市婦聯(lián)基層組織建設(shè)剖析整改與市委黨校黨風廉政建設(shè)工作計劃匯編(編輯修改稿)
2024-11-22 22:42 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 傳動員婦女參與社區(qū)企業(yè)用工招聘，幫助婦女就業(yè)，因地制宜舉辦各類實用技術(shù)培訓班，促進婦女自主就業(yè)。幾年來，舉辦家政、美容美發(fā)、烹飪等培訓班56期，培訓婦女1800人，有432名女實現(xiàn)了就業(yè)再就業(yè)。五是關(guān)注民生服務(wù)婦女。開展了“春蕾女童”和單親貧困母親救助工作，共救助“春蕾女童”980人次,協(xié)調(diào)引進救助金達211670元，救助單親貧困母親43名。20**年以來，堅持開展婦女病普查普治工作。免費發(fā)放價值3萬余元的苦參洗液 。免費為1000名育齡婦女發(fā)放葉酸。各轄區(qū)婦聯(lián)舉辦婦女生殖保健、“三優(yōu)”知識講座，宣傳動員社區(qū)婦女參與健身活動，創(chuàng)建健康家庭，倡導科學、文明、健康的生活方式。六是關(guān)注婦女維權(quán)。烏市婦聯(lián)充分發(fā)揮“婦女維權(quán)合議庭”、家庭暴力“110”和“婦聯(lián)法律援助工作站”的作用，認真做好矛盾糾紛排調(diào)工作，20**年合議庭成立以來，烏市婦聯(lián)與市法院成功辦理婦女兒童案件500余件，切實維護了婦女兒童合法權(quán)益。各基層婦聯(lián)利用三八婦女維權(quán)周、國際禁毒日等契機，大力宣傳《婦女兒童權(quán)益保障法》等法律法規(guī)，提高婦女依法維權(quán)的意識和能力。在農(nóng)村，以實施農(nóng)村婦女致富創(chuàng)業(yè)小額貸款項目為依托，培養(yǎng)扶持了一批致富女能手、女經(jīng)紀人、返鄉(xiāng)務(wù)工創(chuàng)業(yè)女能人，帶動廣大農(nóng)村婦女轉(zhuǎn)變觀念、提高技能、積極就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)。培樹了太本站建設(shè)村絨山羊等6個“婦”字號種養(yǎng)加項目示范基地。烏蘭哈達鎮(zhèn)“食用菌栽培種植基地”等6個婦女互助網(wǎng)絡(luò)組織。義勒力特黃家店嘎查等6個“巾幗示范村”，這些“婦字號”基地充分發(fā)揮了生產(chǎn)、科研、培訓、幅射、示范等作用，形成了服務(wù)婦女與婦聯(lián)事業(yè)發(fā)展的良好互動局面。加強女性人才培養(yǎng)，激勵婦女參政議政，努力增強婦聯(lián)基層組織的戰(zhàn)斗力。一是建立完善了女性人才信息庫。烏市婦聯(lián)爭取并得到委組織、人事等部門的大力支持，加大力度，建立完善了四大班子女干部及副科級以上女干部人才信息庫、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)以上婦聯(lián)干部人才信息庫、嘎查村女干部人才信息庫、村(社區(qū))婦代會主任信息庫、女知聯(lián)、優(yōu)秀女企業(yè)家人才信息庫和女大學生村官信息庫等，為做好培養(yǎng)選拔女干部工作提供了一手材料。二是堅持標準，培養(yǎng)選拔女干部。制定出臺《20**年20**年烏蘭浩特市培養(yǎng)選拔女干部規(guī)劃》，積極向組織部門推薦優(yōu)秀女性人才，使一大批優(yōu)秀女干部脫穎而出。目前，全市副科級以上女干部92名，占全市科級干部總數(shù)的26%，其中正科級女干部27名，%，35歲以下女干部47人，7名80后科級女干部，其中2名被提拔到正職。全市85個科局(不包括事業(yè))中60個科局配備了女干部，配備率達71%。同時，加大了對大學生女
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1