市司法局20xx年創(chuàng)先爭優(yōu)半年工作總結與市司法局20xx年紀檢工作總結匯編(編輯修改稿)
2024-11-22 22:39 本頁面
【文章內容簡介】 、基層法律服務工作。全市現(xiàn)有基層法律服務所17個、基層法律服務工作者70名，我們采取行政和行業(yè)“兩結合”管理體制，以年檢促規(guī)范，以考核促發(fā)展，修改完善《天長市鎮(zhèn)（街道）法律服務所工作考核細則》，并結合年檢注冊，加強對基層法律服務無收案登記、無收費票據(jù)、無案件卷宗等“三無”現(xiàn)象的管理，督促基層法律服務所加強所務管理、提高業(yè)務素質，提高全市基層法律服務所管理水平。上半年，全市基層法律服務所共擔任法律顧問183家，代理訴訟事務259件，代理非訴訟事務294件，辦理法律援助60件，解答法律咨詢1522人次，文秘法律文書675件，有效地保障基層群眾合法權益，促進農村社會和諧。四、加強司法行政隊伍建設和機關效能建設，為實現(xiàn)工作良性循環(huán)發(fā)展提供思想和機制保證以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為抓手，全面加強機關政治業(yè)務學習。半年來，全局上下開展“讀書月”活動，健全完善周五學習日制度，明確并努力實現(xiàn)“以學習強能力、以學習求創(chuàng)新、以學習促和諧”的打造“學習型”機關的目標。根據(jù)上級部署，在全系統(tǒng)基層黨組織和黨員干部中，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，通過學習、調研，確立了“實施十項工程創(chuàng)先進，推進良性循環(huán)爭先鋒”的目標，為實現(xiàn)工作良性循環(huán)發(fā)展提供思想保證。以實施工程出精品為目標，加強工作效能建設。將滁州市局司法行政“十項工程”考核目標和全市崗位目標考核任務相結合，堅持以目標責任制為核心，按照定目標任務、定工作內容、定完成時限、定責任主體的“四定”原則，明確每項工作任務分管領導、責任部門和具體責任人，確定工作步驟、工作時限、獎懲措施并采取定期督查、專項督查等方式，加大對重點業(yè)務運行情況的督查，制定獎罰分明的考核細則，充分發(fā)揮每一個體成員的才智與力量，建立內耗最小、合力最大的整體格局，推進機關、基層各項工作的制度化、規(guī)范化，提升工作效能。以保證隊伍公正廉潔執(zhí)法為目的，加強黨風廉政建設。加強司法行政三支隊伍職業(yè)道德教育和紀律作風教育，扎實開展《廉政準則》教育。認真落實黨風廉政建設責任制和反腐倡廉各項制度，局長與機關各股室負責人、律師所主任等層層簽訂了黨風廉政責任制，強化廉政意識，推進廉政、勤政建設，筑牢公正廉潔執(zhí)法的思想基礎，促進司法行政各項工作健康有序地開展。五、全面加強信息化建設和應用，促進工作規(guī)范化、效能最大化信息化建設和應用已成為助推司法行政職能高效履行的雙翼，半年來一是通過中央政法?？睿哟笮畔⒒ㄔO的硬件投入，補充和更新信息化辦公裝備，完成新系統(tǒng)的建設，確保信息化工作需要；二是落實省廳部署，抓好刑釋解教、社區(qū)矯正兩類人員信息管理系統(tǒng)、基層工作信息管理平臺、司法所綜合管理系統(tǒng)的基礎數(shù)據(jù)采集、上報工作，為發(fā)揮信息化對各項工作的牽引作用打好基礎；三是加大信息化培訓工作力度，實行分級分層次培訓，提高全員的信息化應用意識和應用能力。進一步完善信息化督查、考核、通報工作機制，確保司法行政各項業(yè)務平臺系統(tǒng)100%應用，促進全市司法行政各項業(yè)務工作的開展。六、存在問題上半年我市司法行政工作總體取得明顯成效，結合全年工作實現(xiàn)了“時間過半、任務過半”的目標要求，存在困難和主要問題有：工作水平和隊伍素質還存在很大的提升空間，需要快速適應信息化及各種新的工作方式和任務要求；對開展專項活動的認識不夠深入，有自滿情緒和消極應付思想，工作停留在一般化上；對社會管理等方面的新事物、新問題，缺乏解決矛盾、破解難題的能力，這些問題都有待我們在以后的工作中努力克服和解決。七、下半年主要工作安排以實施滁州市局“十項工程”為重心，創(chuàng)新工作方式，履行工作職責，推動工作發(fā)展。繼續(xù)加強“雙百日維穩(wěn)攻堅”工作。認真總結前期活動成效，以矛盾糾紛排查調處、社區(qū)矯正和幫教安置，基層司法行政隊伍素質提升為工作重點，建立相關工作的長效機制，力爭取得新成效。落實市人大“關于加強全市人民調解體系建設”的議案。在充分調研的基礎上，結合我市人民調解工作實際，建立全市人民調解聯(lián)動工作機制，擴大調處范圍，提高調處質量，配備鎮(zhèn)一級專職調解員，落實人民調解工作經費和人民調解員辦案補貼，推動人民調解工作開展。進一步規(guī)范法律服務行業(yè)管理。加強法律服務機構內部規(guī)范管理，教育引導法律服務人員樹立正確的服務理念和執(zhí)業(yè)觀念，服務全市經濟社會發(fā)展。繼續(xù)拓展法律援助工作。完善各項便民措施，降低法律援助門檻，落實各項法律
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