【文章內(nèi)容簡介】 務(wù)站。將司法行政工作室繼續(xù)向企業(yè)延伸，實現(xiàn)“法律服務(wù)零距離”。建設(shè)了隱珠街道朝陽山路社區(qū)司法行政工作室示范點，打造司法行政工作室建設(shè)“xx標(biāo)準(zhǔn)”，迎接了公共法律服務(wù)體系建設(shè)xx研討會來賓的觀摩，xx市公共法律服務(wù)站、司法行政工作室示范現(xiàn)場會議今年5月份在新區(qū)召開。(五)法律服務(wù)工作提質(zhì)增效。全國首屆公共法律服務(wù)體系建設(shè)研討會4月67日在新區(qū)順利召開，全國人大法工委、司法部和山東省領(lǐng)導(dǎo)、全國著名專家學(xué)者圍繞如何進(jìn)一步探索完善公共法律服務(wù)體系建設(shè)，集思廣益，博采眾長，意義十分深遠(yuǎn)，公共法律服務(wù)體系建設(shè)“xx模式”叫響全國。截止5月份，全區(qū)現(xiàn)有律師事務(wù)所54家，執(zhí)業(yè)律師471人，實習(xí)律師67人，擔(dān)任常年法律顧問583家，代理各類案件3578件。進(jìn)一步擴(kuò)大律師援助團(tuán)覆蓋范圍，截止5月份，共指派援助團(tuán)案件130件，收到辦結(jié)案卷98卷，律師援助辦案質(zhì)量和辦案水平不斷提升，人民群眾滿意度不斷提高。督促全區(qū)律師落實“一村(社區(qū))一法律顧問”制度，全區(qū)1244個村居(社區(qū))配備了常年法律顧問，實現(xiàn)法律顧問全覆蓋。建立了xx區(qū)律師參與涉法涉訴信訪案件值班信息庫，326名律師入選值班信息庫，在全區(qū)zd各部門設(shè)立涉法涉訴律師值班工作站6個，引導(dǎo)群眾在法律框架內(nèi)表達(dá)訴求、解決問題。xx區(qū)公證處按照上級有關(guān)要求，實行“目標(biāo)責(zé)任制”，優(yōu)化亮化辦公環(huán)境，更新監(jiān)控設(shè)備，放置明白手冊，全面提高為當(dāng)事人服務(wù)水平。截止5月底，目前公證處共受理公證業(yè)務(wù)7231件，其中國內(nèi)民事業(yè)務(wù)5171件，國內(nèi)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)198件，涉外業(yè)務(wù)1809件，涉港澳臺 53件。公證處成立了全省首家“家事公證調(diào)解中心”，主要處理涉及離婚、繼承、遺囑等矛盾糾紛，相關(guān)工作經(jīng)驗被多家中央級媒體刊登轉(zhuǎn)發(fā)。司法部公證管理司施漢生司長來新區(qū)公證處現(xiàn)場調(diào)研，并予以充分肯定。(六)法律援助工作擴(kuò)面增量。完善街道法律援助工作站、各企業(yè)和社區(qū)(村)法律援助聯(lián)絡(luò)點建設(shè)，做到“隨時隨地”受理法律援助申請，解答法律咨詢。簡化審批程序，降低援助門檻，實現(xiàn)立案一條龍服務(wù)，依法優(yōu)先、從速審結(jié)此類維權(quán)案件，維護(hù)他們的合法權(quán)益。截止5月底，區(qū)法律援助中心共接待當(dāng)事人來電來訪1600余人次，審批民事案件434件，審批刑事案件66件，其中妥善處理了一起涉及當(dāng)事人近300人的案件，為營造社會穩(wěn)定提供了有力法律保障。(七)司法行政隊伍管理規(guī)范。加強(qiáng)政治思想教育，把政治理論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)有機(jī)結(jié)合，教育引導(dǎo)全體干警樹立科學(xué)的世界觀、人生觀和價值觀。加強(qiáng)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，將學(xué)習(xí)教育與日常工作有機(jī)結(jié)合，提升司法行政工作整體水平。成立xx區(qū)司法局律師事務(wù)所聯(lián)合黨支部，于4月份召開各律所黨支部、法律服務(wù)工作者聯(lián)合黨支部黨務(wù)工作者業(yè)務(wù)培訓(xùn)，就日常黨務(wù)工作進(jìn)行系統(tǒng)講解，提出明確工作標(biāo)準(zhǔn)和要求。組織完成了XX年司法鑒定、律師和律師事務(wù)所年度考核工作。其中我區(qū)1家司法鑒定所、6名司法鑒定人、53家律師事務(wù)所、437名執(zhí)業(yè)律師參加了年度考核。二、存在問題上半年工作雖然取得一定成績，但與群眾期待要求相比，仍然存在法律服務(wù)行業(yè)隊伍的管理手段不完備、法治宣傳教育的方式方法較落后、矛盾糾紛排查調(diào)處不到位、法律援助應(yīng)援盡援的工作目標(biāo)未實現(xiàn)等問題。三、下半年工作計劃(一)突出主線，切實抓好法治新區(qū)建設(shè)。一是創(chuàng)新“七五”普法新模式，落實“誰執(zhí)法誰普法責(zé)任制”，深入推進(jìn)“法律六進(jìn)”活動，開展法治元素“滿視野”活動，讓法治宣傳欄、法治文化墻、LED電子屏、法治路標(biāo)和燈箱廣告等有形的普法陣地，時時出現(xiàn)在公民的視野之中，將枯燥的法律知識以通俗易懂的方式，潛移默化地融入到群眾生活生產(chǎn)之中，在全社會營造尊法學(xué)法守法用法的濃厚氛圍。二是結(jié)合新區(qū)實際，按照起點高、創(chuàng)意新、特色明、功能全的標(biāo)準(zhǔn)，抓好法治文化陣地建設(shè)，深入打造法治宣傳教育示范基地，創(chuàng)建10家法治宣傳教育示范學(xué)校、10家法治宣傳教育示范企業(yè)和10個法治宣傳教育示范社區(qū)，不斷增強(qiáng)法治宣傳教育針對性和實效性。三是做好領(lǐng)導(dǎo)干部和公務(wù)員法治講座、法治培訓(xùn)和學(xué)法用法考試，對各單位學(xué)法用法情況進(jìn)行督導(dǎo)考核，使全區(qū)自上而下，自下而上完成“要我學(xué)法”到“我要學(xué)法”的轉(zhuǎn)變。增強(qiáng)法治意識，運用法治思維，創(chuàng)新法治方式，建設(shè)規(guī)章制度完備、法治實施高效、法治監(jiān)督嚴(yán)格、法治保障有力、誠信體系完善、全民守法自覺的法治新區(qū)，爭創(chuàng)法治中國建設(shè)先行區(qū)。(二)突出主責(zé)，切實抓好維護(hù)穩(wěn)定基礎(chǔ)性工作。一是構(gòu)建多元化社會矛盾糾紛解決機(jī)制，構(gòu)建“大調(diào)解”工作格局。成立區(qū)物業(yè)糾紛人民調(diào)解委員會、保險糾紛人民調(diào)解委員會和海事糾紛人民調(diào)解委員會，狠抓民間糾紛預(yù)防和防激化工作，確保黨的十九大期間的穩(wěn)定工作。在區(qū)委黨校開辦兩次“矛盾糾紛排查調(diào)處業(yè)務(wù)培訓(xùn)班”，對全區(qū)各級人民調(diào)解員進(jìn)行業(yè)務(wù)輪訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。二是創(chuàng)新優(yōu)化特殊人群管理機(jī)制和手段，落實特殊人群的銜接管控措施。積極與上級部門對接，深入推進(jìn)網(wǎng)格化管理和GPS手機(jī)定位管理，探索建立5處實訓(xùn)基地，發(fā)揮曙光基地作用，動員社會多方力量參與幫教工作，使他們順利回歸社會。三是開展“司法所規(guī)范化建設(shè)攻堅年”活動，年內(nèi)全區(qū)省級以上規(guī)范化司法所達(dá)到100%，組織開展司法所長業(yè)務(wù)培訓(xùn)。不斷完善公共法律服務(wù)站建設(shè)，制定公共法律服務(wù)站建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，組織對公共法律服務(wù)站工作人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高基層司法行政工作隊伍的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。(三)突出主題，切實抓好民生領(lǐng)域法律服務(wù)。一是服務(wù)重大項目建設(shè)。組織公證員、律師、基層法律服務(wù)工作者，圍繞“十大功能區(qū)”項目建設(shè)提供優(yōu)質(zhì)高效法律服務(wù)。不斷深化公證服務(wù)品牌，切實提高服務(wù)質(zhì)量。二是服務(wù)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展。構(gòu)建覆蓋城鄉(xiāng)居民的公共法律服務(wù)體系，繼續(xù)深化“一村(社區(qū))一法律顧問”活動，爭取組織部門支持，探索建立駐村社區(qū)黨員律師列席村(社區(qū))黨支部會、非黨員律師列席村(社區(qū))委會，參與村(社區(qū))的決策和管理，提供法律參考意見，促進(jìn)基層民主法治建設(shè)的新機(jī)制。三是服務(wù)民生工程。繼續(xù)打造法律援助惠民工程，提升法律援助水平。繼續(xù)積極履行好解答法律咨詢、審批法律援助案件的職責(zé)，保障好群眾利益。同時，將選聘法律援助志愿者，不斷壯大法律援助隊伍。發(fā)揮律師援助團(tuán)作用，為房屋拆遷、土地征用提供免費法律服務(wù)，繼續(xù)深化政府購買服務(wù)的方式，加強(qiáng)監(jiān)管引導(dǎo)，提升律師援助團(tuán)的辦案質(zhì)量和服務(wù)水平。(四)突出效能，切實抓好司法行政隊伍建設(shè)。一是深入開展解放思想大討論活動，進(jìn)一步增強(qiáng)黨員干部的緊迫感、危機(jī)感、責(zé)任感，破除自滿意識、等靠意識和經(jīng)驗主義思想，強(qiáng)化充滿斗志的創(chuàng)新意識、弘揚充滿激情的創(chuàng)業(yè)精神、凝聚充滿活力的創(chuàng)造力量。二是深入開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動，使“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、制度化，不斷提振干事創(chuàng)業(yè)的精氣神、匯聚團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的正能量，集中力量補齊工作短板，提升工作整體