市政部試用期優(yōu)秀個(gè)人工作總結(jié)與市政部試用期工作總結(jié)匯編(編輯修改稿)
2024-11-22 22:47 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 門工作中存在的問題，嚴(yán)格工作要求，在部門人手少、工作量大的情況下，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。現(xiàn)將XX年上半年部門完成工作總結(jié)如下:一、完成工作情況上半年完成項(xiàng)目交易情況XX年上半年，房建市政交易一部共完成招標(biāo)項(xiàng)目228宗,，占中心總交易額27%。較XX年上半年同期招標(biāo)項(xiàng)目數(shù)降低8%，交易量降低13%（如圖1）。（a）項(xiàng)目數(shù)（b）交易額圖1 XX年、XX年上半年同期完成招標(biāo)情況對(duì)比出現(xiàn)交易項(xiàng)目數(shù)和交易量降低的主要原因是東莞地鐵今年沒有土建施工招標(biāo),廣州地鐵和保障性住房按照廣州城建投資計(jì)劃尚未進(jìn)入大規(guī)模招標(biāo)階段(主要招標(biāo)將在下半年進(jìn)行),而XX年同期上述三項(xiàng)招標(biāo)項(xiàng)目交易額占到部門交易額的68%.2．部門業(yè)務(wù)能力和水平明顯提高，業(yè)務(wù)經(jīng)辦差錯(cuò)率顯著降低針對(duì)XX年部門在業(yè)務(wù)辦理中存在的問題，部門采取了“112”的工作機(jī)制，即一是重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)部門工作人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，實(shí)行經(jīng)辦人一級(jí)把關(guān)，副部長(zhǎng)、部長(zhǎng)兩級(jí)審核，此舉有效地提高了部門的業(yè)務(wù)經(jīng)辦能力和水平，取得了很好的效果。上半年在(請(qǐng)勿抄襲好范 文網(wǎng)：)中心組織的三次業(yè)務(wù)考試和抽查考核中,部門跟標(biāo)見證人員的業(yè)務(wù)能力和水平顯著提高,平均考試成績(jī)達(dá)到85分以上,沒有出現(xiàn)大的工作失誤和績(jī)效扣分現(xiàn)象。3．部門榮獲廣州市”青年文明號(hào)”榮譽(yù)稱號(hào)根據(jù)部門中青年人員占比比較多的情況,、現(xiàn)場(chǎng)答辯等諸多環(huán)節(jié)，我部有幸被評(píng)選為“廣州市青年文明號(hào)”。部門全體同志珍惜這來(lái)之不易的榮譽(yù)稱號(hào)，努力工作，提高部門建設(shè)水平，并以此來(lái)鞭策、進(jìn)一步提高部門的工作水平，更好的為廣州的城市建設(shè)做出貢獻(xiàn)。二、主要做法1．加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)能力和水平以中心的業(yè)務(wù)考核和工作質(zhì)量抽查為動(dòng)力，通過(guò)部門例會(huì)和案例分析會(huì)的形式，加強(qiáng)對(duì)招投標(biāo)相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，以此來(lái)提高部門全體跟標(biāo)見證人員的業(yè)務(wù)能力和水平。2．嚴(yán)格管理，提高業(yè)務(wù)經(jīng)辦質(zhì)量在加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、提高業(yè)務(wù)能力和水平的基礎(chǔ)上，堅(jiān)持對(duì)部門工作人員的嚴(yán)格管理和高標(biāo)準(zhǔn)、高要求，形成嚴(yán)格按規(guī)章制度辦事，嚴(yán)格按照既定程序來(lái)經(jīng)辦業(yè)務(wù)，以此來(lái)有效提高經(jīng)辦業(yè)務(wù)的質(zhì)量，降低在工作中的差錯(cuò)率。3．注重團(tuán)隊(duì)建設(shè)，提高部門戰(zhàn)斗力在部門建設(shè)中，堅(jiān)持以人為本，努力營(yíng)造一種團(tuán)結(jié)緊張、嚴(yán)肅活潑的工作氛圍，使大家一方面提高責(zé)任意識(shí)的基礎(chǔ)上，另外一方面讓大家在工作中感到快樂、降低壓力。因此部門內(nèi)形成了一種既相互幫助又輕松活潑的工作氛圍，又杜絕了不良現(xiàn)象的存在，從而在部?jī)?nèi)人員緊張、工作量大的情況下，最大限度的發(fā)揮了每位同志的主觀能動(dòng)性，有效地提高了部門的戰(zhàn)斗力。三、存在的主要問題1. 部門經(jīng)辦人員的業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)有待提高由于部門人員輪崗、人員借調(diào)等原因，出現(xiàn)部門業(yè)務(wù)經(jīng)辦人員整體情況比較年輕，盡管他們?cè)跇I(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、責(zé)任意識(shí)、工作態(tài)度等方面都有了顯著的提升，工作質(zhì)量也有了很大的提高，但總體業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)不足的情況仍然存在，對(duì)于在業(yè)務(wù)經(jīng)辦過(guò)程中出現(xiàn)的問題的處理經(jīng)驗(yàn)還有所欠缺。2. 部門人員比較緊張目前，部門工作人員共有6人，承擔(dān)著中心27%的交易量，人員數(shù)量相對(duì)緊張，平時(shí)工作量較大，進(jìn)入7月份，部門又將有1名同志要休產(chǎn)假，而下半年地鐵、保障性住房等工程建設(shè)項(xiàng)目招標(biāo)又將大批量進(jìn)場(chǎng)，過(guò)夜評(píng)標(biāo)也將大大增多，因此部門人員將愈發(fā)緊張。3. 電子化資格后審招標(biāo)項(xiàng)目數(shù)量較少上半年，部門共完成招標(biāo)項(xiàng)目數(shù)228宗，而據(jù)統(tǒng)計(jì)采用電子化資格后審招標(biāo)方式項(xiàng)目數(shù)僅有50宗，占完成招標(biāo)項(xiàng)目數(shù)22%，占完成交易額3%。由此看出，今年采用電子化資格后審方式招標(biāo)項(xiàng)目數(shù)偏少，電子化招投標(biāo)系統(tǒng)和防范圍標(biāo)、串標(biāo)的有效措施適用范圍明顯過(guò)窄。四、下半年工作計(jì)劃1．繼續(xù)加強(qiáng)總結(jié)和學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)盡管部門在業(yè)務(wù)能力和水平，以及在工作責(zé)任意識(shí)方面都有了顯著的提高，但是由于部?jī)?nèi)年輕人多，業(yè)務(wù)經(jīng)辦經(jīng)驗(yàn)不足的現(xiàn)象仍然存在，下一步我們會(huì)在繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步加強(qiáng)業(yè)務(wù)總結(jié)，提高部
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