文明律師事務(wù)所申報(bào)材料與文明村先進(jìn)事跡申報(bào)材料匯編(編輯修改稿)
2024-11-22 23:35 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 出相應(yīng)的規(guī)范要求，規(guī)定律師在業(yè)務(wù)操作中必須詳細(xì)記錄工作情況，每月底將工作情況登記匯總，由質(zhì)量考核人逐項(xiàng)按規(guī)范審核，對不符合規(guī)范要求的工作，作出扣分和說明，考核結(jié)果直接與收入掛鉤，促進(jìn)律師按規(guī)范操作，達(dá)到事務(wù)所整體技術(shù)和操守風(fēng)格的協(xié)調(diào)一致。這種運(yùn)行模式得到了客戶的贊賞，也引起了同行業(yè)的高度關(guān)注。三、加強(qiáng)技能學(xué)習(xí)，提高服務(wù)能力。為提高律師的綜合素質(zhì)，xx除了選送律師參加外部專業(yè)知識培訓(xùn)外，還建立了內(nèi)部培訓(xùn)制度，規(guī)定法律法規(guī)知識由律師自己學(xué)習(xí)，事務(wù)所只進(jìn)行考試檢查學(xué)習(xí)效果，由事務(wù)所人力資源部門指導(dǎo)律師設(shè)計(jì)遠(yuǎn)期職業(yè)生涯規(guī)劃，制訂短期自我提升計(jì)劃，人力資源部門對自我提升計(jì)劃進(jìn)行指導(dǎo)、督促和考核，另外事務(wù)所制定律師專業(yè)技能培訓(xùn)計(jì)劃，由事務(wù)所聘請外部專家或資深律師進(jìn)行律師的訴訟文書寫作、證據(jù)收取、辯論技巧、設(shè)備使用、社交禮儀等方面的培訓(xùn)。這樣的培訓(xùn)形式在提高律師的專業(yè)素質(zhì)和辦理新型業(yè)務(wù)能力的同時(shí)，又營造了事務(wù)所濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，為事務(wù)所的發(fā)展做好了人才的儲備。為了提高事務(wù)所管理能力，事務(wù)所除了采取增加管理成本和吸引具有管理經(jīng)驗(yàn)的律師加盟外，還出資選送行政輔助人員帶薪到xx省商學(xué)院脫產(chǎn)參加行政管理和人力資源管理專業(yè)進(jìn)修，提升事務(wù)所管理人員專業(yè)能力，使事務(wù)所按照公司化管理邁進(jìn)，管理能力提高后的xx，規(guī)范化建設(shè)有了大幅度提高，本地區(qū)司法行政部門和律師協(xié)會多次在行業(yè)會議上高度評價(jià)，并作為規(guī)范化管理的典范推介。五、高品質(zhì)服務(wù)，贏得市場。顧問工作。法律顧問服務(wù)方面按照服務(wù)行業(yè)劃分和配置課題，對行業(yè)法律需求特征和法律服務(wù)接口進(jìn)行深度研究并提供個(gè)性化服務(wù)，采取制作客戶法律服務(wù)需求報(bào)告、服務(wù)方案、工作聯(lián)系單、年度服務(wù)總結(jié)、工作年鑒的形式為客戶提供，規(guī)范、優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)，顧問服務(wù)的內(nèi)容由原來代理訴訟、審查合同等常規(guī)服務(wù)延伸到參與客戶經(jīng)營決策。譬如：xx在擔(dān)任岳陽市國資委的法律顧問時(shí)，其下屬某國資企業(yè)擬將資產(chǎn)整體出讓，在沒有進(jìn)行資產(chǎn)評估的情況下，確定了出讓價(jià)格，并與受讓方達(dá)成了意向協(xié)議，xx律師劉小方接受委托進(jìn)行審查時(shí)，發(fā)現(xiàn)了出讓程序上的不合法，及時(shí)對國資委出具了法律意見書，提出了這起國有資產(chǎn)出讓存在法律風(fēng)險(xiǎn)，律師的意見引起國資委的高度重視，并按照律師的建議進(jìn)行了對應(yīng)的調(diào)整。負(fù)責(zé)此事的政府領(lǐng)導(dǎo)事后指示相關(guān)職能部門“重大決策必須聘請律師參與，決策方案律師審查通過后再報(bào)送到政府”。通過這個(gè)事例，國資委除了合同審查、規(guī)范性文件草擬、業(yè)務(wù)談判等活動(dòng)要求律師參與外，重大經(jīng)營或管理決策活動(dòng)都極力要求律師參加提供服務(wù)。項(xiàng)目服務(wù)。項(xiàng)目服務(wù)按重點(diǎn)商業(yè)和政府經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目課題實(shí)操技術(shù)進(jìn)行持續(xù)研究和課題分工，xx采取舉辦“企業(yè)法律
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