干部積極踐行“三嚴三實”心得體會與干部貫徹三嚴三實心得體會3篇匯編(編輯修改稿)
2024-11-22 22:54 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 部必須嚴格要求自己，以修身增強黨性，以慎行管好權(quán)力，以守紀保持形象，以干部作風的大轉(zhuǎn)變鞏固黨的執(zhí)政地位，提高黨的能力，推動黨和國家各項事業(yè)的蓬勃發(fā)展。以下是我為大家整理的關(guān)于干部貫徹三嚴三實的心得體會，希望您喜歡閱讀。干部貫徹三嚴三實心得體會一：習近平總書記在參加安徽代表團審議時指出，各級領(lǐng)導干部都要樹立和發(fā)揚好的作風，要嚴以修身、嚴以用權(quán)、嚴以律己，謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實。習總書記提出的三嚴三實是對新時期信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔當、清正廉潔五好干部標準的進一步詮釋。如何學習貫徹好三嚴三實精神，爭當人民滿意公務(wù)員，筆者認為關(guān)鍵在于落實二字。俗話說，上梁不正下梁歪，中梁不正倒下來。領(lǐng)導帶頭，對于黨的路線方針政策和工作部署的貫徹落實，從來都具有決定意義。抓作風建設(shè)，尤其是一個上行下效的問題，領(lǐng)導干部的作風是一面旗幟，對部屬的思想和行為有著極其重要的導向作用。目前，個別單位機關(guān)干部作風存在一些突出的問題，有的就是由于領(lǐng)導干部自身作風不正引起的。因此，喊破嗓子，不如做出樣子，作風建設(shè)一定要從領(lǐng)導干部做起。要求干部不做的，領(lǐng)導首先要不做。要求干部做的，領(lǐng)導首先要做到。只有領(lǐng)導干部時刻做到率先垂范，以身作則，干部作風才能有根本性的好轉(zhuǎn)。當前，各級領(lǐng)導干部尤其要在踐行群眾路線中作表率。尤其要在堅定信心、振奮精神，大膽改革、勇于探索，與時俱進、開拓創(chuàng)新、為民服務(wù)方面作表率。尤其要在認真貫徹民主集中制、公道正派、任人唯賢、維護團結(jié)、凝聚人心、形成合力方面作表率。尤其要在學習貫徹黨的十八大及十八屆三中全會精神，忠實實踐馬克思主義群眾觀作表率。同時，要進一步健全機制，為監(jiān)督管理三嚴三實干部提供制度保障。建立健全監(jiān)督制約機制，是保證干部作風轉(zhuǎn)變的重要保障。也是構(gòu)建干部作風長效機制的重要環(huán)節(jié)。要按照強化預(yù)防、及時發(fā)現(xiàn)、嚴肅糾正的要求，加強對干部特別是主要領(lǐng)導干部作風狀況的監(jiān)督。一是健全監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，形成監(jiān)督合力。紀檢監(jiān)察機關(guān)、組織部門要發(fā)揮黨內(nèi)監(jiān)督的職能作用，形成黨內(nèi)監(jiān)督的合力。充分發(fā)揮政府行政效能投訴中心和信訪舉報中心作用，積極接待群眾來電來訪，受理作風問題的投訴。要定期組織有關(guān)職能部門和新聞媒體對工作作風、會風、車輛管理等進行明查暗訪，對其中的典型問題進行嚴厲問責，并通過媒體及時曝光。要建立廣泛的監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，從人大代表、政協(xié)委員和群眾中聘請一批作風監(jiān)督員，充分調(diào)動其積極參與監(jiān)督的積極性、主動性。同時，鼓勵廣大人民群眾和社會各界人士對國家工作人員違反作風建設(shè)規(guī)定的行為進行監(jiān)督和舉報。二是改進監(jiān)督方式，實行全程監(jiān)督。要切實改進監(jiān)督方式方法，做到事前監(jiān)督、事中監(jiān)督和事后監(jiān)督相統(tǒng)一，在著力抓好民主生活會、廉政談話、誡勉談話等黨內(nèi)監(jiān)督制度落實的同時，要將監(jiān)督關(guān)口前移，促使領(lǐng)導干部轉(zhuǎn)變作風。要突出權(quán)力運行這個重點，繼續(xù)推行政務(wù)公開和黨務(wù)公開，讓權(quán)力在陽光下運行，做到權(quán)力行使到哪里，領(lǐng)導活動延伸到哪里，對他們的監(jiān)督就延伸到哪里，將領(lǐng)導干部的一切行為都置于黨紀國法和社會道德的嚴格約束之下。同時，要把對領(lǐng)導干部的監(jiān)督延伸到八小時以外，加強對領(lǐng)導干部生活圈、社交圈的監(jiān)督。三是強化監(jiān)督責任，保證監(jiān)督效果。強化上級的監(jiān)督責任，凡因上級監(jiān)督不力、下級出現(xiàn)問題的，要追究領(lǐng)導責任。強化單位的監(jiān)督責任，對本單位黨員干部的作風情況進行定期或不定期的監(jiān)督檢查，對抓作風不力的單位要嚴格實行責任追究。干部貫
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