【文章內(nèi)容簡介】 作，組織廣大基層黨組織和廣大黨員就嚴守換屆程序、遵守換屆紀律等作出承諾，有力保證鄉(xiāng)黨委換屆工作圓滿成功。二是組織開展了“讓群眾更滿意、讓黨旗更鮮艷”主題實踐活動。三是扎實開展農(nóng)村黨員主題教育活動，不斷拓寬黨員干部聯(lián)系群眾、服務群眾的本領。四是學先進，搭平臺，添動力。組織觀看三次全國創(chuàng)先爭優(yōu)典型先進，開展紅色六月活動，組織開展讀書、體育比賽等活動， 1有效激發(fā)基層黨組織和廣大黨員創(chuàng)先進、爭優(yōu)秀的熱情。著重抓好鄉(xiāng)村換屆工作。4月10日勝利召開了土地鄉(xiāng)第八次黨代會，嚴格換屆程序，規(guī)范操作，選舉產(chǎn)生5 名委員。通過征求意見、討論研究、反復修改，最后由鄉(xiāng)黨政聯(lián)席會研究通過的報告，體現(xiàn)了新一屆領導班子切實解放思想、更新觀念、轉變作風、謀求發(fā)展的思路。村支兩委換屆工作是今年農(nóng)村工作的重大政治任務，鄉(xiāng)黨委政府堅持“注重程序、注重民主、注重成果”三個注重，抓住關鍵環(huán)節(jié)、人物、村委，實行集中投票和三級聯(lián)審方式，充分尊重民意，依法選舉，把想干事，能干事的人選上來，共選舉產(chǎn)生村委主任15名、副主任5名，村委委員40名，新上任支部書記兩名，新上任村主任7名。村干部隊伍進一步年輕化、知識化、能力化，干部素質、工作效率進一步提高，為全鄉(xiāng)的發(fā)展和國家各項惠民政策的落實奠定了堅實的基礎。張家村委是我鄉(xiāng)最后一個沒有通村公路的村委，張家村兩委換屆后，立馬啟動了投資70萬元的通村公路建設，目前已經(jīng)完成項目建設，村班子在群眾中的支持度空前高漲。 切實加強機關作風建設。研究制定了《創(chuàng)先爭優(yōu)實施方案》、《土地鄉(xiāng)干部管理制度》等制度，實現(xiàn)以制度管人，強化了服務意識和責任意識，建立了幫助群眾解決困難和問題的機制。利用開展了“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，干部素質進一步得到了增強。不斷完善各種便民、利民的服務措施，深入推行首問負責制，切實把關注民生、保障民生、改善民生作為創(chuàng)先爭優(yōu)的著力點，扎實解決好群眾反映的突出困難和問題。建立健全學習制度，出臺了《土地鄉(xiāng)干部職工學習制度》和《土地鄉(xiāng)績效評估考核制度》，鄉(xiāng)機關每周一組織機關干部學習，各組每周組織1—2次集中學習。堅持全鄉(xiāng)干部周一例會制度，嚴格遵守規(guī)范機關考勤制度，嚴禁在上班期間參與一切不健康的娛樂活動。不斷強化黨員隊伍建設。利用鄉(xiāng)經(jīng)濟工作會議、紀念建黨90周年大會、七一、黨員冬訓等各類會議對全鄉(xiāng)404名黨員干部進行培訓，全鄉(xiāng)黨員干部的創(chuàng)新工作能力、統(tǒng)籌協(xié)調能力、科學發(fā)展能力、解決矛盾能力得到提高。加強基層支部建設，創(chuàng)新村級管理辦法，先后推出龍坪、小灣、大泉等典型工作方法，戰(zhàn)斗堡壘作用進一步得到發(fā)揮。按照發(fā)展黨員的“十六”字方針，重點從種植養(yǎng)殖能手、農(nóng)村經(jīng)濟能人、外出務工經(jīng)商人員中培養(yǎng)積極分子，做到積極分子100%預審、發(fā)展對象100%考察、新入黨員100%談話，今年共發(fā)展黨員36名，轉正23名，召開群眾座談會19次，黨員座談會35次，成立非公企業(yè)聯(lián)合黨支部，發(fā)展了2名非公有制企業(yè)黨員，便“兩新”組織中的黨員管理和發(fā)展工作有新的突破。 二、廉政勤政，班子形象深入民心一年來，鄉(xiāng)領導班子認真貫徹落實黨風廉政建設有關規(guī)定，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，切實增強黨的觀念和黨性修養(yǎng)，班子成員能夠做到常修為政之德，常思貪欲之害，常還律己之心，始終保持清正廉潔本色，堂堂正正做人，清清白白從政。一是開展黨建主題活動，強化廉潔從政思想意識。領導班子始終不斷加強自身思想道德教育，著眼于防范，堅持從思想上筑牢反腐倡廉，拒腐防變思想長城。班子成員按照廉潔自律有關規(guī)定，嚴格遵守黨的政治紀律，組織紀律，財經(jīng)紀律，自覺接受黨和人民監(jiān)督。班子成員從沒有為個人謀取利益，沒有利用職務之便為他人謀取不當利益。二是率先垂范，以身作則。班子成員之間堅持講黨性、講原則，召開民主生活會，坦誠交流思想，認真對照檢查，始終嚴于律己，做勤政廉政表率。從不接受任何單位和個人的饋贈，從不揮霍公款大吃大喝鋪張浪費，從不搞“形象工程”、“政績工程”。三是積極推進農(nóng)村社會管理。從嚴管理村級資金有效使用，落實村賬鄉(xiāng)管各項制度。四是推行黨務政務公開。通過召開座談會及下基層征求意見，制定了黨務政務公開目錄，特別對群眾關心的辦事程序、社會救助等方面的內(nèi)容進行了全面的公開，得到群眾的好評。三、真抓實干，各項工作爭創(chuàng)一流全年實現(xiàn)生產(chǎn)總產(chǎn)值8643萬元，同比增長10%（預計數(shù)，下同）；實現(xiàn)農(nóng)業(yè)增加值812萬元，同比增長8%；，同比增長16%；農(nóng)民人均純收入4936元，%；完成財政總收入440萬元，同比增長8%。（一）優(yōu)化環(huán)境，項目建設成效顯著今年落戶土地的縣級以上重點項目有4個，有宇騰有色項目、風力發(fā)電項目、長河水庫集中供水二期工程和書樓土地復墾項目。我鄉(xiāng)在全面推進日常工作的基礎上，舉全鄉(xiāng)之力抓好投資70億占地1500畝的縣重點項目宇騰有色項目建設，按照縣項目指揮部的統(tǒng)一安排，歷時一年時間，全鄉(xiāng)下上緊密配合，完成了項目規(guī)劃、征地前期工作、土地勘界等工作，但由于多種原因該項目將移址。全力調解好了書樓、沙洲坪等村的土地糾紛問題，積極推進書樓土地復墾項目，現(xiàn)已完成了整理土地800畝的項目任務。通過多番調處，成功化解了風電項目建設中的征地、農(nóng)賠等矛盾，有效地推進了項目進程。目前大泉、石里村風力發(fā)電項目的二套發(fā)電機組已安裝完畢。長河水庫集中供水二期工程中，積極做好了宣傳發(fā)動工作和現(xiàn)場調處工作，年前，土地鄉(xiāng)境內(nèi)供水主管道將鋪設完工。加大幫扶力度，切實為縣重點企業(yè)土樓沖工業(yè)園解決具體困難，積極推進基礎設施建設，提升園區(qū)承載功能；同時，加大招商引資力度，積極引進了3家有資質、有實力、有技術含量的企業(yè)入戶工業(yè)園。（二）全面推進，新農(nóng)村建設亮點紛呈。新農(nóng)村建設以“三清六改一化”為重點，發(fā)揮龍歸坪、小灣村、大泉村為榜樣的新農(nóng)村建設示范點作用，帶動寺沖、玉美、大塘等新農(nóng)村建設，橫圳村風景塘、環(huán)村路、寺沖村休閑坪、土地村風景塘、張家村委通村公路、基礎設施建設項目等新農(nóng)村建設美化、亮化工程全部完工，全鄉(xiāng)僅一事一議項目投入資金達160萬元，全鄉(xiāng)新農(nóng)村建設呈現(xiàn)展新面貌。土樓沖新村的自來水建設和在大塘自然村的飲水水井建設完成已投入使用，解決400多人安全飲水問題。以“綠化臨武、美化家園”三年攻堅活動和鄉(xiāng)鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生整潔為切入點，積極引導各村開展“生態(tài)土地”創(chuàng)建活動，全面提升土地新農(nóng)村建設整體水平。切實抓好環(huán)境綠化工作，加大森林保護力度，積極做好森林防火。突出抓好環(huán)境污染綜合治理，加大監(jiān)管力度，配合抓好“武水河銻濃度異常綜合治理”工作。（三）夯實基礎，農(nóng)業(yè)發(fā)展水平不斷提升。大力實施“水利建設年”活動，切實抓好以中小水庫除險加固、山塘清淤、灌區(qū)配套和農(nóng)村集中供水工程等為重點的水利建設，維修清淤山塘3處，新修水塘1處，改善灌溉面積200畝，修復兩處電力排灌站，完成書樓、灣口沖和大泉涵洞建設，水利設施大大改善。加大投資力度，注重科技引導，繼續(xù)擴大水稻生產(chǎn)面積，發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，雙季稻種植面積增長3%。積極發(fā)展優(yōu)質水稻種植，土地、寺沖優(yōu)質水稻種植面積進一步擴大，寺沖300畝現(xiàn)代農(nóng)業(yè)開發(fā)項目基礎設施建設正在進行。發(fā)揮區(qū)域資源優(yōu)勢，積極發(fā)展特色種植業(yè)，玉美西瓜、龍坪烏梅等特色產(chǎn)業(yè)喜獲豐收，大泉油茶林、臘水金銀花、黎坪千年桐等種植基地建設發(fā)展態(tài)勢良好。積極幫扶養(yǎng)殖業(yè)的發(fā)展，新增養(yǎng)殖戶12戶，建設標準化養(yǎng)殖場5個，黑窩嶺、玉美、楓橋、臘水、魚躍等養(yǎng)殖基地不斷鞏固壯大，年產(chǎn)量逐年增加，種、養(yǎng)殖規(guī)模化逐漸形成縣“菜籃子”工程基地之一的古城蔬菜基地，完成引水渠和機耕路4600米，年產(chǎn)蔬菜1200噸，成為農(nóng)民增收一條重要途徑。寺沖村成立了首個注冊民營資本的“穗風葡萄園”，XX年有望帶頭村民發(fā)展300畝“黑夏”葡萄種植。（四）統(tǒng)籌發(fā)展，民生工程惠及民眾。積極開展“民生100工程建設年”活動，對全鄉(xiāng)23個“民生100工程”實行責任劃分，做到任務到人、責任到人，全力推進民生工程建設，到目前為止綠化造林、 困難幫扶、技能培訓、標準化養(yǎng)殖場建設等事關百姓切身利益的13個項目已提前完成或超額完成任務。此外積極改善了鄉(xiāng)村兩級干部辦公環(huán)境，投資70萬元改建鄉(xiāng)政府辦公樓和新建政務辦公大廳，完成了15個村委中12個村委組織活動場所建設任務，極大便利群眾辦事和改善干部辦公生活環(huán)境。全面落實惠農(nóng)政策，認真開展低保清理工作，新增低保戶95戶，為城鄉(xiāng)低保戶602戶797人發(fā)放低保金96萬元。危房改造20戶，轉移就業(yè)269人，走訪群眾472戶，結對幫扶群眾140人。新型農(nóng)村合作醫(yī)療農(nóng)戶參與率達到98%以上，農(nóng)村養(yǎng)老保險參保6110人，養(yǎng)老金發(fā)放率100%，實施大病醫(yī)療救助44人發(fā)放補助8萬元。扎實做好對農(nóng)民的各項補貼工作，實行一折通，發(fā)放種糧補貼、家電下鄉(xiāng)補貼、低保資金等各項補貼資金645萬元。(五)強化服務，計生工作順利達標。貫徹“圍繞一個目標、加大三個力度、力求五個突破”計生工作總體思路，強化責任，建立健全考核機制，積極開展計生優(yōu)質服務、集中計生服務和節(jié)假日上門普查等活動，計生大局意識不斷增強，進一步建立健全計劃生育利益導向機制，全面落實抓好計生隊伍和陣地建設，新建龍坪計生文化宣傳廊，計生服務水平進一步提高。全年共出生人口121人，%，四項手術151例，其中結扎51例，上環(huán)88例，人流14例。（六）勤抓嚴管，社會大局和諧穩(wěn)定。穩(wěn)定壓倒一切，切實加強矛盾糾紛排查，積極開展大接訪活動，積極解決能解決的問題，樹立社會治安良好形象，積極創(chuàng)建“平安鄉(xiāng)”，社會綜合治理得到加強。繼續(xù)深入開展“安全生產(chǎn)年活動”，嚴格落實安全生產(chǎn)“一崗雙責”制，深化隱患排查治理和“打非治違”活動，全面取締非法煤礦，突出抓好道路交通、建筑、公眾聚集場所等重點行業(yè)領域的安全生產(chǎn)。全鄉(xiāng)安全生產(chǎn)保持平穩(wěn)態(tài)勢。XX年以來，我鄉(xiāng)領導班子認真履行職責，狠抓落實，各項工作都取得了較好的成績，但班子在思想觀念、工作效率、服務質量等方面，與縣委、縣政府的要求還有一定的差距。我鄉(xiāng)在發(fā)展中存在的問題和薄弱環(huán)節(jié),主要表現(xiàn)在：農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化進程緩慢，農(nóng)民增收任務仍然很艱巨；農(nóng)業(yè)基礎薄弱，抵御自然災害的的能力不強；統(tǒng)籌城鄉(xiāng)一體化發(fā)展的基礎設施建設落后；財政收入壓力依然較大；農(nóng)村矛盾糾紛仍然較突出，社會不穩(wěn)定因素依然存在，等等。在今后的工作中，我們將貫徹落實科學發(fā)展觀，齊心協(xié)力，把各項工作推上一個新的臺階。第四篇：領導班子述職各位領導、老師，來賓：按照區(qū)教育局黨委的通知要求，本人代表學校領導班子，將我校一年來黨政工作的情況向大家作一簡要匯報。XX年，學校領導班子在區(qū)教育局黨委、教育局的正確領導下，以深入實施素質教育為目標，以構建“快樂型”校園生活空間為主線，以扎實校本培訓、推進教育科研、強化教師隊伍建設、規(guī)范學校管理、加強組織建設為重點，不斷推動學校各項教育工作在新的起點上再創(chuàng)新業(yè)績。在全體教師的共同努力，大力支持下，學校取得了些許成績：學校在區(qū)域教育規(guī)模調整的過程中，順利、圓滿地完成了兩個分校的分流任務。最新個人述職一、積極構建“快樂活動”，彰顯德育工作實效從管理細節(jié)著手，開展“養(yǎng)成教育”活動。今年，我們以“班級管理”為落腳點，從制度入手，引導教師關注細節(jié)，提高班級管理水平，以班風促學風，促校風，做到了——每周提出一個養(yǎng)成教育重點。每天落實幾項常規(guī)檢查。每月呈現(xiàn)八項執(zhí)規(guī)情況。從貫徹要求出發(fā)，開展“專題教育”活動。大隊部按照上級部門的部署，認真組織開展了“學習‘明珠精神’爭做‘四好少年’”、“生命教育”、“紅領巾尋訪江蘇精神”、民族精神月主題實踐等一系列活動，使學生在活動中不斷豐富和發(fā)展自己的道德情感體驗。從學生需求出發(fā)，開展“校本特色”活動。大隊部以“快樂訓練營”為載體，開展養(yǎng)成教育活動，為學生建立《我的好習慣》成長卡，并以“責任感的培養(yǎng)”為突破口，指導各班根據(jù)班情設置管理崗位，引導學生根據(jù)特長和需要“自主”選擇崗位，明確職責，提高自我管理、自我評價的能力。以“快樂讀書吧”為載體，開展閱讀活動，每天安排快樂閱讀時間，并組織學生到圖書室讀書，感受濃濃書香，得到精神滋養(yǎng)。以“快樂小天地”為載體，開展學生社團活動，培養(yǎng)學生的興趣愛好。11月份，陽光社團空竹隊的學生還代表我區(qū)參加了市中學生運動會開幕式的大課間展示活動，獲得最佳表演獎。以“快樂直通車”為載體，推進了“研究性學習”活動，讓學生在活動中快樂學習，快樂成長。以“快樂大舞臺”為載體，開展風采展示活動，引導學生展示自我，享受成功的喜悅。結合“六一”慶?；顒樱M織各班開展了“快樂大舞臺”展示活動，讓“每個”學生盡情地展示自我，并與喜悅相伴。二、積極構建“快樂課堂”，提高教育教學質量今年，學校以“快樂課堂的構建”為主要載體，努力探索提高教育教學質量的新舉措。注重理念引領，為構建“快樂課堂”奠定基礎。年初，學校召開了教學工作會議，圍繞“新學期該如何有序、高效地開展各學科組的教學研究活動” 展開討論，并明確教導主任、學科組長作為學校學科領域的骨干，理念轉變要爭“先”，要引導教師關注“學”是“教”的根本。組織落實要創(chuàng)“優(yōu)”，要真心實意地帶動教師研習，真真切切地取得研究實效。4月初，邀請市教科所張燁教授到校參加了科研沙龍，并進行了課題研究的理論指導。夯實研究活動，為構建“快樂課堂”引入活水。一方面，學校采用“請進來”和“走出去”的方式，落實了研訓工作。上半年，學校還組織教師走進杭州崇文實驗學校進行了參觀學習，拓寬了教育視野。同時，學校不遺余力地支持、選派教師參加各級各類培訓及區(qū)名師工作室等的學習。另一方面，我們開展了“草根化”的校本研究活動。根據(jù)校情，教導處加強了對學科組研究的過程化管理，還根據(jù)市教科所專家的指導意見，制定了《“快樂課堂”教學情況觀察記載》。下半年，教導處還組織開展了以學科組為單位進行的“快樂教育”論壇系列活動。教導處還指導各學科組學科特點，延展對學科活動的探究，例如：體育組結合學科教學，開展了“陽光活動，快樂運動”的專題研究，并形成了《“1234”體育活動方案》(“1”即一項傳統(tǒng)項目——排球。“2”即兩個運動時段——大課間活動時間和體活課時間?！?”即三項常規(guī)訓練——廣播操、武術操、手指操?！?”即春夏秋冬四個季節(jié)的游戲活動)，豐富了體育學科活動的內(nèi)涵。XX年述職范文建立監(jiān)控體系，為構建“快樂課堂”提供保障。每學期初，教導處都組織教師開展“重溫教學常規(guī)，規(guī)范教學行為”的學習活動，并結合《區(qū)小學教學常規(guī)實施意見》和教學常規(guī)要求，從備課、上課、