉(zhuǎn)。當前，各級關于黨風廉政建設的制度已十分完善，關鍵是要抓好落實，認真執(zhí)行。全體黨員干部要在認真學習貫徹的基礎上，重點抓好《綱要》的貫徹落實，要嚴格執(zhí)行局黨組制定的《關于反對腐敗、廉潔勤政的規(guī)定》，自覺用廉政建設的各項規(guī)定規(guī)范自己的行為。第三，抓監(jiān)督，提高各項工作透明度中紀委強調(diào)，“要下功夫改進和加強監(jiān)督工作，努力做到領導干部的權力行使到哪里，領導活動延伸到哪里，黨組織的監(jiān)督就要實行到哪里。對領導干部工作時間內(nèi)的表現(xiàn)要監(jiān)督，工作時間以外的活動也要注意。各級黨委都應根據(jù)形勢發(fā)展的要求，從不同層次、不同崗位領導活動的特點出發(fā)，積極探索對領導干部實施有效監(jiān)督的途徑和辦法，努力提高監(jiān)督水平?！边@一指導思想表明，監(jiān)督是黨風廉政建設的一項重要措施。實踐證明，監(jiān)督有利于防止失誤，防止私心，防止小人。監(jiān)督應健全監(jiān)督機制，完善監(jiān)督制度，建立監(jiān)督網(wǎng)絡，落實監(jiān)督措施。一是要學習貫徹《綱要》，切實加強黨內(nèi)監(jiān)督。監(jiān)督是防范問題、發(fā)現(xiàn)問題、堵塞漏洞的關鍵措施。剛頒布實施不久的《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，對于發(fā)展黨內(nèi)民主、加強黨內(nèi)監(jiān)督、嚴明黨的紀律和維護黨的團結統(tǒng)一，密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，對于提高黨的領導水平和執(zhí)政水平、增強黨員和領導干部拒腐防變和抵御風險能力，增強黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力，保持黨的先進性具有十分重要的意義。要嚴格執(zhí)行黨章，全面貫徹這兩個條例，全面、準確地理解和把握《條例》的精神實質(zhì)，不斷提高自身的政治思想素質(zhì)，提升自己的判斷能力和思想覺悟，做一名廉潔正直的黨員干部。二是要抓好民主集中制建設。民主集中制是我們黨和國家的根本組織制度和領導制度，也是我們黨最重要的組織紀律和政治紀律，是加強和改進作風建設的根本制度保證。貫徹執(zhí)行民主集中制就是要堅持“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”這字方針，具體要做到四個堅持：即堅持重大事項黨組會集體討論制度，凡屬大額資金使用以及干部人事調(diào)整等重大問題，都必須由黨組集體討論，讓黨組成員充分發(fā)表意見，按照少數(shù)服從多數(shù)的原則作出決定；堅持集體領導與個人分工負責相結合制度，充分發(fā)揮每個黨組成員的作用，做到分工協(xié)作，人盡其才，形成合力，增強戰(zhàn)斗力；堅持干部任免黨組表決制度，凡屬干部任免，都要提交黨組會審議，黨組成員充分發(fā)表意見，在此基礎上進行表決，并以局黨組文件形式作出決定，確定正式任免；堅持民主生活會制度，開展批評與自我批評，坦誠交流思想，融洽班子成員之間的關系。三是要建立健全監(jiān)督機制。作為人民賦予權利的黨員干部，如果不廉潔就是對權力的濫用，勢必損害人民的利益，如果不勤政就是對權力的浪費，不能為人民群眾謀利益，因此，在監(jiān)督的范圍上，要不僅停留在黨員干部對黨紀國法的遵守執(zhí)行情況、廉潔從政情況上，還
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