“勞務(wù)”合同文本(編輯修改稿)
2025-06-18 18:41 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 行 。 第二十七條 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險(xiǎn)待遇按國(guó)家和本地區(qū) 有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 第二十八條 甲方為乙方提供的 福利待遇 ，參見內(nèi)部福利規(guī)章制度 。 4 第八 章 勞動(dòng) 保護(hù)、 勞動(dòng) 條件和職業(yè)危害防護(hù) 第二十九條 甲方建立健全 項(xiàng)目 工藝流程 、 操作規(guī)程、工作規(guī)范和 勞動(dòng) 安全衛(wèi)生制度 及其標(biāo)準(zhǔn)。甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位 ， 對(duì)乙方履行告知義務(wù)，并做好 勞務(wù) 過程中職業(yè)危害的預(yù)防工作 ，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守 相關(guān)操作流程與安全制度。 第三十條 甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的 勞動(dòng) 條件及安 全衛(wèi)生的工作環(huán)境 ， 并依照企業(yè) 項(xiàng)目 經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)及有關(guān)規(guī)定為乙方 提供 勞動(dòng) 防護(hù)用品，乙方應(yīng) 嚴(yán)格按要求穿戴勞防用品。 第三十一條 甲方 對(duì)乙方 進(jìn)行職業(yè)技術(shù)、 安全衛(wèi)生 、規(guī)章制度 等必要 的教育與 培訓(xùn)， 乙方應(yīng) 認(rèn)真參加甲方組織的各項(xiàng)必要的教育 培訓(xùn)。 乙方須增強(qiáng)自我保護(hù)意識(shí)，在 勞動(dòng) 過程中嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。如由于乙方違反安全操作規(guī)程、違章作業(yè)，出現(xiàn)工傷事故，本人應(yīng)負(fù)一定責(zé)任，并應(yīng)對(duì)甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失進(jìn)行賠償。 第 九 章 聘用 協(xié)議 的變更、解除和終止 第三十二條 訂立 協(xié)議 所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化， 協(xié)議 應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。 第三十三條 訂立 協(xié)議 所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使 協(xié)議 無(wú)法履行的，經(jīng)協(xié)商同意，可以變更 協(xié)議 相關(guān)內(nèi)容或解除。 第三十四條 乙方 在試用 期內(nèi) 被 證明不符合甲方用人標(biāo)準(zhǔn)或錄用條件的 ，甲方 提 前三日通知乙方解除 協(xié)議 。 第三十五條 乙方有下列情形之一的 ， 甲方可立即解除 協(xié)議 ，辭退乙方： A. 如無(wú)特別約定，乙方在 協(xié)議 簽訂之日后七日內(nèi)，未能正?？记陂_展工作的； B. 乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的； C. 被依法追究 治安處罰和 刑事責(zé)任的； D. 乙方以虛假手段、欺騙隱瞞等行為與甲方簽訂 勞務(wù)協(xié)議 的 ； E. 乙方在辦理報(bào)到后不能根據(jù)甲方要求向甲方提供辦理有關(guān)錄用手續(xù)的個(gè)人材料，致使甲方不能如期辦理錄用手續(xù)的 ； F. 乙方 同時(shí)與其他用人單位建立 勞務(wù) 關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成 影響，或者經(jīng) 甲方 提出，拒不改正的； G. 乙方是駕駛?cè)藛T或特種作業(yè)人員，由于證件 吊扣或失效 十 日（含）以上，或因自身原因 ，違反國(guó)家 或甲方安全工作制度，導(dǎo)致安全或 項(xiàng)目 事故，除給與經(jīng)濟(jì)處罰外，甲方可立即解除 本 協(xié)議 ； 5 H. 乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，符合員工手冊(cè)和員工獎(jiǎng)懲條例中規(guī)定可以解除條款的； I. 法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形 。 第三十六條 乙方有下列情形之一的 ， 甲方可以解除 協(xié)議 ，辭退乙方，但應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方： A. 乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的其它工作的 ； B. 乙方不能勝任本職工作 的 ； C. 甲方 因兼并、分立、合資、轉(zhuǎn)（改）制、企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、技術(shù)革新、經(jīng)營(yíng)方式調(diào)整、 部門撤銷、 防治污染搬遷等客觀情況發(fā)生重大變化 ， 或乙方的 項(xiàng)目 、工作崗位消失，致使 協(xié)議 無(wú)法履行的 ； D. 甲方的 項(xiàng)目 經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難的 ； E. 依據(jù) 協(xié)議 第 三十三 條規(guī)
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