行政財務(wù)年終工作總結(jié)與行政財務(wù)部機關(guān)效能報告匯編(編輯修改稿)
2024-11-22 23:16 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 項工作，放棄周末和元旦假期的休息時間，加班加點，認真細致地搞好年終決算和編制各種會計報表。同時針對報表又撰寫出了詳盡的財務(wù)分析報告，對一年來的收支活動進行分析和研究，做出正確的評價，通過分析，總結(jié)出管理中的經(jīng)驗，揭示出存在的問題，以便改進財務(wù)管理工作，提高管理水平，也為領(lǐng)導的決策提供了依據(jù)。行政財務(wù)部機關(guān)效能報告我公司在機關(guān)建設(shè)和隊伍建設(shè)上，認真清理了各類規(guī)章制度，形成制度匯編，在各部門中加強了首問責任制、限時辦結(jié)制、一次性告知制、責任追究等制度建設(shè)，公司機關(guān)在遵守上下班時間、廉潔自律、辦事效率、服務(wù)態(tài)度方面有了明顯的改善，大多數(shù)職工都具有強烈的事業(yè)心和責任感，恪盡職守，真抓實干，在解放思想、改變觀念、提高效率、改變作風、服務(wù)群眾等方面做了大量工作，取得了明顯成效。但從全面貫徹“三個代表”重要思想、深入踐行落實科學發(fā)展觀的政治高度來看，與縣委的要求還存在差距，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：重業(yè)務(wù)輕理論。開拓創(chuàng)新意識不強。對如何做好新形勢下的城投工作研究不夠，在完善管理監(jiān)督體制建設(shè)上須不斷探索。深入基層，深入群眾不夠，實際工作中安排部署的多，深入基層調(diào)研少。工作效率還有待進一步提高。二、原因分析對理論學習的自覺性、主動性不夠，自學抓得不緊。工作重、事情多時，往往把理論學習看成是軟任務(wù)、虛工作，可學可不學。由于理論學習不夠，導致政治理論水平不高，遇到問題，有時認識模糊，顧慮較多，反映到工作中，缺乏敢闖、敢試、敢為人先的精神和勇氣，不能大膽開拓進取。大部分干部長期在機關(guān)工作，自覺不自覺地與群眾的思想疏遠了，對群眾的問題有時不能及時處理，反映到工作上，不能很好地解決群眾的問題。思想解放不夠深。有些干部還存在因循守舊、墨守成規(guī)的思想，缺乏破舊立新的勇氣，反映
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