園林處“整頓作風”專項活動第一階段小結(jié)與園林處“整頓作風”專項活動第二階段小結(jié)匯編(編輯修改稿)
2024-11-22 22:57 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 一階段，我們將繼續(xù)努力，抓好查擺問題的落實工作。 **管理處 園林處“整頓作風”專項活動第二階段小結(jié)近一段時間，在區(qū)建設局“整頓作風”活動領(lǐng)導小組的領(lǐng)導和我單位的精心組織下，我單位干部職工以飽滿的熱情和良好的精神狀態(tài)，以求真務實的作風針對查找出來的突出問題，制定整改措施，堅持邊整邊改，邊見成效，確保“整頓作風”活動取得了實效?，F(xiàn)將第二階段工作總結(jié) 一、深入動員，周密部署 根據(jù)建設局“整頓作風”活動領(lǐng)導小組的統(tǒng)一部署，提出對存在的問題制定整改措施是“整頓作風”活動的關(guān)鍵；是實現(xiàn)“整頓作風”活動目標要求的重要環(huán)節(jié)；是促進園林事業(yè)發(fā)展的現(xiàn)實需要。同時，號召全體干部職工要緊密聯(lián)系實際，扎扎實實地做好各項工作，特別是要集中時間，集中精力，在突出問題上下功夫、見成效，使干部職工進一步明確本階段的工作要求、步驟、做法和要達到的目的，在思想上為全體干部職工開展整改打下了良好的理論基礎(chǔ)?！ 《?、需要整改問題 按照活動要求，從思想作風、學風、工作作風等方面進行了查找，主要存在著以下幾個問題?！ 鞍l(fā)展是第一要務的思想樹立的不牢固，在業(yè)務創(chuàng)新方面還不夠大膽，與市場經(jīng)濟和園林綠化的改革、發(fā)展潮流的要求還存在一定的差距?！ ☆I(lǐng)導干部聯(lián)系群眾、深入群眾開展工作還不夠。領(lǐng)導干部主動找群眾了解情況、征求工作意見和建議的情況不多，群眾對單位工作了解不透徹，群眾路線有待更好地貫徹執(zhí)行。 單位有些規(guī)章制度執(zhí)行不嚴，缺少建立以制度規(guī)范職工行為的長效管理機制?！ 皟墒肿ィ瑑墒謴娨庾R還不夠強，執(zhí)行不夠堅決。我們班子有時還存在
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