司法機關檔案工作總結與司法機關規(guī)范小結匯編(編輯修改稿)
2024-11-22 23:47 本頁面
【文章內容簡介】 前，必須先深入基層，開展實際調查研究，召開黨務政務聽證，廣泛聽取群眾、基層服務對象的意見。領導班子集體作出決定后，班子成員要堅決執(zhí)行，不得隨意變更。（２）政務公開形式多樣。經集體議事決策的重大事項結果或決定，除特殊事項外，我局都通過司法行政網絡信息平臺、干部大會、集中學習等各種形式予以公開，增強決策的透明度。對司法行政業(yè)務工作，我局堅持每月一期《司法行政信息》，分別向四套班子領導、縣直有關位主要負責人、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所通報全縣司法行政主要工作開展情況。開展了科學化管理（１）確定年度工作目標。在每年年初，根據縣委、縣政府的總體部署，結合上級業(yè)務主管部門下達的工作任務和本單位的工作職責，確定本單位年度工作目標，將工作目標落實到具體人員，在年初全局干部會議上通報，并下發(fā)目標管理考評辦法，要求各處、所、中心圍繞工作目標，努力工作，落實責任，確保全面完成工作任務。（2）建立機關財務管理制度。本著從緊、節(jié)約的原則，我局制定了《司法局機關財務管理制度》，嚴格規(guī)范財務收支管理，加強對機關財務收支情況的監(jiān)督，每季度通報一次財務開支狀況。（3）開展機關效能建設。建立了《機關考勤制度》，加強對干部上下班管理，杜絕遲到早退、脫崗離崗串崗現象；加強了工作作風建設，嚴禁干部上班時間在辦公場所聊天、打瞌睡、玩游戲、打撲克、下棋、炒股票等，每發(fā)現一起，除按照縣委機關效能規(guī)定處罰外，局機關還將對違規(guī)人員采取200600元的經濟處罰。通過采取嚴厲措施，大大改善了我局的機關工作氛圍，全年我局未發(fā)生一起機關效能違規(guī)事件。（4）加強厲行節(jié)約。局領導從自身做起，帶頭強化節(jié)約用電
環(huán)評公示相關推薦
鄂ICP備17016276號-1