財政局老干部年度考核個人總結與財政局職能發(fā)展半年工作總結匯編(編輯修改稿)
2024-11-22 23:51 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 部1人。退休老局長吳振芳申請福利房，我們做了說明和解釋工作。財政局職能發(fā)展半年工作總結一、上半年我區(qū)財政收支完成情況上半年完成財政收入(全口徑計算)10826萬元，%，其中:國稅部門完成2589 萬元,%；地稅部門完成5418萬元,%；財政部門完成2819萬元,%。上半年完成支出17142萬元， % ，其中:教育支出完成6950萬元，行政管理費支出完成3852萬元，撫恤和社會福利救濟費完成1284萬元。二、上半年主要工作匯報(一)加大收入征管力度，促進收入的穩(wěn)步增長我局與國稅、地稅和金融部門密切配合，加強征管網(wǎng)絡化建設，對收入進度實行動態(tài)管理；認真研究我區(qū)財政收入新的增長點，挖掘增收潛力，做到應收盡收，嚴厲打擊各種偷、逃、騙稅行為。加大政府非稅收入的征管力度，我們堅持稅收收入與非稅收入并重，對區(qū)直各單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府取得的非稅收入，實行全部繳入?yún)^(qū)金庫的做法。我局緊緊抓住財政票據(jù)管理這個源頭，以規(guī)范收費項目和“收支兩條線”制度為中心，加強對政府非稅收入的征管稽查。上半年我局對春季中小學開學收費進行了專項檢查，督促資金入庫1100萬元；對農(nóng)村中、小學校票據(jù)進行了專項清理，共清理票據(jù)7432本，提高了各單位對非稅收入的認識，也把我區(qū)的非稅收入管理提升到一個新的高度。(二)突出重點、統(tǒng)籌兼顧，確保工資等重點支出項目為了確保重點支出的實現(xiàn),我局在預算編制工作中做到有保有壓，嚴格控制一般性支出增長，確保重點支出需要。把各單位的政府非稅收入全部納入預算管理，從而保證了預算編制的完整性，增強了政府的宏觀調(diào)控能力。通過單位定員定額標準體系的逐步完善，增強了預算的約束力。今年我區(qū)財政收支矛盾較為突出，工資性支出和社保支出增幅較大。今年從元月1日起，我區(qū)全部兌現(xiàn)原檔案工資（**元/人/月），月增加支出**余萬元；社會保障的壓力也很大，以低保為例，今年第二季度低保對象共7454戶11795人，比去年底的11477人凈增加318人；按照《安徽省就業(yè)再就業(yè)資金管理暫行辦法》的規(guī)定，我區(qū)啟動了實施社會保險援助工作，對符合條件的人員，發(fā)放社會保險補貼，目前，我區(qū)已完成三個企業(yè)584人的資格申請復核工作，并將這批人員05年下半年的社會保險補貼資金撥付到位；加大對教育的投入，做好中小學危改等工作，上半年撥付教育資金6950萬元，%。這些都
環(huán)評公示相關推薦
鄂ICP備17016276號-1