幼兒園三年成長規(guī)劃(編輯修改稿)
2024-11-22 23:04 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 腦筋，有學(xué)習(xí)興趣，對自己不懂的事情或感興趣的事物有較強的學(xué)習(xí)愿望。——會主動、正確的使用禮貌用語。愿意與人交流，樂于和同伴分享快樂并能與同伴友好相處。有良好的行為習(xí)慣，職業(yè)生涯規(guī)劃《幼兒園三年成長規(guī)劃》。——有愛勞動的情感，愿意做自己力所能及的事情。有同情心，樂于幫助同伴，能包容同伴的過錯。五、幼兒園綜合發(fā)展計劃園務(wù)管理：發(fā)展目標：全面落實新《綱要》、課程改革的精神，發(fā)揚科學(xué)民主、求真務(wù)實、以人為本的管理風格，強化分層管理，形成團結(jié)協(xié)作的管理網(wǎng)絡(luò)，不斷健全和完善各項規(guī)章制度，形成良性運行機制。實施措施：幼xxx、每月一至二次組織領(lǐng)導(dǎo)班子的學(xué)習(xí)，加強班子人員的政治思想建設(shè)，注重學(xué)習(xí)反思、倡導(dǎo)批評監(jiān)督。 班子人員在思想上強化三個意識：“一體意識”、“開拓意識”、“服務(wù)意識”，形成一支“開明、團結(jié)、廉潔、高效”的好班子，使幼兒園整體工作有較好的發(fā)展。、完善各項規(guī)章制度，形成較科學(xué)的考核、評價和獎勵等方面的措施，以法治園，以情育人，充分調(diào)動全園教職工的工作積極性。成功標志：、業(yè)務(wù)能力強的領(lǐng)導(dǎo)班子。教職工對園長工作滿意率在90%以上。對領(lǐng)導(dǎo)班子工作滿意率在90%以上。隊伍建設(shè)發(fā)展目標：構(gòu)建適合我園實際的園本培訓(xùn)模式，促進教師專業(yè)成長。加強師德建設(shè)，提高教師師德修養(yǎng)，提倡多兼專長，建設(shè)一支“爭鳴、探究、團結(jié)、敬業(yè)、求實、創(chuàng)新”的教師團隊。實施措施：根據(jù)“十一五”師德培訓(xùn)計劃，加強對教師的師德培訓(xùn)。鼓勵教師參加職務(wù)培訓(xùn)，樹立終身學(xué)習(xí)的教育思想，積極參加高一層次的學(xué)歷培訓(xùn)，具有本科以上學(xué)歷教師要達50%。鼓勵教師學(xué)習(xí)教育理論，提高教育理論修養(yǎng)和文化底蘊。幼28家28開展崗位技術(shù)練兵，努力提高教師教育教學(xué)和領(lǐng)導(dǎo)幼兒游戲的水平，要求教師具有良好的知識素養(yǎng)、理論修養(yǎng)，有較為扎實的專業(yè)技能，能創(chuàng)造性地開展教育教學(xué)工作，出色地完成教育教學(xué)任務(wù)。努力提高教師現(xiàn)代教育技術(shù)水平。通過培訓(xùn)及自學(xué)，要求全體教師能運用現(xiàn)代
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