【文章內容簡介】 將一年來的工作情況總結如下：一、一年的工作情況（一）眾志成城，取得了抗冰救災工作的重大勝利。今年元月中旬以來，我縣遭受了50年一遇的特大低溫雨雪冰凍災害。此次災害給地處高寒、高海拔的我縣三個國有林場造成了慘重的損失，森林資源大面積損毀，基礎設施遭到嚴重破壞，職工生產(chǎn)生活受到嚴重影響。災情發(fā)生后，縣林業(yè)局、各國有林場迅速成立了抗冰救災領導小組，組織廣大干部職工迅速投入到抗災搶險工作中，在較短時間內排除險情122處，安置受災職工535人，恢復了林場正常的生產(chǎn)、生活秩序，搶險階段結束后，迅速轉入災后恢復重建工作。縣局和各國有林場相繼制訂了《災后恢復重建方案》，按照科學規(guī)劃、輕緩重急、重點突出的原則，積極開展恢復重建工作。架通受損電力線路146公里、通訊線路93公里，維修了63公里供水線路，修復了18座供水設施，疏通了90公里的林區(qū)公路。在6月份初步恢復了各林場的水、電、路、通訊等基礎設施，9月份前維修了148間受損房屋，妥善地安置了受災職工。同時采取廣泛動員，責任包干等積極有效措施，清理受損林分雪壓木，至年底，已完成75%的清理任務，共收集雪壓木200余萬斤，在積極抗災救災的同時，加強了次生災害的預防和監(jiān)控，有效地控制了次生災害的發(fā)生。（二）加強領導，優(yōu)化林場職工隊伍。我縣三個國有林場自50年代末建場以來，承擔著生態(tài)建設和林產(chǎn)品供給及林業(yè)科技推廣與示范基地的重要任務，為我縣的物質文明和精神文明建設作出了較大的貢獻。90年代中期以來，由于體制等諸多原因，加之木材市場疲軟，導致林場經(jīng)營一度處于十分艱難地步，職工紛紛外出務工、經(jīng)商謀生，各林場出現(xiàn)場貧人困、人力資源短缺的局面。針對此狀，縣林業(yè)局黨委高度重視，局長多次下林場調研，召開黨委專題會議，采取有力措施：在縣局機關抽調2名年輕有力的干部到林場任職，調整了三個林場的領導班子成員。在資金和林業(yè)項目安排上向林場傾斜。提高職工待遇，年內召回了13名外出務工職工充實到領導班子和工區(qū)隊伍中；推行林場目標管理制度；實行定期和不定期檢查督促制度，每季由分管領導牽頭，組織三個國有林場負責人定期工作碰頭，相互檢查和交流，局長和分管領導不定期地到林場進行工作督促和檢查。為此，林場干部職工情緒高漲，充滿活力，工作的積極性和創(chuàng)造性得到充分發(fā)揮，三個國有林場生氣勃勃。（三）完善制度，提高內部管理水平。實行林場工作目標管理考核制度?？h局和各林場分別成立目標考核領導小組，縣局與各林場，各林場與內部各工區(qū)年初簽訂目標責任狀，按照定量與定性考核相結合，平時與年終考核相結合，領導考核與群眾評議相結合的方法，在年末進行認真總結、考核評比，按先進、一般、較差的檔次進行獎罰。嚴肅林場財務管理制度。各林場均按照財經(jīng)紀律要求，制訂了財務管理制度。由縣局紀檢監(jiān)察室、計財室及場管站監(jiān)督，每年進行二次財務專項檢查。今年針對審計部門對林場的財務專項審計中發(fā)現(xiàn)的問題，進行了一次全面的清理和整頓，進一步規(guī)范和完善了相關制度，下發(fā)了《xx縣林業(yè)局關于下發(fā)國有林場財務管理制度的通知》。完善了林場職工管理制度。一是嚴格考勤制度，林場干部職工每月出勤不少于22個工作日，在場住宿不少于18晚。場長請假或外出由縣局批準，職工請假由場長批準，做到了日記實，月小評，半年小結，年終總結，嚴格考核。二是建立了工作責任追究制度。敦促林場職工嚴守規(guī)章制度，恪守工作職責，誠實守信，服從安排，對在工作中失職失責的實行嚴格的追責制度。推進林場場務公開制度。今年以來，要求各林場按照縣局對場務公開的要求，對政務、財務、項目建設、重大事項決定，以定期的方式在場務公開欄內公布，做到了職工明白、領導放心。通過制訂和完善一系列規(guī)章制度，使各林場基本做到了用制度管權、管事、管錢、管人。（四）真抓實干，全面完成林場各項生產(chǎn)任務。今年以來，全縣國有林場共計完成：完成造林560畝，育苗25萬株。完成中幼林撫育7000畝，楠竹低改570畝。收集雪壓材200余萬斤。清理防火道38公里，營造防火林帶12公里。森林病蟲害防治率100%，損失面積控制在2‰以內。采伐林木2300立方米，實現(xiàn)銷售收入160萬元。實現(xiàn)了林場總收入增長20%以上，確保了職工工資的及時發(fā)放和社保資金、醫(yī)保資金的及時上繳。（五）以人為本，充分調動林場職工的積極性和創(chuàng)造性。積極扶持多種經(jīng)營示范戶。針對林場職工收入偏低的情況，積極引導和鼓勵林場職工家屬進行多種經(jīng)營，今年黃龍有3戶、豬婆山有3戶、九峰山有1戶職工家庭多種經(jīng)營收入超過2萬元。察民情，送溫暖。今年以來，局黨委成員和各林場主要負責人把察民情，關心職工困苦作為一項重要工作，三個林場場長還對貧困職工和退休老職工普遍進行了一次走訪，共走訪370余人次，送出解困資金2萬余元，征集各種信息20余條，同時針對部分困難職工家庭情況，積極向有關部門匯報。經(jīng)過多方努力，我縣國有林場有61戶困難職工家庭加入本縣城鎮(zhèn)居民最低生活保障。大力提升職工素質。為使林場職工適應當今快速發(fā)展的信息社會要求，提高工作效率。為此，各林場把全面提高職工素質作為重要工作抓，制訂學習制度，每月定期進行12天的政治、業(yè)務學習，先后選拔了二批業(yè)務骨干到上級機構進行學習和培訓，對專業(yè)技術人員統(tǒng)一組織到職稱管理部門進行繼續(xù)教育培訓。（六）夯實基礎，實現(xiàn)林場可持續(xù)發(fā)展。由于林場地處邊緣貧困山區(qū)，經(jīng)濟基礎十分薄弱。長期以來，林場的基礎設施處于十分落實狀況，不僅給職工的生產(chǎn)和生活帶來了十分的不便，同時也阻礙了林場經(jīng)濟的發(fā)展。為此，近年來我局和各林場在堅持自力更生、艱苦奮斗的原則下，千方百計尋求各級各部門的援助和支持，今年我縣各林場在較短的時間完成了因冰凍災害造成的原有基礎設施損毀的恢復維修工作以后，并爭取列入了明年由政府投資進行的路面硬化計劃；xx山林場投資了10余萬元對入場3公里公路進行擴寬改造，爭取了明年初政府投資實現(xiàn)路面硬化，同時新修建了4公里林區(qū)簡易公路；，架設了3公里電力線路，解決了一個無電工區(qū)的供電問題。（七）精心謀劃，促進林場協(xié)調發(fā)展。認真開展林場綜合改革調研。改革是林場發(fā)展的重大機遇，今年以來，我局和各林場根據(jù)自身狀況和上級要求，深入開展了林場資源調查、地理界址調查、社會用工清理調查、公益性債務化解情況的調查等工作，完成了上級調研任務，同時對改革的重要性和意義向職工進行廣泛的宣傳，為林場的全面改革奠定了良好的基礎。借國家擴大內需的政策，謀求林場基礎設施大發(fā)展。為抵御世界金融危機，國家發(fā)布了一系列擴大內需的政策，投入大額資金拉動經(jīng)濟快速發(fā)展，我局和各林場抓住這一大好機遇，在上級部門的指導下，精心編制了林區(qū)公路建設、林場電力、通訊設施工程、林場飲水安全工程、林場棚戶區(qū)改造工程、森林旅游等規(guī)劃，各種規(guī)劃均已編制上報省、市?？茖W規(guī)劃，實現(xiàn)造林新突破。今年的特大冰凍雨雪災害給林場的森林資源造成了大面積的損毀，為實現(xiàn)“5年內基本恢復森林生態(tài)功能，8年使國有林場森林蓄積量恢復到受災前的水平”的目標，我局黨委研究決定：今冬明春xx林場全面實行封山育林，xx山林場營造林1850畝，xx林場營造林1500畝。目前造林規(guī)劃已落實到了山頭、地塊，確定了責任人，編制好了造林作業(yè)設計，現(xiàn)各林場正在組織廣大職工進行緊張的煉山整地工作中。二、存在的問題災后恢復重建工作任務艱巨。今年的冰凍雨雪災害造成我縣國有林場的基礎設施和林分嚴重受損，恢復重建工作任務還十分艱巨，需投入大量的人力、財力。場群矛盾仍然嚴峻。由于林地產(chǎn)出效益的提高，加之集體林權制度改革的推進，資源保護和林地糾紛、出現(xiàn)一些新情況、新問題，維護國有林場經(jīng)營區(qū)的穩(wěn)定，切實保護森林資源是林場管理工作的一項重要任務。國有林場職工的貧困狀況還沒有得到根本改善，我縣國有林場職工生產(chǎn)和生活條件，經(jīng)過近幾年不斷努力，有所改善，生活水平有所提高。但與社會發(fā)展要求還相差較遠，林場職工年平均可支配收入仍不足我縣城鎮(zhèn)職工年平均可支配收入的70%，與全省水平相關更遠。目前我縣國有林場還有部分護林點不通電、不通公路，飲水困難，全面建設小康水平還任重道遠?；仡橷X年，我縣國有林場管理工作是取得較好成績的一年，展望XX年，我們充滿希望和信心。在新的一年里，我們將繼續(xù)深入貫徹落實科學發(fā)展觀，大力推進物質文明、精神文明、政治文明和生態(tài)文明建設，堅持以人為本的理念，著力改善和提高職工的生活水平，繼續(xù)大力培育森林資源，加大基礎設施建設力度，探索林場森林生態(tài)旅游新途徑，發(fā)揚艱苦奮斗精神，創(chuàng)