地礦局職員個人工作總結與地稅個人工作小結匯編(編輯修改稿)
2024-11-22 22:46 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ”工作主線，提高收入質量，確保各項收入持續(xù)穩(wěn)定快速增長，大力推行稅務管理績效考評、能級管理改革、“快樂稅收”主題文化建設，致力創(chuàng)新服務，精心組織窗口形象建設年活動，努力打造全市地稅和諧快樂團隊，全面完成了全年各項工作任務。一、XX年主要工作（一）重預測強征收，確保各項收入穩(wěn)步增長。XX年，全市累計入庫各項收入99203萬元， %， %。其中稅收收入入庫90497萬元， %。征集“四費兩金”5251萬元，%，%。另外累計入庫“兩稅”3464萬元，%。全市地稅努力克服基數(shù)高、稅源少、重點項目啟動難的困難形勢，積極抓好組織收入工作。一是抓好收入調(diào)度。按照上級分配的收入任務，及時編制全年收入計劃，層層簽訂責任狀落實到各征收單位，落實好“一把手”問責追究機制、領導和科室聯(lián)系區(qū)縣機制、局領導聯(lián)系重點稅源企業(yè)機制“三個”組織收入的長效機制，組織開展勞動競賽，激勵全員抓收。做好稅收收入月分析季預測，進一步增強收入的分析預測能力，強化收入調(diào)度，在收入緊張的年底實施五日乃至一日一調(diào)度，確保各稅種各級次平衡穩(wěn)定增長。二是加強稅源控管。以金融保險、房地產(chǎn)、建筑安裝、旅
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