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正文內(nèi)容

街道述職述廉報告(多篇范文)與街道重點地區(qū)排查整治工作總結(jié)匯編(編輯修改稿)

2024-11-22 23:27 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 制、強化管理、健全制度上下功夫,切實加強干部隊伍和領(lǐng)導班子建設。三是始終保持工作上的進取性。我非常注重把街道的思想、干勁、意志凝聚到謀求發(fā)展、加快發(fā)展、跨越發(fā)展、協(xié)調(diào)發(fā)展上來。春節(jié)一過,我和同志們就迅速投入到緊張的創(chuàng)衛(wèi)戰(zhàn)斗中,放棄了許多星期天和節(jié)假日的休息時間,戰(zhàn)高溫、斗嚴寒,堅守在創(chuàng)衛(wèi)的第一線。 二、圍繞中心、突出重點,全力推進街道經(jīng)濟跨越發(fā)展 “發(fā)展才是硬道理”。作為街道一把手更應認真思考“街道如何發(fā)展得更快、更好”這個問題。我和黨工委班子成員一起,理清工作思路,按照“縱比求跨越,橫比求超越”的要求,確立經(jīng)濟工作是街道工作的生命線,突出社區(qū)建設與構(gòu)建和諧社會在街道工作中的重要位置。抓住城市東移契機,跳出原有發(fā)展思路,實行多措并舉,實現(xiàn)城東經(jīng)濟新跨越。近年來,我始終把招商引資、發(fā)展稅源經(jīng)濟、樓宇經(jīng)濟作為街道經(jīng)濟工作的重點來抓,力求解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、狠抓落實,使街道經(jīng)濟步入快速發(fā)展軌道。據(jù)統(tǒng)計,xx年街道凈增民營企業(yè)249家、,已完成全年指標。對于引進企業(yè),注重優(yōu)化服務,因企制宜,幫助企業(yè)解決難題,切實提高對企業(yè)服務的整體性、有效性和持續(xù)性。我們制定經(jīng)濟責任制,落實街居干部獎懲考核制,將發(fā)展經(jīng)濟的責任落實到每一位街居干部。目前,轄區(qū)共有稅源企業(yè)1700多家,現(xiàn)有在報工業(yè)企業(yè)16家,其中規(guī)上11家。1—11月份完成產(chǎn)值47073萬元,完成銷售46356萬元。街道協(xié)議利用外資目標任務為1200萬美元、完成實績數(shù)為1260萬美元,實際到帳外資目標任務為300萬美元、完成實績數(shù)為559萬美元(%)。街道全面完成和超額完成了xx年區(qū)委區(qū)政府下達的各項經(jīng)濟指標任務。 三、以人為本、強化服務,努力促進社會事業(yè)全面進步 堅持民本服務思想,強化服務意識,加快社區(qū)建設。一是謀劃在先。深入基層,調(diào)查研究,形成合理工作思路,指導推動街居社會事業(yè)向前發(fā)展;二是加快投入。采取措施騰出社區(qū)辦公用房,分期分批對社區(qū)進行改造,添置設施,提升檔次;三是強化意識。加強街居干部責任意識,抓制度建立、干部培訓、作風轉(zhuǎn)變,打造社區(qū)新亮點;四是計生工作落到實處。對482戶困難家庭進行慰問,全年捐資慰問達139100余元,為30戶特困獨生子女家庭實現(xiàn)就業(yè),為4戶重病家庭解決大病救助資金;五是社保工作上臺階。281名下崗失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè),7010名企業(yè)退休人員納入社會化管理范圍。城東勞動所被評為省市先進單位,德民社區(qū)勞保站被評為全國優(yōu)質(zhì)服務窗口;六是平安創(chuàng)建扎實推進。在全市率先成立青春導航熱線,先后幫教20多名青少年。新建視頻監(jiān)控中心,增加夜視探頭,強化科技防范,為平安創(chuàng)建奠定基礎。重視社會維穩(wěn)工作,強化隊伍建設,擴大社區(qū)樓幢信息員隊伍,強化調(diào)處職能,層層落實,力求糾紛不出街道;七是城管工作成效顯著。廣泛發(fā)動宣傳,深入推進創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市工作,在16次旬模擬檢查中,綜合排名第一,其中健康教育8次第一,獲市創(chuàng)衛(wèi)集體三等功榮譽稱號,受市區(qū)“五城同創(chuàng)”指揮部高度表彰,我本人也在創(chuàng)衛(wèi)中獲得崇川區(qū)三等功獎勵。四、黨建統(tǒng)領(lǐng)、創(chuàng)新發(fā)展,努力打開各項工作新局面 黨建工作緊緊圍繞街道工作大局,按照“圍繞經(jīng)濟抓黨建,抓好黨建促發(fā)展”的工作思路,在開拓創(chuàng)新、求真務實上取得新成效。堅持理論武裝頭腦,提高黨員隊伍素質(zhì);切實加強組織領(lǐng)導,提高理論學習效果;建設學習型干部隊伍,提高干部隊伍素質(zhì);創(chuàng)建學習型機關(guān)和社區(qū),踐行“xxxx”。努力營造有利于優(yōu)秀人才脫穎而出的工作氛圍和社會環(huán)境。街道建立后備干部人才庫,制訂培養(yǎng)年輕干部的各項制度,以黨員先進性教育為主線,著力開展加強黨員教育和管理新渠道,通過多媒體遠程教育中心,使先進性教育橫向到邊、縱向到底,實現(xiàn)黨員參學率、受教育率100%。社區(qū)基層黨組織建設網(wǎng)絡化、規(guī)范化,每個黨委下設若干黨支部,按照方便管理、方便活動、就近就地原則,合理劃分黨組織,挑選優(yōu)秀退休黨員擔任黨支部書記。五、著眼防范、把握關(guān)鍵,全面推進黨風廉政建設 牢記宗旨,加強黨性修養(yǎng)是每位黨員的不懈追求。作為街道一把手,我積極以身作則、嚴于律己,樹立正確的道德追求,始終以帶好班子和隊伍建設作為推動黨風廉政建設的有力保障。深入開展黨風廉政教育,加大責任追究和查處力度,并將黨風廉政建設的落實情況與黨建工作目標責任制考核相結(jié)合,與班子干部的組織人事考核相結(jié)合,切實擔負起職責范圍內(nèi)的領(lǐng)導干部廉潔自律和廉潔從政情況的監(jiān)管。完善黨工委議事規(guī)則和決策程序,做到主管不主觀、總攬不包辦、果斷不武斷,當好班長而不做“家長”,凡涉及全局性重大問題和事項,包括社區(qū)干部的使用、各項獎懲、工程項目、社區(qū)改造等,涉及群眾切身利益等熱點難點問題,都堅持集體討論決定。凡1萬元以上的項目建設都經(jīng)招投標決定,做到規(guī)范操作,從嚴把關(guān),堅持原則。定期召開民主生活會,切實開展批評與自我批評,不斷調(diào)適自我心態(tài),適應新的發(fā)展變化環(huán)境,自查一年來從政做人情況,沒有以權(quán)謀私,沒有違規(guī)違紀現(xiàn)象,沒有利用職權(quán)干預和插手建設工程招投標,從不借社區(qū)改造、工程建設、干部任用之機謀私利,帶頭遵守領(lǐng)導干部廉潔自律各項規(guī)定。xx年,本人被評為崇川區(qū)十佳公務員。 以上是我xx年的述職述廉情況?;仡檟x年工作,我也存在一些不足,如:理論學習還需進一步加強,思想還需進一步開拓。今后我將繼續(xù)以“xxxx”重要思想和黨的xx大精神為指導,堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針,堅持黨中央確定的反腐敗指導思想,從源頭上遇制腐敗,從點滴清除腐敗,堅持科學發(fā)展觀,全面加強執(zhí)政能力建設,始終保持共產(chǎn)黨員應有的朝氣、銳氣和正氣,強化學習,努力探索,為打造全省一流的主城區(qū)街道而不懈奮斗。第四篇:街道辦主任述職街道辦主任述職減小字體 增大字體文 章來源星火資源網(wǎng)整理 . j_gz y^w.XX年度,在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導下,在街道黨工委的直接指導下,本人始終堅持貫徹科學發(fā)展觀的要求,緊緊圍繞黨工委各項目標任務,努力學習、強化素質(zhì),盡職盡責、真抓實干、勤政為民,全力以赴抓好各項工作?,F(xiàn)將有關(guān)情況報告如下:一、在工作實效上牢固樹立發(fā)展是執(zhí)政興國的第一要務和執(zhí)政為民理念,緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府提出的“總量雙倍增、財政十五億、打造核心區(qū)、率先達小康”的“十一五”奮斗目標和街道工作目標,認真履行工作職責。主要表現(xiàn)為:一是在招商引資方面。通過目標分解、落實責任、制定激勵制度,在全辦上下形成濃厚的招商氛圍。外資到帳800萬美元。預計年底街道將全面完成招商引資任務。
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