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正文內(nèi)容

市旅游局保持先進(jìn)性教育工作方案與市林業(yè)局干部作風(fēng)建設(shè)活動的實施方案匯編(編輯修改稿)

2024-11-22 22:47 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 五、開展先進(jìn)性教育活動的組織領(lǐng)導(dǎo)和督促檢查開展先進(jìn)性教育活動,是我黨政治生活中的一件大事。全局上下要高度重視,加強領(lǐng)導(dǎo),統(tǒng)籌安排,精心組織,真正做到認(rèn)識到位、措施到位、工作到位。一是加強領(lǐng)導(dǎo),建立工作專班。局成立保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組,對全局開展黨員先進(jìn)性教育活動負(fù)責(zé)。黨組書記、局長任組長,黨組成員、副局長任副組長,為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室。具體負(fù)責(zé)組織和實施先進(jìn)性教育活動,并進(jìn)行綜合協(xié)調(diào)和督促檢查。二是建立黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點制度。由于我局沒有二級單位,黨員領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合各自分管工作,將分管簡科室確定為先進(jìn)性教育活動聯(lián)系點,加強督促指導(dǎo),幫助聯(lián)系點查找工作差距,理清工作思路,解決實際問題,努力把聯(lián)系點辦成先進(jìn)性教育活動的示范點。要及時發(fā)現(xiàn)先進(jìn)性教育活動中帶有共性的問題,總結(jié)成功經(jīng)驗,用以指導(dǎo)全局工作。三是建立督促檢查制度。局先進(jìn)性教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要加強對機關(guān)黨支部、各科室開展先進(jìn)性教育活動的督促檢查,認(rèn)真履行職責(zé),及時了解掌握進(jìn)展情況,及時總結(jié)和推廣經(jīng)驗,發(fā)現(xiàn)問題,督促解決;及時向局先進(jìn)性教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組反映情況,當(dāng)好參謀。四是建立群眾監(jiān)督評價制度。開展先進(jìn)性教育活動期間,要廣泛征求群眾意見,把事關(guān)群眾切身利益和群眾反映強烈的問題,作為先進(jìn)性教育活動重點解決的問題。要根據(jù)各個階段的具體任務(wù)和要求,組織部分群眾,以適當(dāng)?shù)姆绞絽⑴c教育活動,接受群眾監(jiān)督與評價。五是搞好輿論宣傳。要通過會議、工作簡報等多種途徑,大力宣傳開展先進(jìn)性教育活動的重大意義,宣傳中央關(guān)于開展先進(jìn)性教育活動的一系列指示精神,宣傳黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部中的先進(jìn)典型,宣傳先進(jìn)性教育活動的做法、經(jīng)驗和成果,為先進(jìn)性教育活動營造良好的輿論氛圍。六是認(rèn)真解決思想認(rèn)識問題。堅持把不斷提高思想認(rèn)識貫穿于先進(jìn)性教育活動的始終,用中央關(guān)于開展先進(jìn)性教育活動的一系列指示精神統(tǒng)一思想,引導(dǎo)廣大黨員、干部充分認(rèn)識先進(jìn)性教育活動的重要性和必要性,增強搞好先進(jìn)性教育活動的責(zé)任感和使命感。要把解決黨員的思想認(rèn)識問題同解決黨員的實際問題結(jié)合起來,做好黨員的思想政治工作。要有針對性地解決好先進(jìn)性教育活動每個階段的思想認(rèn)識問題,努力做到先進(jìn)性教育活動向前推進(jìn)一步,黨員的思想認(rèn)識提高一步。市林業(yè)局干部作風(fēng)建設(shè)活動的實施方案按照市委《關(guān)于開展“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動的實施方案》精神,結(jié)合工作實際,現(xiàn)就我局開展“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動制定如下實施方案。一、指導(dǎo)思想和目標(biāo)要求(一)指導(dǎo)思想:以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,緊緊圍繞全市“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動的總體安排部署,著力解決干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)中存在的突出問題,進(jìn)一步樹立“工業(yè)興市、服務(wù)企業(yè)”的理念,努力形成“團(tuán)結(jié)和諧向前看、奮發(fā)向上求作為,求真務(wù)實促發(fā)展,雷厲風(fēng)行抓落實”的局機關(guān)之風(fēng),為推動全市工業(yè)、民營經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展提供有力保障。(二)目標(biāo)要求:在開展“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動中,本著重在建設(shè)、重在實效的原則,使全局黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的自覺性、堅定性進(jìn)一步增強,以更加奮發(fā)有為的精神狀態(tài)抓工作、保增長;在推進(jìn)改革創(chuàng)新、破解發(fā)展難題的能力上進(jìn)一步提高,以攻艱克難、開拓進(jìn)取的膽識魄力抓改革、促發(fā)展;在提高行政效率、強化服務(wù)意識上進(jìn)一步提升,以優(yōu)質(zhì)高效、規(guī)范有序的工作機制抓效能、強保障;在雷厲風(fēng)行、狠抓落實的作風(fēng)上進(jìn)一步加強,以只爭朝夕、時不我待的責(zé)任感和緊迫感干大事、爭一流。在全局上下形成干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍,努力在應(yīng)對金融危機、振興工業(yè)經(jīng)濟(jì)、推進(jìn)全民創(chuàng)業(yè)的實踐中創(chuàng)造新業(yè)績。二、主要內(nèi)容“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動作為學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀的重要載體,要與當(dāng)前保增長的中心任務(wù)相結(jié)合,統(tǒng)籌安排,協(xié)調(diào)推進(jìn)。(一)按照要求,全力做好規(guī)定動作開展五項活動扎實推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系縣區(qū)、服務(wù)企業(yè)制度。鞏固提高3家“樹、創(chuàng)、促”活動聯(lián)系點建設(shè)成果,整合聯(lián)系點情況并進(jìn)行公示。加強對聯(lián)系點工作的科學(xué)管理,明確領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系點工作職責(zé),建立和完善長期對接聯(lián)系機制,拓展幫扶主體、幫扶對象、幫扶方式和幫扶內(nèi)容,增強領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系企業(yè)解決問題的實效,切實為聯(lián)系點企業(yè)解難題、辦實事。廣泛開展集中民智、問計于民活動。對擬出臺的《市重點發(fā)展的產(chǎn)業(yè)和產(chǎn)品指導(dǎo)目錄》等涉及工業(yè)經(jīng)濟(jì)、民營經(jīng)濟(jì)方面的政策措施,在廣泛征求專家學(xué)者、企業(yè)人士的意見和建議的基礎(chǔ)上進(jìn)一步進(jìn)行完善,從而提高各項政策措施的實用性和可操作性。每兩個月確定一個“懇談日”,每年就13個關(guān)系工業(yè)經(jīng)濟(jì)、民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展的議題進(jìn)行懇談,懇談重點圍繞“振興工業(yè)經(jīng)濟(jì)、推進(jìn)全民創(chuàng)業(yè)”這一發(fā)展主題,聽取有關(guān)部門和企業(yè)的意見。在“工業(yè)經(jīng)濟(jì)網(wǎng)”上設(shè)立意見征詢平臺,形成落實和反饋機制。大力開展提質(zhì)提效、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境活動。對全局行政職權(quán)進(jìn)行重新清理,制定出職權(quán)運行流程圖,編印行政權(quán)力公開透明運行手冊,打造陽光機關(guān)。深化政務(wù)公開,凡是不涉及黨和國家秘密、與企業(yè)利益密切相關(guān)的事項,都要公開辦事內(nèi)容、辦事依據(jù)、辦事程序、辦事標(biāo)準(zhǔn)和辦事結(jié)果,明確辦事時限,規(guī)范服務(wù),并在工作質(zhì)量、態(tài)度、時效方面做出承諾。嚴(yán)格控制評比達(dá)標(biāo)表彰等各類活動。加強服務(wù)中心窗口建設(shè),提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。進(jìn)一步改進(jìn)會風(fēng)和文風(fēng),精簡各類文件,從嚴(yán)控制會議規(guī)模和數(shù)量。做好“工業(yè)經(jīng)濟(jì)網(wǎng)”,積極推進(jìn)電子政務(wù)進(jìn)程,實現(xiàn)網(wǎng)上查詢、網(wǎng)上投訴、網(wǎng)上監(jiān)督等新的辦公模式。認(rèn)真開展整改排查、創(chuàng)優(yōu)爭先活動。在全局干部中倡導(dǎo)對照先進(jìn)找差距,完善自身看不足,勇于正視問題,發(fā)現(xiàn)問題,并制定具體整改舉措。局機關(guān)要進(jìn)一步完善考核獎懲機制,開展以“比工作、比干勁、講廉潔、講奉獻(xiàn)”為主要內(nèi)容的“二比二講”競賽活動,在全局干部中樹立事爭一流、人爭先進(jìn)的意識和理念。深入開展樹文明新風(fēng)、塑部門形象活動。把機關(guān)作風(fēng)建設(shè)與和諧機關(guān)、文明機關(guān)、企業(yè)滿意機關(guān)建設(shè)有機地結(jié)合起來,在機關(guān)營造“團(tuán)結(jié)和諧、奮發(fā)有為、開拓創(chuàng)新、爭先進(jìn)位”的工作氛圍,爭創(chuàng)文明單位、文明行業(yè)和文明公務(wù)員。努力打造一支講文明、講團(tuán)結(jié)、知禮儀、重誠信、守紀(jì)律的新型干部隊伍,進(jìn)一步提升文明形象。實施四項工程實施“服務(wù)窗口亮化工程”。從工作職能和具體業(yè)務(wù)事項出發(fā),建立健全崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、限時辦結(jié)制、首問責(zé)任制、失職追究制等各項制度,發(fā)揮好政務(wù)服務(wù)中心的服務(wù)窗口作用。進(jìn)一步完善行政權(quán)力公開透明運行機制,實現(xiàn)行政權(quán)力公開透明運行、深化政務(wù)公開和黨務(wù)公開整體推進(jìn)。通過有效工作,努力建立結(jié)構(gòu)合理、配置科學(xué)、程序嚴(yán)密、運行公開、制約有效的權(quán)力運行機制,實現(xiàn)“溝通零距離、服務(wù)零障礙、工作零差錯”。實
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