【文章內(nèi)容簡介】 核措施。區(qū)公職律師所的設立與招聘政府公職律師工作問題，也正在積極與區(qū)人事局溝通協(xié)調(diào)，已起草招聘方案，待商定后進行下一步工作。三是中新知識城法律服務工作積極推進。正在研究探討港、澳法律服務合作機制，以更好地促進知識城法律服務業(yè)與國際接軌。前不久，我們還專門到北京、上海、天津等地考察法律服務與新型城市化發(fā)展。四是法律服務工作進一步拓展。開展了三八婦女兒童維權(quán)周活動、社工法律培訓班、村居民法律講座等活動，擴大了法律援助的社會知曉率和影響。引入兩家律師事務所在我區(qū)設所營業(yè)，律師所數(shù)量增加60%，律師人數(shù)增加19%。推薦了兩名專家型律師和一名司法心理學教授進入中新知識城專家智囊?guī)?。增派律師參與綜治信訪工作，每天在法律咨詢援助室值班接訪，并派出律師參與區(qū)領導接訪陪訪工作，及時對上訪弱勢群體開展法律疏導工作和給予援助。組織公證隊伍參與知識城、九龍鎮(zhèn)開發(fā)工作，為征拆提供保全、提存等公證服務和法律保障。制訂了《法律援助為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)年活動實施方案》，開展了區(qū)婦女維權(quán)周活動、社工機構(gòu)和村居民的法律專題講座等多項宣傳和便民服務活動，發(fā)放法律援助宣傳品2萬多份。上半年共受理各類法律援助案件106件，其中刑事12件，民事86件，其他案件8件，為弱勢群體挽回經(jīng)濟損失近百萬元。（五）進一步加強黨的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設和反腐倡廉建設，司法行政隊伍履行職責能力有了新提升一是主題教育活動成效顯著。局領導班子帶領全局干部職工認真學習黨的路線、方針、政策，組織并參與“結(jié)合實際學標準，立足本職當先鋒”、“服務發(fā)展抓落實，機關黨建走在前”以及政法干警核心價值觀等主題教育實踐活動，從多角度、全方位對干部職工進行理想信念、宗旨意識、反腐倡廉、職業(yè)道德、執(zhí)業(yè)紀律等教育，通過學習教育，班子及全體干部職工能夠做到思想上始終保持清醒，政治上始終保持堅定，牢固樹立了政治意識、大局意識、責任意識和服務意識。二是隊伍的能力建設進一步加強。堅持民主集中制原則，單位重大決策、干部任免、重要項目安排、大額度資金使用等必須經(jīng)集體研究才能決定。建立健全內(nèi)部管理長效機制，通過建立首問責任制、限時辦結(jié)制、責任追究制、行政問責制等制度，實行立即辦、主動辦、上門辦、跟蹤辦、公開辦，不斷提高工作效能和質(zhì)量，鼓勵全系統(tǒng)人員參加全國司法考試，現(xiàn)我局有3人已經(jīng)順利通過，目前已有9人取得司法職業(yè)資格證。三是基層基礎工作進一步夯實。緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府的中心工作，扎實開展廣州市優(yōu)秀司法所創(chuàng)建、考核和評比活動，全面加強司法所組織建設、隊伍建設、業(yè)務建設和基礎設施建設，堅持高標準、高質(zhì)量建設規(guī)范司法所，促進了我區(qū)基層司法所整體工作效能的全面提高。以基層司法所為基礎，積極參與區(qū)和鎮(zhèn)街綜治中心建設，提高了矛盾糾紛化解能力。四是黨風廉政建設進一步深化。認真貫徹落實黨風廉政建設有關制度規(guī)定，局黨總支與各黨支部簽訂了責任書，并把履行情況與每季度的工作目標責任獎金掛鉤，形成有力約束。印發(fā)局《xx年度加強黨風廉政建設工作規(guī)劃》，加強了對所屬各科（室）、直屬單位、司法所廉政建設和黨員干部廉潔自律的檢查監(jiān)控力度，進一步完善了個人重大事項報告、述職述廉、民主評議、廉政談話、誡勉談話和廉政公開承諾等黨內(nèi)監(jiān)督制度，完成了《蘿崗區(qū)司法局廉政風險防控管理工作指引》初稿。班子成員和黨員干部都能自覺遵守黨風廉政建設“五不許”制度、農(nóng)村工作“三不準”要求及公車管理規(guī)定，無違反黨風廉政建設制度規(guī)定的人和事。同時，我局還完成上級下達的維護穩(wěn)定和社會治安綜合治理、人口和計劃生育、安全生產(chǎn)、信訪等工作目標任務，按規(guī)定辦理好人大議案、建議和政協(xié)提案，完成上級布置的臨時性、突擊性、階段性工作任務。依照政策法規(guī)和iso9001質(zhì)量管理標準要求，進一步規(guī)范公務行為。落實區(qū)《公共服務單位文明辦公規(guī)定》，按照“合法性、準確性、時限性、公開性、文明性、廉潔性”要求做好公共服務，并自覺接受基層和群眾監(jiān)督、評議，不斷提高依法行政、科學管理和公共服務水平。二、下半年工作打算一是繼續(xù)加大矛盾糾紛排查調(diào)處力度。充分整合調(diào)處資源，發(fā)揮區(qū)調(diào)處辦設在司法局的優(yōu)勢，協(xié)調(diào)各職能部門和鎮(zhèn)街聯(lián)調(diào)聯(lián)處矛盾糾紛，形成工作合力；每季度召開一次調(diào)處成員單位聯(lián)席工作會議，定期分析我區(qū)矛盾糾紛排查調(diào)處工作形勢，查找工作薄弱環(huán)節(jié)；推動各調(diào)處成員單位成立矛盾糾紛調(diào)處專門機構(gòu)，培訓專業(yè)人民調(diào)解員，制作人民調(diào)解協(xié)議。認真貫徹執(zhí)行《人民調(diào)解法》，探索建立人民調(diào)解員的表彰獎勵、困難求助等政策。加大《廣州市蘿崗區(qū)社會矛盾糾紛排查調(diào)處工作獎勵辦法》的實施力度，提高社會矛盾糾紛的預測和防范能力；繼續(xù)做好訴前聯(lián)調(diào)、檢調(diào)對接工作。二要進一步完善社區(qū)矯正和安置幫教管理模式。全力加強對“兩類”人員的管理，建立司法所、派出所、社區(qū)與家庭齊抓共管機制，確保實現(xiàn)24小時、全方位、無縫隙管控。探索日常管理和親情幫教新路子。建立“陽光中途之家”，對社區(qū)服刑人員和刑釋解教人員提供臨時安置、技能培訓、集中教育、公益勞動和心理輔導等教育安置服務，幫助“兩類”人員回歸社會，從源頭上預防和減少重新違法犯罪。繼續(xù)在大學招募具有心理咨詢資格的講師、教授擔任志愿者，充分利用鎮(zhèn)街家庭綜合服務中心的社工、義工網(wǎng)絡資源，加強對“兩類”人員的管理。建設街鎮(zhèn)心理咨詢室，探索更加科學的方法開展心理矯正，提高社區(qū)矯正實效。繼續(xù)開展社會幫教，發(fā)動工廠、企業(yè)和各種經(jīng)濟實體接收、安置“兩類”人員，努力抓好各級安置幫教和社區(qū)矯正工作機構(gòu)建設，健全三級幫教網(wǎng)絡建設。三要全面推進“xx”普法工作。創(chuàng)新普法形式，會同市政園林部門把香雪公園等地建成“法治休閑公園”，市民在休閑的同時，主動接受潛移默化的法制教育，全面提高公民法治意識。積極推進領導干部的法律宣傳教育，提高干部依法執(zhí)政能力。加強外來工的普法教育，完善外來工普法教育基地，引導廣大外來工理性、合法維權(quán)。大力開展“民主法治村”創(chuàng)建活動和“普法進社區(qū)”活動，鞏固創(chuàng)文成果。繼續(xù)開展“訂單式”普法活動，積極面向區(qū)內(nèi)國有企事業(yè)單位，豐富普法內(nèi)容，做到按需提供普法服務，切實增強普法教育的針對性和有效性。四要建立健全法律服務工作機制。加快實施村（居）法律顧問制度，細化工作考核措施，定期對受聘律師進行檢查考評，獎勤罰懶。推動公證機構(gòu)和律師事務所在我區(qū)的發(fā)展，建立區(qū)法律援助中心和區(qū)法律人才庫，形成覆蓋城鄉(xiāng)的法律服務體系。推進區(qū)“兩代表一委員”法律顧問工作，協(xié)助提高參政議政水平。推進企業(yè)法律服務工作，提高企業(yè)防范法律風險能力。建立法律服務社會監(jiān)督機制，擴大法律援助與公益性法律服務的覆蓋面。五要不斷提高司法行政隊伍素質(zhì)。繼續(xù)抓好司法行政隊伍建設，扎實抓好政法干警核心價值觀教育實踐活動，以及“結(jié)合實際學標準，立足本職當先鋒”、“服務發(fā)展抓落實，機關黨建走在前”、“發(fā)揚傳統(tǒng)、堅定信念、執(zhí)法為民”等主題教育實踐活動，抓好機關作風建設，樹立司法行政隊伍新形象；廣泛開展“閱讀進機關”活動，不斷提升機關人員的綜合素質(zhì)，樹立司法行政機關良好形象。第三篇：市司法局XX年政務公開工作總結(jié)及XX年工作打算XX年，xx市司法局政務公開工作在市委、市政府的領導下，在市政務公開工作領導小組的指導下，堅持以黨的十七屆四中、五中全會精神為指導，緊緊圍繞xx發(fā)展穩(wěn)定和恢復重建大局，開拓創(chuàng)新，不斷強化政務公開工作，努力提高信息質(zhì)量和工作水平，促進了本單位各項工作的有序健康發(fā)展，現(xiàn)將我局XX年度政務公開工作總結(jié)如下： 一、基本情況XX年我局進一步完善了政務公開發(fā)送制度，加強了對局政務公開工作的領導，落實了分管領導和責任人員，截止12月1日，我局共公開各類政務信息249條（篇），其中概況信息6條，計劃總結(jié)類信息8條，法規(guī)公文類信息27條，工作動態(tài)136條，人事信息4條，政府事項信息15條，災后重建信息53條，提前并超額完成政務公開工作領導小組下達的目標任務。二、主要做法 （一）領導重視，措施得力。局黨委高度重視政務公開工作。一是市局在年初就成立了政務公開工作領導小組。進一步明確工作分工和責任，根據(jù)政務公開的特點，局對各處室的工作進行了明確，辦公室謀劃全年政務公開工作，制訂政務公開工作計劃，指導全市司法行政系統(tǒng)政務公開工作有序進行，各處室根據(jù)各自的工作職責負責相關對口政務公開項目的部署和落實，同時將政務公開工作納入機關各處室的整體績效考核和個人績效考核，考核結(jié)果作為評先、評優(yōu)和干部任免的重要依據(jù)。二是領導小組每季度召開一次會議，對政務公開工作進行分析研究，協(xié)調(diào)各業(yè)務處室做好政務公開工作，同時加強監(jiān)管，確保政務公開工作制度的執(zhí)行和落實。三是建立政務公開保密審查機制。在積極履行政務公開工作義務的同時，確保國家秘密安全。四是我局把政務公開工作的意義、要求等內(nèi)容列入局政治部組織的機關干部日常學習內(nèi)容，利用黨政網(wǎng)、市政府公眾信息網(wǎng)、市司法局門戶網(wǎng)站、集中學習會等組織干部參加培訓等多種途徑和方式，引導干部職工深入了解和熟悉政務公開工作的政策和措施，積極參與政務公開活動，增強工作的責任感和主動性，形成了良好的政務公開工作氛圍,確保了我局政務公開工作有序、健康的開展。（二）宣傳到位,成效明顯。XX年，我局認真開展政務公開工作，利用“法制下鄉(xiāng)”、“法制宣傳月”等時機大力開展政務公開宣傳活動。通過黨政網(wǎng)、市政府公眾信息網(wǎng)、市司法局門戶網(wǎng)站及其它方式開展司法行政政務公開工作，及時向公眾展示司法行政的最新工作動態(tài)和成果。同時，通過學習宣傳《中華人民共和國政府信息公開條例》，使全局同志充分認識政務公開工作的重要性。同時，發(fā)揮政府網(wǎng)站為政務公開第一平臺的重要作用，按照政務公開指南和目錄編制，在市司法局門戶網(wǎng)站上主動公開市局部門領導、機構(gòu)設置、法律法規(guī)、規(guī)范性文件，及時更新部門動態(tài)和司法行政業(yè)務。XX年，我局未收到依申請公開政府信息的申請，未收到要求行政復議的申請，未發(fā)生由此而引出的提起行政訴訟的情況。 （三）形式多樣，內(nèi)容全面。一是研制開發(fā)了政務公開電子查詢系統(tǒng)，將涉及司法行政的行政審批和非行政審批科室的12項辦事指南載入系統(tǒng)，對司法行政10余項業(yè)務的執(zhí)法依據(jù)、申報條件、辦理時限、收費標準、投訴舉報電話等內(nèi)容進行公示，方便服務對象。二是通過網(wǎng)絡公開。我局在及時更新錄入市政府公眾信息網(wǎng)的同時，還在市司法局門戶網(wǎng)站上公開我局及內(nèi)設機構(gòu)的職能職責，公開法制宣傳、法律援助、基層基礎、司法鑒定、公證律師、社區(qū)矯正等多項業(yè)務工作動態(tài)，為廣大社會公眾提供方便、快捷的法律服務。三是公開各項法律法規(guī)和規(guī)章以及監(jiān)督電話，同時利用惠民中心法律援助窗口開通了法律服務熱線、方便群眾進行法律知識咨詢。四是組織局領導輪流到窗口值班，辦理各種審批事項。三、存在問題通過推行政務公開工作，我局積極營造了行為規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公開透明、廉潔高效的政務公開工作氛圍。但是政府信息公開工作還存在一些問題：一是對政務公開工作的重要性認識還不夠。二是政務公開的手段不夠先進，方式方法不夠多，政務公開信息的報送等工作方面還需進一步改進與完善。三是將繼續(xù)抓好信息員隊伍建設，信息工作重點在人，關鍵在隊伍建設，要適應新形勢對信息工作的要求，必須培養(yǎng)出一支政治強、業(yè)務精、作風實、文風好的工作隊伍，從而不斷提高信息員的思想水平和業(yè)務素質(zhì)。四、XX年工作打算XX年，我局將按照市委、市政府的要求，圍繞市委、市政府中心工作，以服務群眾，便民、利民為宗旨，加大政務公開工作力度，不斷豐富和完善政務公開的內(nèi)容和形式，在服務廣大人民群眾中推進司法行政工作的深入發(fā)展。第四篇：市司法局XX年工作打算市司法局XX年工作打算XX年全市司法行政工作的主要任務是：全面貫徹黨的十七大和十七屆三中、四中、五中、六中全會精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，認真貫徹落實各級政法工作會議精神和司法行政工作會議精神，堅持圍繞中心、服務大局、以人為本、執(zhí)法為民，大力加強體制機制改革，大力加強基層基礎建設，大力加強司法行政隊伍建設，認真開展政法干警核心價值觀教育實踐活動，推動司法行政工作再上新臺階。一、強化促進經(jīng)濟社會發(fā)展職能，大力開展法律服務工作。圍繞科學發(fā)展這一主題和加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式這條主線，按照穩(wěn)增長、調(diào)結(jié)構(gòu)、保民生、促穩(wěn)定的要求，進一步拓展法律服務領域，改進法律服務方式，努力為促進經(jīng)濟社會發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)高效的法律服務。提升服務大局的法律工作水平。圍繞藍色經(jīng)濟區(qū)、西海岸經(jīng)濟新區(qū)和藍色硅谷建設，引導律師組建形式多樣的重大工程和重點項目法律服務團隊。加強企業(yè)法律顧問工作，積極參與高端法律服務，幫助企業(yè)預防法律風險。發(fā)揮公證的風險預防功能，認真做好招標、拍賣、產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓、現(xiàn)場監(jiān)督等公證業(yè)務，預防減少糾紛，保障交易安全。圍繞服務“三農(nóng)”，積極開展法律服務進鄉(xiāng)村等活動，全面發(fā)揮深入基層、貼近群眾的工作優(yōu)勢。大力開展法律援助工作。推行法律援助設施便民化、案件質(zhì)量標準化、經(jīng)費保障制度化、工作運行信息化、監(jiān)管執(zhí)業(yè)規(guī)范化“五化”建設，進一步加強便民站點建設。落實法律援助案件辦案質(zhì)量標準，扎實開展“法律援助服務為民創(chuàng)優(yōu)年”活動。擴大法律援助覆蓋面，做好對農(nóng)民工、零就業(yè)家庭和殘疾人等群體的法律援助工作。進一步加強法律援助信息化建設，簡化申請程序和手續(xù)，逐步實現(xiàn)區(qū)市中心與鎮(zhèn)街法律援助工作站網(wǎng)絡對接，完善網(wǎng)上受理、審查和指派。改進“12348”法律援助專線功能，落實法律服務工作者值班服務責任制。強化法律服務隊伍規(guī)范執(zhí)業(yè)。以加強法律服務行業(yè)考核考評為重點，扎實開展執(zhí)業(yè)檢查、質(zhì)量評查、規(guī)范化督查活動，著力規(guī)范執(zhí)業(yè)紀律、質(zhì)量監(jiān)督、內(nèi)部管理等制度機制。指導法律服務行業(yè)協(xié)會以誠信建設為重點，完善評價、監(jiān)督機制和失信懲戒機制，推動法律服務人員誠信執(zhí)業(yè)。二、強化人民調(diào)解的基礎性作用，切實提高社會矛盾化解效能。深入貫徹《人民調(diào)解法》，嚴格落實“調(diào)解優(yōu)先”原則，著力完善“大調(diào)解”工作格局，進一步提高矛盾糾紛調(diào)處率、調(diào)解成功率和群體性事件排查預警率，努力把矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)，做到案結(jié)、事了、人和。細化人民調(diào)解組織網(wǎng)絡。以“