【文章內容簡介】 班。四是做好發(fā)展黨員工作。制定下發(fā)了《機關工委XX年度發(fā)展黨員工作實施方案》、《XX年度發(fā)展黨員工作計劃》，嚴格按發(fā)展黨員十六字方針，做好慎重發(fā)展。共發(fā)展黨員27名，新增入黨積極分子32名，輸送到黨校參加培訓的入黨積極分子38名。五是積極做好流動黨員和黨組織關系接轉工作。采取跟蹤服務的方式，保證每名黨員都人流動關系也流動，全年共接轉黨員112人。六是積極關心熱愛離退休老黨員。組織部分離退休老黨員召開了如何貫徹執(zhí)行四個長效機制專題座談會，會上參會老黨員提出了20條合理化建設；同時利用慶?！捌咭弧逼鯔C，要求各黨支部做好走訪老黨員、慰問生活有困難黨員、組織老黨員參加各類活動等工作，進一步體現了黨組織對老黨員的關心和愛護。以抓好主題實踐活動為載體，狠抓機關作風建設。一是廣泛開展創(chuàng)建黨員先鋒崗、責任區(qū)活動。黨員在自己的辦公區(qū)域內設置先鋒崗，定責上崗；同時根據自身特長聯系一定數量的群眾，劃定自己的責任區(qū)。目前，共設黨員先鋒崗45個，劃分黨員責任區(qū)231個，參加承諾的黨員640人共31項，其中28項取得實效。二是結合民族團結教育月、公民道德建設月、黨風廉政建設教育宣傳月、慶七一等大型教育活動，組織開展了知識競賽、演講比賽、報告會、板報展等活動對黨員進行教育，切實幫助他們提高素質，轉變工作作風。共開展“知榮辱、樹新風”演講比賽一次、相關知識競賽3次、為84名40年以上黨齡老黨員頒發(fā)了紀念獎章，進而提高了黨員干部的黨性修養(yǎng)。三是開展“結對幫扶、扶危濟困”活動。組織黨員圍繞為群眾生產生活提供服務，采取黨員個人提出承諾事項，黨組織審核把關、公開向群眾承諾的辦法，為群眾辦實事、做好事、解難事，在服務群眾中接受教育，經受鍛煉，增長才干。截止目前，參加結對幫扶黨員540人，幫扶對象達1230人。三是全面實行政務公開第三篇：市直機關工委班子述職XX年，在市委、市委組織部的正確領導下，機關工委班子成員，依靠市直機關全體黨員干部，認真圍繞市委中心工作，積極履行崗位職責，努力做好工委全盤工作，切實做到廉潔自律，得到了上級部門、領導和同志們的認可?，F將XX年度履行職責和廉政情況匯報如下：一、注重學習，不斷提高政治素質和黨性修養(yǎng)為了更好地履行職責，努力提高自身的政治素質和服務于市委中心工作的能力，一年來，工委班子時刻注重加強學習。一是加強政治理論學習。結合黨的十七代表推薦選舉及十七大精神學習、貫徹落實保持共產黨員先進性教育四個長效機制工作、市七屆黨代表選舉等工作，認真學習了四個長效機制、十七大報告、新黨章等知識，班子成員做了大量的學習筆記，撰寫了心得體會。在學習中增強了黨性，深入領會了“三個代表”重要思想的深刻內涵，加深了對科學發(fā)展觀和全面建設小康社會的認識理解，堅定了理想信念、清晰了工作思路，鼓足了干事的勁頭。二是加強業(yè)務知識學習。在學政治的同時，堅持學習專業(yè)、法律、領導科學、市場經濟等知識，多渠道、多層次地汲取營養(yǎng)，更好地開展工作。同時將所學應用于工作實踐，創(chuàng)新了工作思維和方法，極大地提高了工作效率，增強了決策的科學性和針對性，提高了把握全局、駕馭全局的能力。三是深入基層黨支部，開展調查研究，主動向普通黨員干部學習，與他們座談，真正實現了受教育的目的。二、盡職盡責，扎實完成各項工作任務以人為本，扎實認真地開展基層組織建設年活動。立足市直部門黨員和黨組織實際，把貫徹落實好四個長效機制和市委效績考核精神作為XX年黨建工作的重點，研究制定了《機關工委基層組織建設年實施方案》、《機關工委XX年黨建工作計劃》等，并成立了黨建工作領導小組，健全了議事規(guī)則和工作程序，進一步整合了各方面的資源，定期召開會議，聽取各黨支部黨建工作各項任務完成情況匯報；同時堅持工委書記對黨建工作負總責，成員對分管工作負具體指導責任的“兩手抓”和“一崗雙責”的原則，積極指導和支持所負責的黨支部開展工作，保證了各項活動的健康順利進行。突出重點，注重實效，認真抓好市直機關黨建工作。一是健全基層黨支部班子，基層組織建設提供有力的組織保障，及時督促各支部調整健全黨（總）支部班子，全年共對2個黨總支部、12個黨支部進行了補選、改選。二是嚴格抓黨的組織生活，認真執(zhí)行“三會一課”制度，堅持開好專題組織生活會，不斷完善民主評議黨員工作，定期開展黨性分析評議活動，對不履行黨員義務、不符合黨員條件的黨員及時給予幫助教育，促其改正。XX年3月15日召開工委工作會議，就XX年各項工作與各黨支部簽訂了責任書，并對22個先進基層黨組織、6名優(yōu)秀黨務工作者、83名優(yōu)秀黨員及優(yōu)秀紀檢、宣傳工作人員進行了表彰，對1名不符合黨員條件的黨員進行了黨紀處分。三是積極組織黨員干部參加培訓。共組織10名黨支部書記參加市委黨校的黨務知識培訓、8名黨支部書記參加自治區(qū)工委培訓、30名黨支部紀檢委員參加市紀委培訓、40名黨支部宣傳委員定期參加市委宣傳部業(yè)務培訓、全部黨員干部參加十七大精神學習班。四是做好發(fā)展黨員工作。制定下發(fā)了《機關工委XX年度發(fā)展黨員工作實施方案》、《XX年度發(fā)展黨員工作計劃》，嚴格按發(fā)展黨員十六字方針，做好慎重發(fā)展。共發(fā)展黨員27名，新增入黨積極分子32名，輸送到黨校參加培訓的入黨積極分子38名。五是積極做好流動黨員和黨組織關系接轉工作。采取跟蹤服務的方式，保證每名黨員都人流動關系也流動，全年共接轉黨員112人。六是積極關心熱愛離退休老黨員。組織部分離退休老黨員召開了如何貫徹執(zhí)行四個長效機制專題座談會，會上參會老黨員提出了20條合理化建設；同時利用慶祝“七一”契機，要求各黨支部做好走訪老黨員、慰問生活有困難黨員、組織老黨員參加各類活動等工作，進一步體現了黨組織對老黨員的關心和愛護。以抓好主題實踐活動為載體，狠抓機關作風建設。一是廣泛開展創(chuàng)建黨員先鋒崗、責任區(qū)活動。黨員在自己的辦公區(qū)域內設置先鋒崗，定責上崗；同時根據自身特長聯系一定數量的群眾，劃定自己的責任區(qū)。目前，共設黨員先鋒崗45個，劃分黨員責任區(qū)231個，參加承諾的黨員640人共31項，其中28項取得實效。二是結合民族團結教育月、公民道德建設月、黨風廉政建設教育宣傳月、慶七一等大型教育活動，組織開展了知識競賽、演講比賽、報告會、板報展等活動對黨員進行教育，切實幫助他們提高素質，轉變工作作風。共開展“知榮辱、樹新風”演講比賽一次、相關知識競賽3次、為84名40年以上黨齡老黨員頒發(fā)了紀念獎章，進而提高了黨員干部的黨性修養(yǎng)。三是開展“結對幫扶、扶危濟困”活動。組織黨員圍繞為群眾生產生活提供服務，采取黨員個人提出承諾事項，黨組織審核把第四篇：市直機關工委副書記述職報告市直機關工委副書記述職報告XX年度，在市委、市政府的正確領導下，我能夠積極協助書記，團結工委一班人，認真圍繞市委的中心工作，積極履行崗位職責，努力做好分管工作，切實做到廉潔自律。現將本人學習、思想工作、廉政情況做如下述職。一、