市統(tǒng)計師年度工作計劃與市老干部工作創(chuàng)新計劃匯編(編輯修改稿)
2024-11-22 22:49 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 扶機制，繼續(xù)開展“辦實事、解難題、送溫暖”活動。對有特殊困難的老干部，有針對性地開展“五幫”，除了經(jīng)濟救助外，還要幫思想、幫就業(yè)、幫生活、幫醫(yī)療，解決老干部的實際問題。（九）積極推進“四就近”工作。根據(jù)省《關(guān)于開展創(chuàng)建離退休服務實驗社區(qū)活動的通知》部署，逐步建立家庭、單位、社區(qū)和工作部門相結(jié)合的服務管理體系。做好實驗社區(qū)的培育創(chuàng)建、推選申報工作。年中舉行省實驗社區(qū)掛牌儀式暨吉林地區(qū)“四就近”觀摩學習活動，推進全市“四就近”工作的深入開展。（十）抓好企業(yè)離休干部集中管理服務工作。進一步樹牢服務思想，拓展服務內(nèi)容，完善各項制度，把日常管理服務工作做實做細。對關(guān)停破產(chǎn)、改制企業(yè)離休干部要做到應接必接、應管必管。（十一）妥善處理老干部來信來訪。各級領(lǐng)導要高度重視老干部信訪工作，強化制度建設，嚴格工作程序，以認真負責的態(tài)度，反映好老干部的意愿，疏導好老干部的情緒，維護好老干部的利益。四、圍繞“十二五”規(guī)劃的實施，積極引導離退休干部發(fā)揮作用（十二）圍繞“十二五”規(guī)劃，繼續(xù)開展“講貢獻”活動。組織引導老干部在物質(zhì)文明建設中發(fā)揮參謀助手作用；在精神文明建設中發(fā)揮示范帶動作用；在政治文明建設中發(fā)揮監(jiān)督保障作用。各地各部門要積極為老干部發(fā)揮作用搭建平臺，并廣泛宣傳離退休干部先進集體和先進個人的事跡。（十三）各級老干部部門要按照本級政府的要求，圍
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