水務(wù)辦20xx年實施計劃與水務(wù)局20xx年人才工作計劃匯編(編輯修改稿)
2024-11-22 23:27 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 開展和圓滿完成，一是強化黨風(fēng)廉政建設(shè)。進一步強化和落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，繼續(xù)實施黨建工作項目化管理，加強人財物管理、項目建設(shè)管理、關(guān)鍵崗位的監(jiān)督和工程領(lǐng)域?qū)ｍ椫卫?，實現(xiàn)“工程安全、資金安全、干部安全”，做到“工程優(yōu)質(zhì)、干部優(yōu)秀”。二是強化人才隊伍建設(shè)。進一步加強領(lǐng)導(dǎo)班子、專業(yè)技術(shù)和技能人才隊伍建設(shè)，一方面強化培訓(xùn)工作，特別是在技術(shù)力量培訓(xùn)方面，繼續(xù)安排基層水利服務(wù)機構(gòu)人員到省水校等大專院校進行脫產(chǎn)學(xué)習(xí)，并取得中專以上學(xué)歷；另一方面，有計劃招聘和考錄水利專業(yè)畢業(yè)生到下屬單位及鄉(xiāng)鎮(zhèn)水管單位工作。三是強化行業(yè)精神建設(shè)。緊緊圍繞水利中心工作，加強水利職業(yè)道德教育，加強水利宣傳，弘揚“獻身、負責(zé)、求實”的水利行業(yè)精神，打造一支團結(jié)有戰(zhàn)斗力的水利隊伍，為全縣水利事業(yè)發(fā)展提供有效服務(wù)。四是強化目標管理考核。嚴格對局屬單位目標管理考核，將考核結(jié)果作為評先、年終目標管理獎及績效工資發(fā)放的依據(jù)；嚴格對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)水管站的業(yè)務(wù)考核，激發(fā)鄉(xiāng)鎮(zhèn)水管站主動擔當意識，將考核結(jié)果作為對鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)田水利基本建設(shè)項目年度計劃安排的依據(jù)。水務(wù)局2018年人才工作計劃一、指導(dǎo)思想 堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以人才服務(wù)中心工作為重點切實加強人才工作，為實施“四篇文章”發(fā)展戰(zhàn)略及全面完成水務(wù)行政工作任務(wù)
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