【文章內(nèi)容簡介】 著一切從簡原則，不搞鋪張浪費，把節(jié)省的資金全部用于稅收征管工作中去，保證了我局稅收工作的正常開展。沒有利用手中權(quán)力為自己謀取過任何私利，對自己身邊的工作人員也能做到經(jīng)常教育，嚴格要求、加強管理。二是清正廉潔，認真抓好黨風廉政建設工作。一個單位的黨風廉政建設工作抓的好不好，領導干部起著非常重要的作用。領導干部只有自覺遵紀守法，自覺廉潔奉公，自覺接受監(jiān)督，才能切實把廉政自律工作落到實處。一年來，我自覺用《黨章》、《準則》和廉政制度規(guī)范自己，不斷對照自己，檢查自己，約束自己，要求別人做到的，自己帶頭做到；要求別人不做的，自己堅決不做；要求別人執(zhí)行的制度，自己帶頭做起。在工作中堅決做到清正廉潔、秉公執(zhí)法、不徇私情。沒有利用職權(quán)干預和插手我局建設工程招標及大宗物品采購等事項。沒有違規(guī)收送現(xiàn)金、有價證券、和支付憑證以及貴重物品，對當面確實無法拒絕的錢物，事后都委托他人予以退回。沒有利用手中權(quán)力為配偶、子女、其他親友及身邊工作人員謀取過任何私利。配偶子女沒有從事經(jīng)商辦企業(yè)的。沒有違規(guī)配備和使用超標準小汽車。沒有用公款購買個人商業(yè)保險。沒有違反規(guī)定拖欠公款或利用職權(quán)將公款借給親友。沒有用公款相互宴請、鋪張浪費，以及接受過可能影響執(zhí)行公務的任何宴請、禮品、禮金，公款宴請均為公務活動。沒有公款旅游或變相出國旅游。沒有用公款大操大辦婚喪喜慶事情的行為。1本人和家庭沒有經(jīng)商辦企業(yè)，或在經(jīng)濟實體中兼職或拿取報酬，以及從事有償中介活動。1在選拔任用干部方面都是堅持集體研究，沒有在這方面存在謀取私利的行為。一年來，本人共謝絕納稅人和有關單位的宴請10余次；共拒收各種禮金、禮品等折合人民幣3000余元；對于難以當面退回的禮品、禮金轉(zhuǎn)請人員代為退回。四、存在問題與努力方向xx年所分工負責的工作及自身的廉潔自律工作都取得了一些成績，但在取得成績的同時，也暴露和反映出本人及工作中存在諸多的問題。這主要是：認真學習研究不夠，不能靜下心來深入思考重要的理論問題。特別是與稅收工作相關的理論問題，進而對集體組織的推動學習指導不力；沉湎于日常事務，著眼于全局的大事，關鍵的事情少，影響了全局大事的參謀與研究。日常工作中精力不夠集中，特別是今年下半年私事沖擊公事，一定程度影響工作的進展。深入基層不夠，了解情況少掌握問題少，幫助基層解決困難少。工作作風欠扎實，科室工作指導少，要求少、力度小，影響了科室工作質(zhì)量與效率的再提高。以上存在問題與不足，都為xx年的工作造成一定程度影響與損失。借助這次考評活動與年底將要進行的工作總結(jié)為契機，我將靜下心來認真總結(jié)與梳理xx年的整體工作情況，仔細查找工作中問題與不足，并制定改進的措施與辦法，在xx年工作中努力加以改進，不因個人的原因使工作而受影響和損失，努力使xx年所分管工作取得新成績邁上新臺階。第二篇：地稅局副局長XX年述職XX年度廉政建設報告**市地稅局 ***考核組領導、同志們：XX年，按照局黨組分工，我協(xié)助局長分管**科…。一年來，按照省局和市局的工作部署，與分管科室的同志一道，履職盡責，扎實工作，較好的完成了全年的工作任務?，F(xiàn)將主要工作情況以及廉潔自律情況向省局考核組和同志們作以匯報，請予評議。一、全力推行行政執(zhí)法責任制，執(zhí)法監(jiān)督力度不斷提高以實施行政執(zhí)法責任制為核心，完善行政執(zhí)法監(jiān)督機制，使執(zhí)法隊伍的法制素質(zhì)和水平得到了顯著的提升。一是全面推行稅收執(zhí)法責任制。通過落實《執(zhí)法過錯責任追究辦法》，進一步明確了執(zhí)法依據(jù)和稅務人員的職責權(quán)限，初步形成了獎優(yōu)罰劣的執(zhí)法績效考核體制和執(zhí)法過錯責任追究機制。充分發(fā)揮了執(zhí)法監(jiān)督控管機制，規(guī)范了執(zhí)法行為。二是建立了稅收規(guī)范性文件管理制度。明確了規(guī)范性文件會簽及備案工作程序，制定了稅收規(guī)范性文件定期清理制度，在全市地稅系統(tǒng)開展了地方政府涉稅規(guī)章和稅收規(guī)范性文件清理工作，保證了稅收執(zhí)法依據(jù)合法有效。三是開展執(zhí)法案卷評查活動。通過評比，不斷完善執(zhí)法文書資料，規(guī)范執(zhí)法程序，量化處罰自由裁量權(quán)，及時發(fā)現(xiàn)和解決稅收執(zhí)法中存在的問題，大大提高了涉稅案件的處理質(zhì)量和水平。四是加強稅務行政復議和行政訴訟案件管理。進一步規(guī)范管理程序，健全 1管理制度，積極探索建立調(diào)節(jié)機制，運用調(diào)解方式化解涉稅爭議。我局已連續(xù)五年未發(fā)生行政復議、行政訴訟和行政賠償案件。五是開展了稅收督查。抽調(diào)后備干部和業(yè)務骨干，對全市房地產(chǎn)企業(yè)稅收管理開展稅收督導檢查，發(fā)現(xiàn)在土地使用權(quán)取得、房地產(chǎn)開發(fā)、房產(chǎn)交易等環(huán)節(jié)的執(zhí)法漏洞并提出整改意見；對市區(qū)內(nèi)稅收收入執(zhí)行情況進行督導檢查，發(fā)現(xiàn)了漏征漏管、定額核定、欠稅等方面的問題。在一定程度上促進了稅收收入和征管質(zhì)量的提高。六是全面落實稅收優(yōu)惠政策。通過加強政策宣傳、簡化審批程序，規(guī)范審批管理等措施，使稅收優(yōu)惠政策的落實率達到了100%。二、大力推進懲防體系建設，從源頭上治理腐敗的力度得到加強堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉的方針，圍繞稅收中心工作，著眼大局，推進全市地稅系統(tǒng)黨風廉政建設和反腐敗工作深入扎實開展。一是召開黨風廉政建設工作會議。對全年黨風廉政建設提出具體要求，進行了專門的布署，市局一把手與各基層單位簽定了黨風廉政建設包保責任書，落實了包保獎罰措施。二是認真開展崗位廉政風險防范工作。以房地產(chǎn)業(yè)為突破口，進行廉政風險排查工作，同時，在干部隊伍內(nèi)部實施內(nèi)控機制建設，逐個崗位進行廉政風險排查，全系統(tǒng)共查出風險點50多個；制做了風險防范工作流程，明確了風險點及防范措施。三是加強對領導干部的監(jiān)督。針對“兩權(quán)”執(zhí)法情況共組織了二次執(zhí)法監(jiān)察、督查工作。認真落實和完善廉政談話和領導干部廉政檔案制度，全市股級以上干部普遍建立了廉政檔案。四是加大了預防腐敗工作力度。從源頭抓起，找準薄弱環(huán)節(jié)和關鍵部位，對被舉報涉嫌違紀干部下發(fā)“三色卡”進行警示，使一些問題消滅在萌芽狀態(tài)。三、積極探索人事管理新模式，干部隊伍活力進一步增強在現(xiàn)有人事制度框架下，積極探索有效的管理方式和方法，為干部隊伍注入生機和活力。一是切實加強基層局班子建設?；鶎拥囟悪C關領導班子是最靠前的“指揮機構(gòu)”，是地稅全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎。通過對各基層局領導班子定期進行考核（考廉）和參加民主生活會，為基層局班子建設把脈和診斷，全面了解和準確把握基層班子的思想動態(tài)和工作動態(tài)，便于市局黨組及時發(fā)現(xiàn)薄弱環(huán)節(jié)并采取相應措施。二是完善后備干部隊伍管理，促進領導班子接續(xù)。開展了新一輪的后備干部選拔配備工作。通過*個環(huán)節(jié)的層層選拔，共有*名同志被確定為縣（市、區(qū)）局副職后備干部。這次后備干部選拔工作，是在市局紀檢監(jiān)察機構(gòu)全程監(jiān)督下進行的，充分體現(xiàn)了公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，使一批德才兼?zhèn)?、業(yè)績突出、群眾公認的優(yōu)秀中青年干部脫穎而出。進一步改善了后備干部隊伍的年齡結(jié)構(gòu)和知識結(jié)構(gòu)，生機和活力明顯增強，對于加快干部成長、促進班子接續(xù)、確保稅收事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展具有積極的推動意義。三是開展干部崗位交流，提高整體工作效能。按照省局開展城區(qū)局科（所）長交流工作的要求，緊密結(jié)合城區(qū)局干部隊伍實際，適度擴大交流范圍，注意區(qū)崗位類別，積極組織實施崗位交流工作。城區(qū)各單位共交流中層干部*人，一般干部*人，交流比例達到了應交流人數(shù)的*%。通過開展崗位交流，進一步優(yōu)化了干部隊伍結(jié)構(gòu)，增強了干部隊伍活力，對于加強稅收管理、促進勤政廉政、提高整體工作效能具有重要意義。四、深入開展稅收理論研究，服務征管實踐作用明顯稅收理論研究工作以學術研究為主線，服從服務于稅收中心工作，狠抓課題研究質(zhì)量和成果轉(zhuǎn)化，不斷推動各項工作深入開展。一是潛心研究，多出精品。確定省級科研課題*個，市級科研課題*個，全市廣大稅收理論研究人員緊貼實際，深入調(diào)研，潛心研究，形成了一批高質(zhì)量的課題研究成果。獲得省級課題一等獎一人，獲得二等獎二人，獲得三等獎一人。有一篇課題被省局推薦到國家局參評。二是注重轉(zhuǎn)化，服務征管。下大力氣推進研究成果的轉(zhuǎn)化和應用，例如一篇關于工礦區(qū)征收房產(chǎn)稅、土地使用稅的調(diào)研報告，得到了市政府的批準，每年可增加稅收600余萬元。三是交流活躍，影響深遠。我們成功舉辦三省四市稅收文化交流活動，使廣大稅收理論研究工作者能夠互相學習工作方法、交流工作經(jīng)驗，達到相互促進、共同提高的目的。五、廉潔自律情況廉潔從政，是關乎黨風、關乎政風，關乎領導干部在群眾心中的形象的大事。做為一名分管紀檢工作的領導干部，自己從未敢懈怠。一是增強黨性觀念，不斷提高思想道德素質(zhì)。始終嚴格遵守“四大紀律八項要求”和中紀委“五個不準”規(guī)定，清白做人，廉潔為官，扎實做事。堅持依法行政，嚴格遵守國家各項稅收法律法規(guī)。發(fā)揚艱苦奮斗精神，開展工作時歷來遵循勤儉節(jié)約的原則，精打細算，講求實效，從不奢侈浪費。二是堅持防微杜漸，不斷增強拒腐防變的能力。從小事抓起，在細微之處堅持，筑牢自身的廉政防火墻。不以惡小而為之，不以善小而不為，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，在任何情況下，都穩(wěn)得住心神、管得住身手、經(jīng)得起考驗，努力做一名讓組織放心、讓群眾滿意、讓自己安心的領導干部。一年來，我的工作得到了有關科室的全力支持和同志們的熱心幫助，在此我表示誠摯的感謝。我所做的工作，按照上級組織和局黨組的要求還有一定差距，還存在不足之處。在今后的工作中，我將克服自己的缺點和不足，努力學習，扎實工作，全力完成好黨組交給的各項工作任務。*年*月*日第三篇：地稅局副局長述職地稅局副局長述職述職述職述廉人：***XX1217現(xiàn)把二00四年度本人履行職責及廉潔自律的情況簡略予以匯報，敬請領導與同志們給予認真審查與評判，并懇請大家提出寶貴意見和建議，以便個人在今后的工作生活中更好的成長，工作更好的改進，問題和錯誤進一步少出。光陰任苒，時間如梭，今年真的感覺比往年好快。寧靜下來回首審視走過的歷程，工作一個接著一個，重點一項連著一項，時間緊而又緊，真是歷歷在目，一年的征途中，雖然灑滿汗水，然卻也一步一個腳印，我隨著****地稅人這個群體，也收獲了許多，成長了些許。二00四年按照縣局黨組研究的意見，我負責協(xié)助黨組書記、局長****同志抓好全面工作，具體分工負責人事教育、行政管理、計劃財務等方面的工作，****同志工作調(diào)整后，我被任命為管理者代表，又具體負責i