法院領導班子年度述職述廉報告與注冊會計師協(xié)會20xx年工作總結(jié)和20xx年工作思路匯編(編輯修改稿)
2024-11-22 23:43 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 多、內(nèi)部管理較為混亂的xxxx會計師事務所分別下達整改通知書，并明確將其列入明年的復查對象。（三） 啟動風險提示機制。根據(jù)行業(yè)自律管理的特點，針對委托單位對某會計師事務所出具的專項審計報告提出異議情況，以及某資產(chǎn)評估公司在某化肥廠改制過程可能存在資產(chǎn)評估不實等問題，協(xié)會及時向執(zhí)業(yè)機構(gòu)發(fā)出風險提示函，要求執(zhí)業(yè)機構(gòu)在執(zhí)業(yè)過程中應保持獨立、客觀、公正，履行必要的程序，加強與委托單位的溝通，并保持應有的職業(yè)謹慎，提高風險防范意識。（四）協(xié)助開展行政監(jiān)管工作。積極協(xié)助配合省財政廳監(jiān)管局開展行政監(jiān)管和行政處罰工作：一是組織專家論證會，針對廈門中行對某會計師事務所受公安部門的委托出具的專項報告提出異議進行專家論證，會同廳監(jiān)督局出具了不具備法定證明效力的意見；二是協(xié)助廳監(jiān)督局召開專家論證會并向省紀委出具建議函，以及協(xié)助處理西門村反映某會計師事務所審計質(zhì)量問題；三是處理xxxx資產(chǎn)評估機構(gòu)違規(guī)設立分支機構(gòu)問題；四是撤銷了xxxx注冊會計師的注冊資格。二、開展專業(yè)標準建設和技術(shù)指導，提高風險防范意識(一)積極開展專業(yè)咨詢。對行業(yè)來人、來電咨詢執(zhí)業(yè)規(guī)范，對于已有明確規(guī)定的相關執(zhí)業(yè)問題，都熱情真誠予以解答；對于現(xiàn)行執(zhí)業(yè)規(guī)范未明確規(guī)定的，均及時轉(zhuǎn)報中注協(xié)或建議轉(zhuǎn)向相關部門咨詢，切實發(fā)揮協(xié)會專業(yè)社會團體功能。(二)認真完成調(diào)研課題研究任務。根據(jù)財政部會計司的部署和省財政廳會計處的委托，保質(zhì)保量按時完成調(diào)研課題的研究，即《注冊會計師行業(yè)行政管理與行業(yè)自律的關系》和《會計師事務所管理規(guī)范（修改草案）》。(三)協(xié)助完成中注協(xié)做好審計、評估準則項目征求意見稿的征求意見，及時轉(zhuǎn)發(fā)相關專業(yè)標準文件和通知，提醒行業(yè)增強風險防范能力。三、強化服務，規(guī)范注冊管理（一）轉(zhuǎn)變作風，強化服務。突出為會員服務的精神，淡化政府和行政的概念，依法辦事，做到每做一件事，都有法律、政策依據(jù)，使“服務、監(jiān)督、管理、協(xié)調(diào)”都在法律、法規(guī)規(guī)范下進行。在工作中，遵守廉政建設和效能建設的各項規(guī)定，按時、按質(zhì)地完成領導交給的各項任務，不存在“吃、拿、卡、要、報”和工作中推諉，故意拖延、刁難等現(xiàn)象。對來辦事的人員，既能堅持原則，又能熱情接待。凡能電話、郵件能解決的事，均按此方式解決，并及時將年檢合格的證書送到各地市、縣，方便會員。工作中，堅持經(jīng)常深入執(zhí)業(yè)機構(gòu)，解決勞資糾紛，積極協(xié)調(diào)內(nèi)部矛盾，及時為會員排憂解難。（二）開拓創(chuàng)新，規(guī)范管理。為提高執(zhí)業(yè)隊伍素質(zhì)和執(zhí)業(yè)水平，根據(jù)中注協(xié)有關規(guī)定開展兩師年檢工作，對全省192xxxx執(zhí)業(yè)人員的年檢資料進行認真審查，通過年檢的兩師184xxxx，其中：注冊會計師146xxxx、注冊資產(chǎn)評估師38xxxx。此外，加強日常注冊管理工作。辦理兩師及非執(zhí)業(yè)會員轉(zhuǎn)所（會）40xxxx次，審批注冊會計師8xxxx、注冊資產(chǎn)評估師4xxxx；審核、公示擬批準的注冊會計師9xxxx；審批注冊會計師非執(zhí)業(yè)會員15xxxx、注冊資產(chǎn)評估師非執(zhí)業(yè)會員1xxxx；完善兩師非執(zhí)業(yè)會員數(shù)據(jù)庫計166xxxx；制發(fā)各類證書254本；糾正數(shù)據(jù)庫信息達23xxxx次；辦理存檔人員調(diào)資1xxxx次。四、加強行業(yè)隊伍素質(zhì)建設，繼續(xù)做好考試和培訓工作（一）抓好培訓工作。后續(xù)教育培訓是一項長期的、基礎性的工作。協(xié)會根據(jù)往年培訓情況，及時調(diào)整培訓思路、改進培訓方式、修訂培訓內(nèi)容，在汲取傳統(tǒng)培訓模式成功經(jīng)驗的基礎上，以提高會員的專業(yè)素質(zhì)和職業(yè)道德水平為目標，不斷加強后續(xù)教育的基礎性管理工作，建立培訓管理檔案、充實師資隊伍、建立優(yōu)勝劣汰的師資競爭機制，打破單一的后續(xù)教育培訓模式，嘗試多形式、多渠道、分層次、分類別的培訓方式。今年已舉辦了8期注冊會計師培訓班，受訓人員達126xxxx次，選派業(yè)務骨干參加xxxx國家會計學院培訓28xxxx次，重新審批xxxx會計師事務所具有所內(nèi)培訓試點資格；對持有會計證并完成注冊會計師后續(xù)教育的18xxxx注冊會計師，辦理了《會計人員繼續(xù)教育證》的確認手續(xù)，避免重復培訓，深受廣大會員的好評。（二）精心安排考試報名工作。在各地市財政部門的積極配合下，今年注冊會計師考試報名工作全面啟動ic卡管理，實現(xiàn)了考試管理工作現(xiàn)代化。據(jù)統(tǒng)計，本年度報名人數(shù)為13866 人，計3275xxxx次。實際參加考試為 1127xxxx次，其中：“審計”實考1395 人，參考率為 ?！皶嫛睂嵖?346xxxx，，；“財務成本管理”實考 175xxxx， ，；“經(jīng)濟法”實考207xxxx，參考率為 ，，“稅法”實考 258xxxx，參考率為 。為我省考生申請換發(fā)全科合格證74本。在做好注冊會計師考試工作的同時，與省人事廳合作，較好地完成了注冊資產(chǎn)評估師考試報名、考試組織實施工作。在各項考試組織中，都做到了“嚴密組織、萬無一失”，為行業(yè)發(fā)展儲備了人才，為壯大行業(yè)隊伍奠定了基礎。五、以會員為中心，突出協(xié)調(diào)、服務職能一是加強與法院的協(xié)調(diào)和溝通。
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