踐行“三嚴(yán)三實”-提升精神文明創(chuàng)建工作新標(biāo)桿與踐行“三嚴(yán)三實”-錘煉精細(xì)作風(fēng)匯編(編輯修改稿)
2024-11-22 23:18 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 眾創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)的工作和生活環(huán)境。這些文明創(chuàng)建工作的實踐告訴我們，只有同群眾保持密切聯(lián)系，深入了解群眾愿望，努力解決群眾反映強(qiáng)烈的熱點、難點問題，并把工作目標(biāo)任務(wù)同群眾的切身利益有機(jī)結(jié)合起來，讓廣大群眾切實體會到文明創(chuàng)建帶來實實在在的好處，不斷提升廣大干部群眾的文明素質(zhì)，人民群眾就能積極主動地參與到文明創(chuàng)建工作中來，從而為創(chuàng)建全國文明城市奠定堅實的基礎(chǔ)。三、以三嚴(yán)三實謀實文明創(chuàng)建工作新舉措謀事要實，最根本就是要從實際出發(fā)，做到理論與實際的辯證統(tǒng)一。我們在開展精神文明創(chuàng)建工作中，要把民生改善、社會進(jìn)步、生態(tài)效益等放在重要位置，切實解決人民群眾集中反映的困難與難題，為人民謀福，提升人民群眾的生活品質(zhì)。所以在開展工作、出臺方案、制定措施時，做到三符合，即符合實際情況、符合客觀規(guī)律、符合科學(xué)精神，以務(wù)實管用有效的舉措，力推文明創(chuàng)建工作深入開展，同時也讓廣大群眾最大限度的共享文明創(chuàng)建成果。一是市領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）督查創(chuàng)建制度。采取市廳級領(lǐng)導(dǎo)與全市文明創(chuàng)建工作相對薄弱的街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）對應(yīng)聯(lián)系的辦法，走進(jìn)基層，貼近群眾，開展文明創(chuàng)建的調(diào)研、督查、指導(dǎo)等工作，促進(jìn)基層提升文明創(chuàng)建水平。目前，全市有31位市廳級領(lǐng)導(dǎo)與街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）進(jìn)行了聯(lián)系。每位參與聯(lián)系的市廳級領(lǐng)導(dǎo)，堅持每兩個月赴所聯(lián)系的街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）調(diào)研一次，現(xiàn)場督查、指導(dǎo)和幫助基層理清思路、找準(zhǔn)癥結(jié)、解決問題，提升創(chuàng)建水平。二是文明程度指數(shù)月測評制度。依據(jù)《全國文明城市測評體系》，蕪湖市委、市政府實行文明程度指數(shù)測評工作動態(tài)化管理。由市文明辦申請專項資金，按照公平、公正、公開的原則，委托第三方對各縣區(qū)開展文明程度指數(shù)月測評。測評結(jié)果以通報形式下發(fā)，并在市屬新聞媒體上公布，作為年終綜合考評和獎懲的依據(jù)。三是文明單位動態(tài)管理系統(tǒng)常態(tài)化運(yùn)作。針對文明單位創(chuàng)建工作存在的資料準(zhǔn)備量大、信息渠道不暢、考評難以定量等一些影響和制約創(chuàng)建效能提升的具體問題
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