審計局教育和治理活動計劃(共3篇)與審計局查擺問題專題會工作方案匯編(編輯修改稿)
2024-11-22 23:42 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 政國資、組織人社、公安司法等部門的聯(lián)系協(xié)作機(jī)制，進(jìn)一步加大審計結(jié)果公開公示力度，通過完善機(jī)制和媒體社會輿論，有效推動審計問責(zé)，促進(jìn)完善財政資金管理，確保使用效益，充分發(fā)揮審計監(jiān)督在保障貫徹黨委政府決策和構(gòu)筑反腐倡廉體系中的作用。（七）抓效能考核，做好日常督察工作。按照市委、市政府有關(guān)效能建設(shè)工作“六要六不要”暫行規(guī)定，進(jìn)一步明確每項工作的具體責(zé)任人，各負(fù)其責(zé)，一抓到底。按照局制訂的效能建設(shè)考核細(xì)則考核，凡在局自行組織的日常檢查、明查暗訪中發(fā)現(xiàn)問題的，嚴(yán)格按照崗位目標(biāo)責(zé)任制考核獎懲辦法兌現(xiàn)；凡被市效能辦組織的明查暗訪和受理投訴中被查實違反效能建設(shè)規(guī)定的，取消當(dāng)年度評優(yōu)評先資格。造成直接影響的要視情節(jié)輕重及后果給予黨紀(jì)政紀(jì)處分，并取消年度考核獎，適當(dāng)采取誡勉談話、公開檢查等組織處理措施。實行連帶責(zé)任追究制，凡被投訴查實的，除對當(dāng)事人進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處理和紀(jì)律處理外，要對相關(guān)部門負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)作出必要的處理處罰。（八）抓審務(wù)公開、接受社會監(jiān)督。認(rèn)真按照市委市政府的部署要求，扎實推進(jìn)政務(wù)公開工作，做好審計行政權(quán)力公開，及時收集、整理和審查審計政務(wù)信息，依法確定公開的范圍、形式和載體，及時進(jìn)行公開。實現(xiàn)行政權(quán)力網(wǎng)上公開透明運行，建立完善權(quán)力運行監(jiān)控制度，確保政務(wù)公開落到實處。三、階段劃分（一）學(xué)習(xí)動員階段（13月）1．組織全體人員認(rèn)真學(xué)習(xí)《中央政治局關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定和省委、省廳、市委關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的規(guī)定》等重要文件，統(tǒng)一思想，提高機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作重要性的認(rèn)識。明確加強機(jī)關(guān)效能建設(shè)的思路、主要任務(wù)、措施要求等內(nèi)容。2．召開專門會議，全面安排。我局效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組召開會議，專題研究我局開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作的思路及具體措施，在此基礎(chǔ)上，組織全體人員動員大會，提出工作要求，講清工作目標(biāo)任務(wù)，號召全體干部積極投入效能建設(shè)工作。（二）修訂、補充、完善我局各項內(nèi)部管理制度（46月）1．落實崗位責(zé)任制。根據(jù)我局職能及工作實際，按照有關(guān)規(guī)定，修訂、完善各崗位及工作人員崗位責(zé)任制，健全各項業(yè)務(wù)工作規(guī)定和內(nèi)部管理制度，進(jìn)一步完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。2落實目標(biāo)管理制度。結(jié)合我局的業(yè)務(wù)特點，將效能建設(shè)的內(nèi)容納入目標(biāo)管理考核中，實行目標(biāo)管理。3．落實過錯責(zé)任追究制度。明確行政投訴處理步驟，規(guī)范辦事程序，把工作細(xì)化到接待、受理、登記、呈批、辦理、歸檔等每個工作環(huán)節(jié)。（三）貫徹、落實階段（48月）組織全體人員集中一定的時間，采取多種形式，反復(fù)學(xué)習(xí)上級及局本級制定的有關(guān)效能建設(shè)工作各項規(guī)章制度，做到人人明白制度內(nèi)容，并嚴(yán)格執(zhí)行制度規(guī)定。1．科室制定落實局本級“零審計”活動和“六不讓”活動的措施，上交局效能領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案。2．局效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組每季度召開一次效能建設(shè)工作落實情況分析會，找出差距，解決問題。（四）督查整改（810月）局效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組將采取全面督查與重點檢查相結(jié)合的方式，對各科室效能建設(shè)工作進(jìn)行全面督查，進(jìn)一步完善和落實各項工作制度。，全面實施行政效能監(jiān)督。一是監(jiān)察室進(jìn)行不定期的行政監(jiān)察，對行政效能進(jìn)行監(jiān)督檢查和指導(dǎo)；二是向社會公布投訴電話、信箱和網(wǎng)上投訴電子郵箱，健全完善行政效能投訴處理機(jī)制；三是繼續(xù)開展審計回訪，征求各被審計對象及社會各界的意見，主動接受監(jiān)督。，加大查處力度。我局效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、監(jiān)察室負(fù)責(zé)我局效能投訴的受理和查處工作，開通投訴電話，設(shè)立投訴郵箱，及時受理各類投訴。做到有訴必理，有理必果。通過對每起投訴深入分析和研究，從中發(fā)現(xiàn)我局工作中的漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，提出標(biāo)本兼治的辦法，避免再次發(fā)生類似問題。（五）總結(jié)評估（1112月）我局效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室認(rèn)真總結(jié)效能建設(shè)工作中的經(jīng)驗，積極探索機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作的特點和規(guī)律，為建立效能建設(shè)工作長效機(jī)制打下良好的基礎(chǔ)。第三篇一、調(diào)研目的深入貫徹黨的十八屆三中全會和胡錦濤總書記“七一”重要講話精神，通過進(jìn)基層審計機(jī)關(guān)、進(jìn)農(nóng)村、進(jìn)社區(qū)，訪民情、匯民智、釋民惑、解
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