市委司法部門全年基本工作計(jì)劃與市委審計(jì)部門全年審計(jì)項(xiàng)目管理計(jì)劃匯編(編輯修改稿)
2024-11-22 22:44 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 建設(shè)。重點(diǎn)是進(jìn)一步健全以“三會一課”為主要內(nèi)容的黨內(nèi)生活制度，發(fā)揮好黨員的先鋒模范作用和黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。大力加強(qiáng)和改進(jìn)律師行業(yè)黨的建設(shè)。貫徹落實(shí)省委組織部《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)律師行業(yè)黨的建設(shè)工作的實(shí)施意見》，強(qiáng)化措施，建立健全律師行業(yè)黨的組織，發(fā)展壯大律師黨員隊(duì)伍，把律師團(tuán)結(jié)在黨的旗幟下，充分發(fā)揮好律師隊(duì)伍促進(jìn)社會法治進(jìn)程，維護(hù)社會公平正義的重要作用。（三）規(guī)范執(zhí)法執(zhí)業(yè)行為，切實(shí)提高執(zhí)法水平。一是采取定期與相關(guān)部門聯(lián)動，與相關(guān)科室整合的方法，相互協(xié)調(diào)溝通，聯(lián)合查處法律服務(wù)人員違法違紀(jì)行為。二是制定法律服務(wù)工作年終考評標(biāo)準(zhǔn)。打造人才庫，形成優(yōu)質(zhì)服務(wù)推薦機(jī)制。三是以素質(zhì)促業(yè)務(wù)，把“加強(qiáng)教育、強(qiáng)化監(jiān)督、樹立形象”作為總抓手，在律師隊(duì)伍中開展理想信念、職業(yè)道德、執(zhí)業(yè)紀(jì)律教育和法制、時(shí)事政策教育，增強(qiáng)廣大律師的法制觀念和政策法規(guī)水平，提高依法執(zhí)業(yè)、依規(guī)行事的自覺性，規(guī)范律師事務(wù)所的內(nèi)部管理，促進(jìn)律師事業(yè)健康發(fā)展。（四）深入開展教育培訓(xùn)，切實(shí)提高隊(duì)伍素質(zhì)。一是以執(zhí)業(yè)紀(jì)律、職業(yè)道德為主要內(nèi)容，在年初認(rèn)真組織，完成好對律師、公證員、司法鑒定人員和基層法律服務(wù)工作者四支隊(duì)伍的教育和整頓。四、強(qiáng)化措施，夯實(shí)基礎(chǔ)，為全面完成司法行政各項(xiàng)任務(wù)提供堅(jiān)強(qiáng)保障（一）進(jìn)一步加強(qiáng)基層基礎(chǔ)建設(shè)，筑牢司法行政事業(yè)根基。一是進(jìn)一步加強(qiáng)司法所規(guī)范化建設(shè)。繼續(xù)推進(jìn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。做好積玉口、高石碑、周磯等地司法所改建工作；充分利用工作經(jīng)費(fèi)為部分司法所更換或配置電腦辦公桌椅、檔案柜、電腦、打印機(jī)等辦公設(shè)備，不斷改善基層工作條件。二是扎實(shí)開展第二批“省級規(guī)范化司法所”創(chuàng)建活動。對第一批“省級規(guī)范化司法所”實(shí)行動態(tài)管理，加強(qiáng)督察指導(dǎo)，切實(shí)發(fā)揮省級規(guī)范化所的典型引路作用，力爭年內(nèi)新創(chuàng)建23個(gè)省級規(guī)范化司法所。三是進(jìn)一步加強(qiáng)司法所工作經(jīng)費(fèi)、裝備配備管理工作，確保經(jīng)費(fèi)、裝備發(fā)揮作用和使用安全。（二）進(jìn)一步深化經(jīng)費(fèi)保障體制改革，增強(qiáng)指導(dǎo)協(xié)調(diào)服務(wù)功能。一是向上爭取。認(rèn)真貫徹落實(shí)中辦、國辦轉(zhuǎn)發(fā)的《關(guān)于加強(qiáng)政法經(jīng)費(fèi)保障工作的意見》精神，積極爭取各級黨委、政府及有關(guān)部門的支持，促進(jìn)司法行政經(jīng)費(fèi)保障標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)到位。二是向內(nèi)挖潛。繼續(xù)推進(jìn)創(chuàng)建節(jié)約型機(jī)關(guān)，完善民主理財(cái)和局黨委集體理財(cái)制度、堅(jiān)持政府采購制度，嚴(yán)格工作經(jīng)費(fèi)保障制度，對各基層法律服務(wù)所繼續(xù)實(shí)行季度報(bào)賬制度，實(shí)行定項(xiàng)目，定標(biāo)準(zhǔn)，做好系統(tǒng)內(nèi)資金保障。（三）進(jìn)一步強(qiáng)化機(jī)關(guān)目標(biāo)量化管理，建立科學(xué)完備的工作責(zé)任體系。一是要制定好《年度局機(jī)關(guān)工作目標(biāo)量化管理考核實(shí)施方案》，進(jìn)一步細(xì)化工作目標(biāo)，明確工作責(zé)任，嚴(yán)格考核措施。二是加強(qiáng)對工作目標(biāo)執(zhí)行情況的跟蹤管理，堅(jiān)持工作計(jì)劃一季一安排，一月一調(diào)度，一周一講評。三是繼續(xù)推行和完善機(jī)關(guān)輪流值班、帶班、上班考勤登記和工作人員學(xué)習(xí)筆記、工作筆記、工作日志查驗(yàn)制度。四是嚴(yán)格實(shí)行目標(biāo)量化考核結(jié)果與評先表模掛鉤的獎(jiǎng)懲結(jié)賬制度。（四）進(jìn)一步開展大調(diào)研、大督辦活動，推進(jìn)司法行政工作健康平衡發(fā)展。今年，我們要加大調(diào)研和督辦工作的力度。一是建立專班，成立市局調(diào)研工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確工作責(zé)任，堅(jiān)持調(diào)研工作常年有人抓；二是要針對全市司法行政系統(tǒng)改革發(fā)展的實(shí)際，
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