【文章內(nèi)容簡介】 有人員要檢查、關閉好自己教室、辦公室、操作間的門窗、電燈、水源。十)、值班人員要堅守崗位，不得隨意擅自離崗。保護園內(nèi)設施、財產(chǎn)不損壞、不丟失、不被盜。十一)、伙房要嚴格執(zhí)行食品衛(wèi)生制度，危險物品要有專人管理，專人投放，如：老鼠藥要與幼兒食品，幼兒活動易接觸到的場所絕對隔離，嚴防投毒、幼兒中毒等事故發(fā)生。十二)、負責幼兒午休的值班人員，不得擅自離崗，不得干私活，隨時注意幼兒睡眠，以防上鋪幼兒墜地，保證幼兒溺便。十三)、以上要求各有關責任人必須各負其責，盡職盡責，如發(fā)生任何事故，首先由其責任人承擔主要責任。二、值班制度一)、安全值班堅守崗位，嚴守職責，負責全園財產(chǎn)的安全。值班時間園內(nèi)所有物品不得丟失，損壞或擅自私拿，外借丟失，損壞物品負責一定賠償。若因失職造成重大損失，要追究工作責任和經(jīng)濟責任。消防器材在保衛(wèi)處注冊并接受定期檢查。值班人員在交接班時，逐個檢查各班門窗、水、電等安全設施，做好防水、放火、防電、防盜工作。值班時間發(fā)現(xiàn)異常應立即報告有關部門和園領導，并采取應急措施，減少損失。負責下班后待離園幼兒的安全交接工作。外人、閑雜人等不得在園逗留和擅自留宿。二)、環(huán)境衛(wèi)生和綠化負責園內(nèi)外的環(huán)境衛(wèi)生工作。草坪、花池及活動場地保持清潔，做到圍欄邊樹叢中無垃圾雜物，院內(nèi)玩具擺放整齊。按季節(jié)在院內(nèi)種植草坪、花卉、樹木，并進行澆水、施肥、修剪、綠化，美化幼兒園環(huán)境。三、家長聯(lián)系制度根據(jù)需要，定期或不定期的召開全園家長、班級家長會，宣傳保育和教育幼兒的科學知識，并吸取家長意見和建議。每學期各班開展家長開放日活動，使家長了解幼兒園工作及自己孩子在園各方面的表現(xiàn)。在家長接送幼兒時隨時與家長聯(lián)系，爭取家長的了解支持與配合。建立 家長園地 專欄，宣傳育兒知識，保健常識，防病辦法等。設園長、教師接待家長日和家長意見箱，廣泛聽取家長意見。保教人員可根據(jù)需要，采取家訪或與家長隨機交談等方式，使家長及時掌握幼兒在園情況。保教人員和家長經(jīng)常保持溝通和聯(lián)系，共同搞好幼兒保育和教育。四、健康檢查及體格鍛煉制度一)、幼兒體格鍛煉各班要有組織地經(jīng)常開展適合幼兒特點的游戲及體育活動。在教師的帶領下幼兒每天做體操或活動性游戲。在正常天氣下，要有充足的戶外活動時間，每天堅持2小時以上戶外活動，冬季加強鍛煉。要創(chuàng)造條件，充分利用日光、空氣、水等自然因素，有計劃地鍛練兒童體格。體格鍛煉要循序漸進。運動量和項目要適合各年齡班的特點。對個別體弱的幼兒要給予照顧。二)、入園檢查幼兒入園前必須經(jīng)婦幼保健站進行全面體檢，合格后方可入園。工作人員參加工作前必須進行體檢，合格者方可就職。三)、定期體檢幼兒每學期肝功化驗一次，每半年測身高、體重一次，測視力一次，并進行健康分析、評價、疾病統(tǒng)計，及時矯治缺點。全園幼兒建立健康卡片或檔案。全體工作人員每年進行一次體格檢查。每學期做肝功化驗一次，發(fā)現(xiàn)傳染病離崗治療堅持每日晨檢及全日健康觀察，認真做好一摸：有否發(fā)燒；二看：咽部、皮膚和精神；三問：飲食、睡眠、大小便情況；四查：有無攜帶不安全物品，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。五、獎懲制度為了更好地完成雙重任務，樹立正氣，明辨是非，充分調(diào)動教職工工作的積極性，獎勤罰懶，獎優(yōu)罰劣，以促進改革，提高工作質(zhì)量，特制定本制度。一)、獎勵范圍：盡職盡責，完成本職工作有成績，被考核評為年度優(yōu)秀者。努力鉆研業(yè)務，改革創(chuàng)新，在有關幼兒雜志投稿或發(fā)表論文者。服從領導安排、調(diào)動，熱心關心幼兒園工作，超額完成工作量，不計較者。提出合理建議，并對改進工作起重大作用者。及時發(fā)現(xiàn)問題、隱患，避免重大事故發(fā)生者。產(chǎn)假、喪假不休，堅持工作，婚假利用假期者。全年全勤者。二)、獎勵辦法：全園大會表揚，并申請上級主管部門表彰，年終給予一次性獎勵。三)、懲罰范圍：工作人員違反自己所從事的工作崗位制度、要求、常規(guī)及園里的規(guī)章制度，造成工作質(zhì)量低及事故者。不服從分配，不服從管理，制造事端影響工作者。對園里領導有意見，或同志間發(fā)生矛盾不能正面提出意見或建議，發(fā)牢騷、說閑話、漫罵等不文明行為及背后議論他人，傳閑話，制造矛盾事端，影響團結者。對幼兒進行體罰、變相體罰，造成不良后果者。給幼兒不按時吃藥、拿錯藥、吃錯藥者。接到家長投訴，并符合事實者。幼兒出勤率低于70％者。幼兒在園發(fā)生意外傷害事故，造成骨折、縫針、丟失等。與家長爭吵，有失教師尊嚴者。四)、懲罰辦法：凡發(fā)生以上條例之一者，視情節(jié)輕重，分別給予全園大會批評，口頭檢討或書面檢查。其次，扣發(fā)當月獎金，情節(jié)嚴重，性質(zhì)惡劣者并扣年終獎及結構工資（結構工資按有關規(guī)定執(zhí)行），予以辭退，解聘。六、衛(wèi)生保健制度根據(jù)《規(guī)程》的要求,切實做好幼兒生理和心理衛(wèi)生保健工作。全園教職工要樹立良好的道德風尚,保持園內(nèi)環(huán)境清潔衛(wèi)生,努力實