水務(wù)局關(guān)心下一代工作自查報(bào)告與水務(wù)局創(chuàng)建示范城市工作總結(jié)匯編(編輯修改稿)
2024-11-22 23:44 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 成年人的重要資源。局關(guān)工領(lǐng)導(dǎo)班子始終把老干部、老職工隊(duì)伍建設(shè)作為關(guān)工的重點(diǎn)來抓，利用“九九”重陽節(jié)座談會的機(jī)會，對老同志進(jìn)行相關(guān)知識的培訓(xùn)，提高其做好關(guān)心下一代工作的能力。堅(jiān)持“請進(jìn)來”和“走出去”相結(jié)合，邀請上級關(guān)工委的領(lǐng)導(dǎo)到我局指導(dǎo)工作，積極支持我局負(fù)責(zé)關(guān)工的同志們參加市區(qū)關(guān)工委組織的研討會等活動，使同志們在活動中增長見識，提高能力。通過狠抓隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步提高關(guān)工能力和思想理論水平。四、積極推進(jìn)，成效顯著努力擴(kuò)大參與面，通過宣傳發(fā)動、調(diào)查摸底、上門求賢等方式，積極選聘知識型、專家型、閱歷型的老同志為輔導(dǎo)員、幫教員、科技咨詢員，讓老干部、老職工積極參與關(guān)心下一代工作，充分發(fā)揮老同志的積極作用，充實(shí)關(guān)愛力量，為下一代健康成長營造良好的成長環(huán)境。六、存在的問題和下步打算存在的問題在：一是局財(cái)政壓力很大，對關(guān)心下一代工作的資金投入力度不夠；二是水務(wù)局工作任務(wù)繁重，抓好關(guān)工委工作的力度還有待進(jìn)一步提高。下步
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