學習公司工作報告心得體會與學習六個必須心得體會匯編(編輯修改稿)
2024-11-23 00:01 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 們要明確服務(wù)標準，不斷強化員工的服務(wù)意識，圍繞人性化服務(wù)設(shè)施真正把顧客服務(wù)措施落到實處。 配合修訂考核制度 針對一線員工考核成績不能有效的與聘用、加薪、提升掛鉤，同級與下級考核難以公正對待的現(xiàn)狀，行政部將進一步明確獎罰、健全檔案記錄，明確量化，力求修訂完善的考核內(nèi)容。 配合繼續(xù)建立、健全、修正、完善公司規(guī)章制度、規(guī)定、流程工作。 在今年的工作中，我將銳意進取、扎實工作，為百佳的輝煌盡自己最大的努力。學習六個必須心得體會近期，我部黨員認真學習了集團公司關(guān)于開展學習“六個必須”的安排。認真學習研究并深刻領(lǐng)會了“六個必須”重要思想的內(nèi)涵，通過這次政治學習，我受益匪淺。“六個必須”是科學發(fā)展觀在集團公司貫徹落實的具體體現(xiàn)，也是集團公司學習貫徹黨的十七大精神的理論成果，是集團公司多年來的經(jīng)驗總結(jié)，是解決集團公司發(fā)展改革存在問題、推進各項工作的基本原則，是集團公司今后改革發(fā)展的主要思路和指導方針。我公司做強煤炭主業(yè)，延伸產(chǎn)業(yè)鏈條，發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟，經(jīng)營管理等各項工作都實現(xiàn)了新突破和跨越，正向億噸級煤炭生產(chǎn)基地的戰(zhàn)略目標快速邁進。要實現(xiàn)企業(yè)科學發(fā)展、協(xié)調(diào)發(fā)展、和諧發(fā)展，迫切需要科學發(fā)展方法來指導和推進各項工作。“六個必須”是我公司改革發(fā)展的指導方針，真正將“六個必須”貫穿于企業(yè)改革發(fā)展的全過程，以新的思路謀劃企業(yè)改革發(fā)展，用新的突破推進企業(yè)的
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