某廠班組安全文化建設(shè)工作方案與某廠職業(yè)病防治計劃與實施方案匯編(編輯修改稿)
2024-11-22 23:40 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 師傅與徒弟、技術(shù)水平高的人與技術(shù)水平低的人、老工人與新工人搭配等)。②性格互補(如粗心人與細心人、脾氣急躁的人與謹(jǐn)慎人搭配等)。③與崗位作業(yè)內(nèi)容密切聯(lián)系。(3)工作前，班組長應(yīng)根據(jù)出勤情況和人員變動情況明確當(dāng)天的互保對象，不得遺漏。(4)在每一攤工作中，工作人員形成事實上的互保(聯(lián)保)，認真履行互保、聯(lián)保職責(zé)。(5)工作中互保(聯(lián)保)對子之間要對對方的安全負責(zé)，做到四個互相：①互相提醒：發(fā)現(xiàn)對方有不安全行為與不安全因素，及時提醒糾正，工作中要呼喚應(yīng)答。②互相照顧：工作中要根據(jù)工作任務(wù)、操作對象合理分工，互相關(guān)心，互創(chuàng)條件。③互相監(jiān)督：工作中要互相監(jiān)督、互相檢查，嚴(yán)格執(zhí)行勞動保護穿戴標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格執(zhí)行安全規(guī)程和安全規(guī)章制度。④互相保證：保證對方安全生產(chǎn)作業(yè)，不發(fā)生各類事故。(6)班組各互保對象之間，班組與班組之間，在作業(yè)過程中要實行聯(lián)保。聯(lián)保的主要內(nèi)容有：①在工作中發(fā)現(xiàn)互保對象以外的人員有不安全行為與不安全因素時，及時提醒糾正，工作中要呼喚應(yīng)答。②在工作中對互保對象以外的人員要互相照顧、互相關(guān)心、互創(chuàng)條件。③在工作中與互保對象以外的人員要互相監(jiān)督，共同嚴(yán)格執(zhí)行勞動保護用品穿戴標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程和有關(guān)制度。(7)對互保、聯(lián)保對子實行同獎同罰。(1)班組班前會必須結(jié)合當(dāng)日的具體生產(chǎn)(檢修)任務(wù)特點及工作環(huán)境，詳細布置當(dāng)班的安全工作。(2)根據(jù)各階段思想傾向和季節(jié)變化，講解安全注意事項。(3)傳達上級有關(guān)安全生產(chǎn)指示和事故案例教訓(xùn)。(4)班前會記錄本要詳細記錄班前會安全講話情況。(1)班組每月必須確定一天為安全活動日，開展安全活動。(2)班組要在工作場所或其他場所設(shè)有專門的宣傳板欄，及時通報安全生產(chǎn)情況，宣傳安全生產(chǎn)法律、法規(guī)及相關(guān)知識。(3)班組開展安全活動前，班組長要提前通知分廠安全小組人員。(4)每次安全活動要做到：①內(nèi)容豐富：總結(jié)講評上周安全工作，研究布置下周安全工作。學(xué)習(xí)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)章制度，開展危險預(yù)知活動，檢查隱患，分析事故案例，開展安全教育。②人員齊全：參加活動人員必須發(fā)言，缺席人員要由段長或班組長及時補課，對無故不參加活動的人員要嚴(yán)格考核。③時間充足：每次活動時間不少于30分鐘。④記錄詳實：詳細記錄活動時間、參加人員(缺席人員)、主持人、主題內(nèi)容、個人發(fā)言等。五、附表：《制堿事業(yè)部班組安全文化建設(shè)考核標(biāo)準(zhǔn)》附件：動力分廠班組安全文化建設(shè)
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