宣傳部6月工作總結與宣傳部一創(chuàng)雙優(yōu)個人體會匯編(編輯修改稿)
2024-11-22 23:43 本頁面
【文章內容簡介】 力尋找解決問題的辦法，就要學習。在解決問題的過程，我們就有了收獲，從這個層面上講，工作的過程也就是學習的過程。二、嚴格學習制度是領導對干部的關愛從我到宣傳部工作以來，歷任部長都嚴格要求干部加強學習，這一點我能深刻地領會到，這是領導對每一位干部的關愛。學習的結果是自己受益，學了東西是自己的，誰也要不走。有句老話叫“藝多不壓身”，還有句老話叫“沒有白下的功夫”，說的都是這個道理。領導要求干部學習，與老師要求學生學習有很多共同之處，最主要的一點：都是為對方負責!相反，則是領導與老師的失職。當今社會，廣大干部特別是年輕干部面臨許多發(fā)展機遇，各種考試機會如雨后春筍般來到面前，抓住機會，人生就會有一個大大的轉折，人生價值就會實現(xiàn)得更好；機會抓住的越多，人生進步得就越快。因此說，很多干部都是前途無量，多多學習是百利而無一害的事情。領導要求自己學習，我們要持十分理解的態(tài)度，而絕不能認為這是領導和自己過不去，有意刁難自己，這樣想就大錯特錯了。三、學習是“私事”更是“公事”乍一想，學習應該是個人的事情！但稍微往深處分析，就會發(fā)現(xiàn)這個觀點是十分片面的。國家干部是社會的管理者，其素質的高低，直接關系到社會管理水平的高低和效果的好壞，也關系到為人民服務水
物理相關推薦
鄂ICP備17016276號-1