水務(wù)局20xx年度工作總結(jié)與水務(wù)局20xx年度班子運行情況報告匯編(編輯修改稿)
2024-11-22 23:34 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 地群眾的生產(chǎn)生活受到較大影響。災(zāi)情發(fā)生后，市、縣迅速啟動應(yīng)急預(yù)案，積極組織抗災(zāi)自救，并在短時間內(nèi)組織人員排空澇水，把災(zāi)害損失降到了最低。（四）扎實開展農(nóng)村水利建設(shè)。全力推進(jìn)農(nóng)村飲水安全工程建設(shè)。，年底前可全面完成年度建設(shè)任務(wù)；精心組織西南崗水源工程建設(shè)。按照規(guī)劃。目前，已完成土方1050萬方，占計劃的95%，共疏浚河道46條，治理崗地坡地1萬畝。一級區(qū)14座涵閘站工程已完工并投入試運行。蔡圩灌區(qū)一級站正在加緊施工；持續(xù)加大農(nóng)村河道疏浚力度。兩年來，全市共完成縣鄉(xiāng)河道疏浚土方4360萬方，超額完成計劃任務(wù)；突出抓好灌區(qū)節(jié)水改造工程。以節(jié)水增效為目標(biāo)，實施眾程和船行等大中型灌區(qū)續(xù)建配套與節(jié)水改造工程，目前兩大灌區(qū)改造工程均已如期完成建設(shè)任務(wù)。（五）強(qiáng)化水政水資源管理。強(qiáng)化安全供水工作。啟動實施區(qū)域內(nèi)排污口整合規(guī)劃和飲用水源地安全保障規(guī)劃編制工作，督促市、縣（區(qū)）自來水公司添置凈水設(shè)備，舉辦供水應(yīng)急處理技術(shù)培訓(xùn)班，開展駱馬湖、中運河飲用水源地保護(hù)情況專項檢查，加強(qiáng)全市的安全供水工作；加大水行政執(zhí)法力度。兩年來，全市組織執(zhí)法巡查3812人次，抓獲并處罰非法采砂船490條，拆毀非法采砂機(jī)具210臺套，查結(jié)水事糾紛案件145起，結(jié)案率達(dá)90％以上；加強(qiáng)水行政法規(guī)宣傳。利用的“世界水日”、“中國水周”、“珍愛生命之水，共建生態(tài)**”以及“城市節(jié)水宣傳周”等活動日載體，聯(lián)合**日報社、**銀控自來水有限公司聯(lián)合開展宣傳活動，深入學(xué)校、街頭、家庭進(jìn)行節(jié)水宣傳，發(fā)放節(jié)水宣傳單2萬余份；開展地下水源井封填工作。組織開展“封井突擊月”活動，對市區(qū)地下水源井進(jìn)行封填，共封填深、淺地下水源井49眼；落實“河（湖）長”制。積極協(xié)助市委、市政府及市人大、市政協(xié)貫徹落實好“河（湖）長”制度，加大對河道、湖泊管理與保護(hù)工作的督查力度，提高管護(hù)水平。三、高度重視政治思想建設(shè)，形成堅強(qiáng)有力、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的領(lǐng)導(dǎo)核心（一）加強(qiáng)黨組中心組學(xué)習(xí)，樹立良好學(xué)風(fēng)。局黨組從自身抓起，堅持每月一次中心組定期學(xué)習(xí)制度，把學(xué)習(xí)作為提高領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治素養(yǎng)，提升領(lǐng)導(dǎo)能力和決策水平的重要手段。在完善《市水務(wù)局黨組中心組學(xué)習(xí)制度》的同時，注重理論聯(lián)系實際，通過開展“前沿課堂”、“專題講座”、“交流討論”、“頭腦風(fēng)暴”等活動，強(qiáng)化學(xué)習(xí)效果。兩年內(nèi)，針對當(dāng)前全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展過程中的難點、熱點，組織頭腦風(fēng)暴暢談會，局科級以上干部全員參加、踴躍發(fā)言，為**經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和水務(wù)事業(yè)的進(jìn)步積極建言獻(xiàn)策。（二）落實民主集中制，形成民主、科學(xué)的決策管理體制。局黨組在抓班子建設(shè)過程中，重點強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子民主集中制的貫徹落實工作。結(jié)合水務(wù)工作實際，制定并完善局黨組會議、局長辦公會議制度，明確重大事件決策的原則、程序，規(guī)定凡涉及重大項目審批、干部任免等事項都要進(jìn)行集體研究，由局黨組集體作出決定，確保班子思想政治建設(shè)規(guī)范化、制度化。堅持民主生活會制度，班子成員之間深入交流，開展批評與自我批評，查擺問題及存在的不足，深入剖析原因，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)。（三）健全選用人機(jī)制，培養(yǎng)高素質(zhì)的水務(wù)干部隊伍。認(rèn)真貫徹執(zhí)行《黨政干部選拔任用工作條例》的規(guī)定，完善干部任前公示制度；加快人才引進(jìn)步伐，xx年通過公開招考，錄用4名高校優(yōu)秀畢業(yè)生（其中碩士生2名），充實水務(wù)隊伍；加大對干部的交流力度，提拔副主任科員1名，選派3名干部下基層掛村幫扶
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