市委組織部干部教育科個人工作總結與市委組織部行業(yè)管理科科員個人工作總結匯編(編輯修改稿)
2024-11-22 22:44 本頁面
【文章內容簡介】 理論修養(yǎng)，深化了領導干部對當前社會一些熱點難點問題的認識。二是對新提職干部進行了培訓。近年來，我市調整領導干部隊伍，新提拔了一批領導干部。為增強這批領導干部的綜合素質，提升領導能力，使其早日適應領導崗位，開展了以領導科學為主要學習內容、以參觀考察和調研為學習方式的培訓，通過5天的集中培訓，共培訓XX年以來新提職的鄉(xiāng)局級領導干部59人，撰寫學習體會和調研報告59篇。做好后備干部及公務員教育培訓工作。一是認真開展中青年干部培訓。為培育干部后備資源，以提升中青年干部政治素質和綜合能力為目的，進行了以主題實踐活動和社會調研為主要內容的中青年干部培訓。利用4周的時間。對123名中青年干部進行了政治經(jīng)濟理論、領導科學知識、社會文化修養(yǎng)、計算機實用技能培訓。利用兩周時間圍繞新農村建設針對A的土地流轉、小老板工程、義務教育、社會保障等25個專題進行調研，培訓班全員上交了調研報告市委組織部行業(yè)管理科科員個人工作總結我叫ＸＸＸ，現(xiàn)年30歲，自1993年6月至今在ＸＸＸ工作，XX年6月通過自修學習畢業(yè)于ＸＸ大學行政管理學專業(yè)，取得本科文憑，XX年7月入黨，現(xiàn)任局行業(yè)管理科科員。自到局機關工作以來，我熱衷于本職工作，嚴格要求自己，“謙虛”、“謹慎”、“律己”，始終勤奮學習，積極進取，認真完成任務，履行好
公司管理相關推薦
鄂ICP備17016276號-1