某黨委組織部20xx年工作計劃與某公司行政工作計劃匯編(編輯修改稿)
2024-11-22 23:28 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 整黨員發(fā)展的審批權(quán)限，加大對黨總支發(fā)展黨員工作的監(jiān)督和檢查工作，認(rèn)真貫徹“堅持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的方針，重點(diǎn)做好在大學(xué)生和高知識群體中發(fā)展黨員工作。三、干部工作調(diào)整任用科級干部。在完成科級干部試用期考察的基礎(chǔ)上，根據(jù)干部在試用期的表現(xiàn)和工作需要，對部分科級干部進(jìn)行調(diào)整，試用滿的科級干部進(jìn)行正式任聘。龍巖科技服務(wù)團(tuán)掛職期滿的考核。上半年，龍巖科技服務(wù)團(tuán)中派往鄉(xiāng)鎮(zhèn)的6位同志掛職期滿，屆時，根據(jù)省委組織部的要求，將組織人員到龍巖進(jìn)行考核，并做好掛職干部回校后的安排使用工作。繼續(xù)深化干部人事制度改革，完善干部選任制度。在完成處級和科級干部試用期考核和調(diào)整任聘的基礎(chǔ)上，按照中央《深化干部人事制度改革綱要》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例》和省委《建立選人用人公正機(jī)制的若干意見（試行）》的有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真總結(jié)我校幾年來干部人事制度改革的成功經(jīng)驗(yàn)和做法，不斷健全完善科學(xué)的干部選拔、評價、任用和監(jiān)督管理制度。加大干部的培訓(xùn)力度。根據(jù)省委組織部、省委黨校和省委教育工委有關(guān)我校選派干部參加有關(guān)培訓(xùn)的安排意見，結(jié)合我校廳、處級干部的培訓(xùn)情況以及上半年的工作情況，選送趙捷副書記參加省委黨校廳長班的學(xué)習(xí)；科研處處長黃一帆同志參加國家教育行政學(xué)院處長班的學(xué)習(xí)；后勤管理處處長葉國通同志參加省委黨校中青班的學(xué)習(xí)；計算機(jī)信息與科學(xué)學(xué)院院長寧正元、林學(xué)院院長林思祖兩位同志參加省委黨校高校處長班的學(xué)習(xí)。黨委組織部將做好有關(guān)管理和服務(wù)工作。下半年，將舉辦科級干部第二期培訓(xùn)班，對二輪干部選拔任用后未參加培訓(xùn)的科級干部進(jìn)行培訓(xùn)。做好部分科處級干部使用期滿的考核和任聘工作。其他干部工作。做好下派掛職干部的跟蹤考核和管理、服務(wù)工作。按照省委組織部的要求，繼續(xù)做好選派干部掛職鍛煉工作。四、人才工作省優(yōu)秀專家的管理和服務(wù)工作。健全我校省優(yōu)秀專家?guī)?，完善專家信息。今年國慶期間，召開省優(yōu)秀專家座談會，按照省委組織部知識分子工作辦公室的要求，認(rèn)真組織好專家的體檢和休假工作，為我校省優(yōu)秀專家的工作和生活提供有力的服務(wù)。進(jìn)一步貫徹人才工作決定。按照校黨委下發(fā)的《中共福建農(nóng)林大學(xué)委員會關(guān)于實(shí)施人才強(qiáng)校戰(zhàn)略進(jìn)
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