市民政局社會福利機(jī)構(gòu)管理通知與市民政工作座談會領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿匯編(編輯修改稿)
2024-11-22 22:48 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 是其它保障措施保障網(wǎng)絡(luò)不足以覆蓋到的困難群體，這就要求我們民政干部要勇于、善于、敢于為這些困難的弱勢群體承擔(dān)起一個強(qiáng)勢兜底的作用，最大限度地把民政的職能和功能充分調(diào)動挖掘出來，使我們的困難群眾都能很好的享受到黨的各項民政救助政策。這就需要我們在工作上，有創(chuàng)新的勇氣、創(chuàng)新的意識、創(chuàng)新的手段?？陀^的講，年我們在創(chuàng)新上有點裹足不前，雖然在居家養(yǎng)老服務(wù)等個別工作方面有探索，但沒有形成整體效應(yīng)。而 年，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）在探索殯葬長效管理、移民培訓(xùn)、低保誠信等方面都作了有益的嘗試，年底有6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）向民政局申報創(chuàng)優(yōu)加分。而年，一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）都沒有，加分就更談不上了。當(dāng)然，這里面也有鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)及民政員調(diào)整，工作一下子可能接不上等原因，但我們主要還是應(yīng)該分析一下自己主觀方面的原因。民政工作經(jīng)過這些年的快速發(fā)展，很多創(chuàng)新工作都成了常規(guī)工作。而隨著經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展變化，很多工作又跟不上形勢的需要了，問題也隨之而來。如，低保收入核查難，村民自治工作推進(jìn)難等等。這些工作靠常規(guī)手段已經(jīng)不能解決問題，工作必須要有探索，要有創(chuàng)新。二要在樹立“效能民政”觀念上解放思想。民政工作非常繁雜，千頭萬緒，稍有懈怠，就會顧此失彼，貽誤工作。因此，我們應(yīng)當(dāng)把提高效能作為我們自身建設(shè)的生命線來抓。要發(fā)揚敢于負(fù)責(zé)的工作作風(fēng)；積極倡導(dǎo)馬上干、立即辦，雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)。徐文光書記在市委十二屆十一次全會上強(qiáng)調(diào)，新的一年，我們要的就是一個字“干”、兩個字“執(zhí)行”、三個字“見實效”?！案伞?，就是要想干、敢干、主動干，大干、快干、拼命干，苦干、巧干、科學(xué)干。這個話說得很精辟。而且，目前我們正在推行的大社保體系建設(shè)，一口上下，也正是為了更好的提高工作效能，更加科學(xué)的干?，F(xiàn)在大社保工作基層平臺已經(jīng)基本構(gòu)建起來了，但在這里，關(guān)起門來我要實話實說。這里面問題還很多，有的人員沒有統(tǒng)一；有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)平臺搭建好后，民政力量反而削弱，工作統(tǒng)進(jìn)來了，而人員沒有跟進(jìn)，本來人手就不足，造成工作很被動；村官還有很多不到位的情況，村級平臺建設(shè)急需加強(qiáng)；信息網(wǎng)絡(luò)沒有搭建完成。這將影響大社保工作的整體推進(jìn)，影響工作效能的發(fā)揮。因此，這里也請各位分管領(lǐng)導(dǎo)和主任們，進(jìn)一步爭取領(lǐng)導(dǎo)的重視，能夠把這項工作切實抓起來，做到人員落實，工作落到實處。還有，大家辛辛苦苦一年干下來，都是希望有一份好的收獲，好的成績。這里我要提一下每年的考核制度。市里面有這樣一個考核機(jī)制，而且規(guī)定必須排名次，那排位必然有前有后。好的開心，不好的可能會不舒服。而且工作好壞的因素有多方面，有些鄉(xiāng)鎮(zhèn)因為經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)比較薄弱等原因，工作起來就比較吃力，即使努力了也沒有取得預(yù)想中的成績。其實每年我們也都是勉為其難，惟一能做的就是，年初盡量把考核辦法制訂的合理一些，在年底盡量在打分時公平些。在此，希望在座各位同志們的理解，也希望每年在考核制度出來后，大家都能
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1