團委年終工作總結(jié)與團委年終工作總結(jié)4篇匯編(編輯修改稿)
2024-11-22 23:17 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 為了讓我系09級同學(xué)提前接觸面試，了解面試程序，提高面試技巧能力，現(xiàn)以班級為單位，采用情景模擬的方式在同學(xué)中進行無領(lǐng)導(dǎo)小組討論活動。并最后共從各班選出表現(xiàn)優(yōu)秀的12名同學(xué)，參加此次活動。 此次活動由我們青年志愿者協(xié)會承辦！這也是老師對我們部門的信任，我們部門也是深入落實這項活動，并最終在6月8號在六教706成功舉辦了無領(lǐng)導(dǎo)小組討論活動，但此次活動有些做的不足，如選手準備不夠充分、幻燈片的清晰度有問題、活動過程中拍的照片也有問題。這也是我們部門在這個活動的細節(jié)問題沒有做好的。但此次活動我們也有些創(chuàng)新，相對去年而言，我們增加了主持人、ppt、選手編號等。在這次活動中也會遇到一些困難，但是我們也會去請教一下老師，部門間相互交流，最終把所有問題都解決了，而且自己也從中學(xué)到了很多東西，我們整個部門對無領(lǐng)導(dǎo)小組討論有了一個新的認識，也向同學(xué)們宣傳了這個活動，讓09級同學(xué)參與這個活動中來，這也讓我體會到不管遇到什么困難也要學(xué)會溝通，這樣才能克服重重困難把事情做好。這也對我們走進社會有很大的幫助。我相信以后部門再做類似活動時一定會越做越好。迎接xx級新生。 火熱的九月，我院迎來了xx級新同學(xué)，他們帶著青春蓬勃的朝氣和遠大的理想進入了我們電院，為了更方便學(xué)生報到及更快的熟悉我們的校園，我部門在許多地方設(shè)立了迎接新生的站點歡迎他們的到來，向大一新生展現(xiàn)出青年志愿者最熱情的一面。 我們通過這次接待工作更好地為廣大新生及家長服務(wù)，圍繞“讓學(xué)生安心，家長放心”的服務(wù)宗旨，讓大一新生感受到家的溫暖，使他們更快的融入到大學(xué)生活中去。 1秋季運動會。 在10月228兩天我院舉行了xx年的秋季運動會，在運動會期間我們志愿者協(xié)會扛起了醫(yī)療小分隊的任務(wù)，哪里有比賽哪里就有我們的身影，哪里有人受傷我們的藥箱就到哪里， 賽道的終點總會有志愿者在那里攙扶運動員以及給運動員送水，給他們送上最好的服務(wù)，使他們能發(fā)揮出最好的水平。 12 、愛心小站。 武漢的冬天是十分寒冷的，而有的學(xué)生可能家住的很遠，有的學(xué)生家庭可能比較貧困，到了冬天無法蓋到厚厚的被子，無法體會到學(xué)校的溫暖，為此我們青年志愿者協(xié)會在開學(xué)不到兩個月的時間里成立了愛心小站，收集大三同學(xué)不要的被褥來捐贈給那些家庭貧困的同學(xué)，是他們能感受到校園的溫暖，也能夠為他們在學(xué)校的學(xué)習(xí)提供更好的環(huán)境。 站 站堅持以積極熱情的心態(tài)，配合動力系學(xué)生分團委各部門順利完成各項大小活動。站為各部門活動積極寫稿、拍照、存檔。 在此過程中，站也積極改善自己的不足，提出新的目標，并為之不懈努力。同時，站也精心制作動力系系報——《動力先鋒》，盡可能將報紙辦好，讓我系的各種動態(tài)及時準確的反應(yīng)出來。站相應(yīng)工作有圖片展出。 本學(xué)年即將結(jié)束，在各部門舉辦各項活動中，我們學(xué)習(xí)到的經(jīng)驗卻中畫上句號。在工作中，我們體會到團結(jié)的精神，鍛煉了工作能力。我們也學(xué)會熱愛自己的工作，正確對待每一項交他給我們的任務(wù)，并努力完成好。熱心為大家服務(wù)，認真遵守紀律，保證按時出勤，更有效利用時間。 通過這一系列的活動，我們也深刻的知道了一些不足。例如，運動會舉行時因為策劃上存在著一些忽略的細節(jié)，以致出現(xiàn)問題時手忙腳亂。但是活動后通過總結(jié)、吸取教訓(xùn)，在以后的活動中，我們一定杜絕此類問題的發(fā)生。做好每一次活動的準備工作，重視細節(jié)。遇到問題時沉著冷靜，盡快解決。 我相信動力系分團委在大家的共同努力下我們一定能走的更遠，辦的更好。 團委年終工作總結(jié)一、團委簡介：公司團委下屬7個團支部（總公司團支部、一分公司團支部、二分公司團支部、三分公司團支部、四分公司團支部、筑路公司團支部、新誠項目部團支部），各團支部組織健全，分工明確，根據(jù)10月底調(diào)查統(tǒng)計共有團員76人（不包括未轉(zhuǎn)正員工）。近年來，團委在公司黨委及上級團委的領(lǐng)導(dǎo)下，在團委的努力和全體團員青年的積極配合之下，工作局面得到不斷發(fā)展。先后在上級團委組織的活動中獲得優(yōu)異的成績，并在XX年獲得城建集團公司“優(yōu)秀團委”的稱號。發(fā)揮了黨組織聯(lián)系團員青年的橋梁紐帶作用。二、本年度團委開展的工作：本年度公司團員共繳納團費3450元，向上級團組織上交2150元，結(jié)余1300元。在年初積極督促各級需要進行改選的團支部進行換屆選舉，進一步建立健全基層團組織機構(gòu)。在四月與集團公司合作舉辦“綠色迎奧運”雅山植樹活動。在五四青年節(jié)與集團公司合作舉辦“五四青年趣味運動會”。在六月初開展“我為企業(yè)出謀劃策”征集活動。在十月為公司每位團員發(fā)放電影票一張。在十月底對公司團員信息進行收集，并制作成電子表格存檔。十一月初在網(wǎng)絡(luò)上建立起公司團委的qq群號及公司團委博客，爭取利用好網(wǎng)絡(luò)這塊陣地為公司團員青年進行服務(wù)及建立交流平臺，并利用對分公司進行考核黨政目標考核時機大力宣傳。計劃在12月10日舉行公司超齡團員退團儀式并在團干范圍內(nèi)討論團組織明年的工作計劃。三、當前團組織建設(shè)存在的難點和問題人員分散（難以組織）動員困難（活動缺乏吸引力）缺乏硬件支持（錢、物、政策）缺乏思維（難以創(chuàng)新，沒有點子）工作壓力（基層團干部兼職太多，有心無力）四、解決辦法面對人員分散、動員困難問題的解決辦法：采取在大忙季節(jié)以分公司團支部為單位積極開展團活動，并在固定時間舉辦活動（如每年的五四青年節(jié)，10月的迎接新團員及每年12月的退團儀式）以活動為載體，展現(xiàn)青年作為，使團員青年感到公司的關(guān)懷。面對缺乏硬件支持的問題的解決辦法:希望并呼吁總公司領(lǐng)導(dǎo)及分公司領(lǐng)導(dǎo)大力支持團委，并在每年年初為公司團委下?lián)芑顒咏?jīng)費3000～5000元，擴大團支部在公司的影響力，使團員的先進性在公司的生產(chǎn)經(jīng)營中起到更大的作用。面對團干部兼職太多，有心無力及缺乏思維等問題的解決辦法：在總公司設(shè)立專職團干部，對分公司的團干部給予一定的待遇，并在團委內(nèi)部設(shè)置激勵機制，每年年底選拔優(yōu)秀團員、優(yōu)秀團干、優(yōu)秀團支部及青年崗位能手，并對其進行獎勵，并在公司總結(jié)大會上宣讀，激發(fā)團員、團干的工作積極性。團委年終工作總結(jié)范文工作總結(jié)1接觸團委從面試開始，團委的面試過程完全公開，較為公平公正，也由于完全公開，參
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